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TTA – 6 Enfermeros para clínica de rehabilitación cerca de Múnich

Enfermeros clínica MúnichNueva selección de enfermeras y enfermeros para clínica de rehabilitación geriátrica en la ciudad de Bad Aibling, a menos de 50 Km. de Múnich, capital de la región de Baviera. Buscamos personal de enfermería que, independientemente de su nivel de nivel de alemán, se tomen la oportunidad laboral como un reto y un desarrollo en su profesión.

La clínica con un ambiente familiar desarrolla su trabajo ofreciendo la mejor rehabilitación posible a sus pacientes a través de sus terapias asociadas. El trabajo en equipo es fundamental para la organización de la empresa, formada por un especializado equipo médico, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, un profesor de educación física, un psicoterapeuta y un psicólogo. A través de los tratamientos y cuidados individuales y en grupo, se focaliza el proceso de curación de los pacientes. A este profesional equipo se le une un grupo internacional de enfermeras experimentadas en la materia.

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TTA – En España los jóvenes trabajan gratis

Becarios españolesEspaña ocupa el primer puesto en la EU como país que peor paga a sus becarios, además de situarse como segundo en el ranking con más becarios-títulados. Según el informe de la OCDE sobre jóvenes y empleabilidad más del 70% de todos estos jóvenes españoles no pueden subsistir con la remuneración que reciben.  En las encuestas se señala que 7 de cada 10 becarios no pueden hacerse cargo de un simple alquiler o de la comida diaria. Solo el 42% de este grupo de trabajadores recibe una compensación económica y de ellos solo el 29% responde afirmativamente a la pregunta de si con su remuneración se puede vivir. La gran mayoría no recibe un solo céntimo y, un caso muy común, es realizar varios periodos de prácticas en diferentes empresas.

Más de la mitad de todos los becarios en España son titulados que, con el titulo bajo el brazo, no tienen ninguna oportunidad laboral y viven con la ilusión de que estás practicas se conviertan en un empleo algún día, un deseo que solo el 33% lo convierte en realidad en la misma empresa.

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TTA – Hospitales suizos contratan enfermeras españolas

Hospitales suizos contratan enfermeras y médicos españolesUno podría pensar que un país como Suiza con una superficie relativamente pequeña tiene igualmente un pequeño número de un hospitales. Sin embargo, más de trescientos hospitales en el país demuestran que es uno de los sistemas de salud más desarrollados del mundo. El ratio en Suiza es de ocho pacientes por enfermera. Esto significa que Suiza se encuentra el número dos del mundo. Aunque algunos hospitales tienen un reducido número de camas, son un conjunto de más de 180.000 personas las que trabajan en los hospitales suizos. Más del 40% de los cuales son enfermeras, mientras que el 15% de los puestos son médicos y otro 5% son ocupados por diferente personal médico y terapéutico. En una encuesta representativa en Suiza del Observatorio Sanitario OBSAN se muestra que el 63% de las 1600 enfermeras encuestadas están satisfechas o muy satisfechas con sus condiciones de trabajo. Esta satisfacción se puede considerar en una comparación internacional como un excelente valor. Parece ser que el sector de la enfermería y salud en general sigue siendo un empleo atractivo en el país. Sin embargo, se observa una creciente escasez de trabajadores calificados particularmente en las áreas de medicina interna y cirugía. Además, los departamentos en las clínicas de rehabilitación y psiquiatría sufren también una grave escasez de trabajadores cualificados. Incluso aunque la satisfacción de los empleados puede ser descrita como buena y muy buena, faltan nuevos profesionales que quieran completar su formación como empleado de la salud (Fage – Auxiliar de enfermería) o estudiar una diplomatura en enfermería (Pflegefachkraft – Bachelor of Science in Pflege). Las razones que remarca OBSAN son el fuerte aumento del ahorro de costes, así como los bajos salarios para las enfermeras. Además, numerosos auxiliares de enfermería rechazan los estudios superiores de dos años más. El programa de la licenciatura se extiende en su totalidad a 5 años. Dar este paso sólo lo realizan unos pocos auxiliares, el hecho es que se incrementan considerablemente sus responsabilidades, sin embargo, el salario solo aumenta un pequeño porcentaje. Por estos motivos la falta de personal se concentra en enfermeras de grado superior.

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TTA – Alemania registró la mayor inmigración de los últimos 20 años

Inmigración Alemania En 2013, según informe del gobierno de Migración, 1,2 millones de inmigrantes llegaron a Alemania, la mayoría de la UE. La inmigración de países en crisis como Italia, Grecia o España va en aumento.

«Hay mucho que hacer en el ámbito de la inmigración, pero mucho menos en nuevas regulaciones», recalca el ministro del Interior, Thomas de Maizière (CDU) en el lanzamiento del nuevo informe de migración del Gobierno Federal. Un claro rechazo que dio fin a la demanda de la coalición por una nueva ley de inmigración. «Veo a Alemania como un país de inmigración y es importante que existan criterios claros para tal definición, pero creo que ya los tenemos» La voluntad de integración y la receptividad de la población que piensa en los intereses de la República Federal ya existe.

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TTA – Vacantes de empleo en Europa

La economía busca desesperadamente los candidatos adecuados. Debido a que estos son escasos, muchos puestos de trabajo permanecen desocupados. Esta situación ocurre en prácticamente todos los países europeos, aunque es Alemania el país líder con el 2,7%, una cifra muy alejada de España que se sitúa al final de la tabla con el 0,6%, un dato lógico con la crisis en la que se encuentra inmersa. En la gráfica podemos observar las vacantes de empleo en Europa, Datos extraídos de la Comisión Europea

Vacantes de empleo

Alemania tiene la tasa de desempleo más baja de Europa, pero aún así, también hay puestos de trabajo vacantes. La gráfica de estadísticas, que ha creado TTA Personal, demuestra que es en Alemania donde se encuentran la gran mayoría de las vacantes  en comparación con otros países europeos: el 2,7% de los puestos permanecieron libres sólo en el 3er trimestre del año pasado. Las cifras muestran la buena evolución de la economía alemana y dejan a relucir la falta trabajadores, sobretodo cualificados, en algunas zonas del país.

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TTA – Trabajar como enfermera en el extranjero

Trabajo enfermeras extranjeroLa situación del sector de la salud en España, tal y como anuncia el SATSE, no es muy esperanzadora. Desde 2013 las enfermeras españolas se marchan cada vez más al extranjero. Una tendencia que es probable que continúe si no se llevan a cabo reformas en el sistema. SATSE, el sindicato español de enfermeras, teme que en menos de cinco años, uno de cada tres enfermeras españolas sea desempleada.

En 2013, el desempleo había alcanzado cerca de 20.000 enfermeras, un aumento de un 400% comparando los últimos años. Para los próximos cinco años, el sindicato prevé un nuevo aumento de casi el 30%, lo que puede afectar a hasta 75.000 enfermeras en 2018. Por otro lado, cada año más de 11.000 graduados de enfermería salen de las universidades, jóvenes que difícilmente encontrarán  un trabajo, y si es así, es un empleo muy precario de meses, semanas incluso días. Un ejemplo fue en Valencia, en 2012, más de 16.000 enfermeras se presentaron a las pruebas públicas para 500 vacantes. La probabilidad de selección es de un 3,1%. El resto permanece en paro.

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TTA – Abre la mente y alza el vuelo

Abre la menteMucha gente tiene miedo, puede suponer una importante traba el tener que separarse de la familia, de amigos o dejar de lado las costumbres que durante muchos años le han acompañado.

Muchas de las personas jóvenes de esta nueva fase de inmigración europea ni siquiera han tenido la oportunidad de ser independientes en su propio país, pero ahora llega el momento de salir del nido y el vuelo es más lejano de lo esperado.

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TTA – Suiza en busca de 3000 enfermeras

Suiza busca enfermerasYa el año pasado fueron 1.800 estudiantes menos de los necesarios los que iniciaron unos estudios universitarios en Suiza para llegar a ser enfermera o enfermero «diplomierte gesundheits und krankenpfleger». Estos datos ya son preocupantes en el país y las empresas de sanidad ya diseñan nuevas estrategias para aumentar la atractividad en la profesión y, sobre todo, con campañas dirigidas hacia el extranjero con el fin de reclutar nuevas enfermeras. En la actualidad, un tercio del personal médico y de enfermería en Suiza proviene de países vecinos y se prevé que el número aumente debido al cambio demográfico y la falta de personal en el propio país.

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TTA – Trabajo como enfermera en residencia de Alemania

trabajo enfermera residencia AlemaniaLas opciones para trabajar como enfermera en una residencia de Alemania son mucho más altas que en un hospital porque las ofertas son mucho más abundantes y aunque el nivel de alemán es muy importante, el trabajo en si no requiere el manejo lingüístico como pudiera ser en un quirófano o en la unidad de urgencias de un hospital. Los salarios, dependiendo de la empresa, pueden incluso ser más elevados que los ofrecidos en un hospital, ya que normalmente se rigen a convenios establecidos.

La ley en Alemania no permite homologar a ningún enfermero extranjero en el país que no tenga un dominio de la lengua a nivel B2, regido por un certificado oficial europeo. Este es el motivo por el cual las enfermeras españolas comienzan trabajando como auxiliares mientras realizan cursos de alemán paralelamente.

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TTA – Trabajo para enfermeras en Zúrich

trabajo enfermeras Zurich

TTA Personal ofrece nuevas posibilidades de trabajo para enfermeras españolas está vez en Zúrich, la capital de Suiza. Los hospitales de la ciudad y nuestra empresa colaboran para nuevos proyectos de inserción de personal español en enfermería.  La demanda de trabajadores en Zúrich para el sector de sanidad va aumentando con el paso del tiempo y llega a un número prácticamente imposible de cubrir con personal suizo, el diploma universitario español es totalmente homologable y españoles son bienvenidos a ejercer allí su profesión. Por su puesto, una preparación previa de la lengua alemana es imprescindible y por ello TTA Personal, además de mediar enfermeras y enfermeros ya con amplios conocimientos de alemán e incluso con experiencia laboral en Alemania, organiza cursos de alemán, tanto en España como en Suiza. Algunas de nuestras clínicas y hospitales colaboradores en Zurich financian parte de los cursos de alemán para una conseguir exitosa integración, esperando por parte de la enfermera una gran motivación para desarrollar su profesión en la empresa.

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