Nueva oferta de empleo para trabajar en la unidad de cuidados intensivos de hospital en Alemania. TTA Personal selecciona enfermeros y enfermeras.
Empleo en UCI de Alemania
La oferta de empleo en Cuidados Intensivos
Para importante grupo de hospitales situados en ciudad de Arnsberg, dentro del estado federal de Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona 20 enfermeras y enfermeros.
Los profesionales de la salud trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. La compañía hospitalaria cuenta con un total de más de 1.000 camas y, actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. En ellos se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para prácticamente tratar todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria.
Cada año son más de 40.000 pacientes hospitalizados y 65.000 los pacientes ambulatorios tratados aquí. Con más de 2.500 trabajadores es uno de los mayores empleadores de la región.
Principalmente buscamos enfermeras y enfermeros licenciados para las unidades de Cuidados Intensivos, UCI, Anestesia, aunque también en hospitalización y otras áreas hospitalarias.
Que se ofrece:
Contrato indefinido en importante grupo hospitalario
Una remuneración oficial con tarifa pública AVR Tabellen Anlage 32 Anhang A (comienzo 2.315€ base +extras, con B2 en alemán y homologación 2.830€ base + extras)
5 semanas de vacaciones
Formación continua en el mismo hospital
Ayuda con el alojamiento para la llegada
Financiación de cursos de alemán B1-B2 para la homologación del título
Reembolso del billete de avión para el destino
Perfil de el/la enfermero/a:
Licenciatura de enfermería
Conocimientos de alemán, mínimo nivel de alemán A2
Nuevo proyecto de la consultora de Recursos Humanos TTA Personal para la contratación de 20 profesionales de enfermería para la localidad de Arnsberg, Alemania.
Las vacantes van dirigidas a especialidades hospitalarias como UCI, Anestesia, Hospitalización o Medicina Interna.
Empleo para enfermeras en Alemania
La descripción de la oferta de Empleo de TTA:
Para importante grupo de hospitales situados en ciudad de Arnsberg, dentro del estado federal de Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona 20 enfermeras y enfermeros.
Los profesionales de la salud trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. La compañía hospitalaria cuenta con un total de más de 1.000 camas y, actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. En ellos se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para prácticamente tratar todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria.
Cada año son más de 40.000 pacientes hospitalizados y 65.000 los pacientes ambulatorios tratados aquí. Con más de 2.500 trabajadores es uno de los mayores empleadores de la región.
Principalmente buscamos enfermeras y enfermeros licenciados para las unidades de Cuidados Intensivos, UCI, Anestesia, aunque también en hospitalización y otras áreas hospitalarias.
Que se ofrece:
Contrato indefinido en importante grupo hospitalario
Una remuneración oficial con tarifa pública AVR Tabellen Anlage 32 Anhang A
5 semanas de vacaciones
Formación continua en el mismo hospital
Ayuda con el alojamiento para la llegada
Financiación de cursos de alemán B1-B2 para la homologación del título
Reembolso del billete de avión para el destino
Perfil de el/la enfermero/a:
Licenciatura de enfermería
Conocimientos de alemán, mínimo nivel de alemán A2
TTA Personal organizó en 2017 la llegada de un grupo de enfermeros de Latinoamérica en la ciudad de Hamburgo, Alemania. Dos años después, la consultora entrevista a los mismos profesionales que ejercen en el país para que narren sus experiencias.
Tanto Lorena, como el resto de compañeros coinciden en un factor común; «no ha sido fácil pero con un esfuerzo se consigue mucho en el país». A día de hoy todo el grupo de enfermeros es capaz de realizar las entrevistas completamente en el idioma alemán como muestra el video.
Todo comenzó cuando los 4 enfermeros aplicaron a una de las ofertas de trabajo de la consultora hispano-alemana TTA Personal. Aunque es sabido que en Alemania faltan enfermeros en gran número, los profesionales de la salud desconocían el proceso exacto de inserción, como ellos mismos mencionaron. Cada un de ellos se encontraban en un lugar diferente del mundo; Colombia, Venezuela y España. Pero todo tenían el objetivo común, llegar a trabajar a Alemania.
Desde Colombia y Venezuela a Alemania
Tras el contacto de TTA Personal, cada uno de los enfermeros comenzó con el aprendizaje del idioma alemán en su lugar de residencia. Todos ello combinaban los cursos de idioma con su trabajo en el país, pero con esfuerzo llegaron a adquirir un buen nivel básico para poder comenzar en Alemania, así comenta Oliver Nordt, gerente de TTA.
Otro factor importante, fue la preparación de la documentación necesaria en un proyecto de contratación internacional. Alemania, como cada país, cuenta con una legislación migratoria que se debe cumplir. La enfermería en el país está clasificada por el gobierno como una profesión de escasez de profesionales, con lo se potencia la llegada de personal cualificado desde el extranjero.
Enfermeros latinoamericanos compartiendo mesa
La titulación de los enfermeros latinoamericanos
TTA trabaja desde el 2010 en la inserción de trabajadores tanto desde España como de Sudamérica. En cada uno de los procesos, la homologación de los títulos es uno de los factores clave para tener éxito.
«En la enfermería, tenemos la situación que los países latinoamericanos tienen un nivel formativo excepcional, por lo que conseguimos una cuota de homologación de títulos altísima. Las licenciaturas que aceptamos están completadas en 4-5 años de estudios y cubren en su gran mayoría los requisitos de los todos los ministerios alemanes, resalta Vicente Milán, director español en TTA.
Lorena, enfermera en Hamburgo
El futuro en la enfermería de Alemania
El país germano lleva años anunciando la falta de enfermeras y enfermeros en todas sus comunidades autónomas, aunque para este 2020 se están llevando a cabo reformas internas para facilitar el acceso a personal llegado del extranjero, principalmente de países no europeos. La finalidad es acelerar los procesos de obtención del permiso de trabajo y la homologación de los títulos correspondientes.
El propio ministro de salud, Jens Spahn, confirma la necesidad para los próximos años. El mercado laboral se abre para cualquier persona llegada del extranjero con un título de enfermería superior. TTA se especializa en la realización de procesos desde los países de habla hispana como; Colombia, Perú, Venezuela, México, Chile o Argentina.
Berlin, 13.11.2019. Las iniciativas de TTA Personal comienzan a tener resultados. En el año 2017 la consultora hispano-alemana de Recursos Humanos se presentó en Bogotá con el fin de ofrecer las posibilidades de empleo de Alemania a profesionales del sector de la salud, especialmente de Colombia.
El éxito fue rotundo, cientos de enfermeras y enfermeros entregaron sus candidaturas personalmente a la dirección de la compañía e iniciaron formaciones de alemán en diferentes zonas del país. Pocos meses después comenzaron a llegar los primeros seleccionados a las diversas regiones de Alemania. A fecha de hoy la compañía ya cuenta con decenas de profesionales insertados en el país. Este video muestra las experiencias de algunos de ellos:
Alemania necesita enfermeros urgentemente, tal y como anuncia el ministro de sanidad Jens Spahn. Él personalmente viajó este mismo año a México para formalizar nuevos tratados, facilitando así el acceso de personal cualificado en el país.
«Las enfermeras deben esforzarse, sobretodo con el aprendizaje de la lengua», comenta Oliver Nordt, director alemán de la compañía TTA.
El nivel de alemán que se exige para la homologación del título en el país es el B2, un nivel que, según Vicente Milán, parte hispana en TTA, se logra a los pocos meses de encontrarse en el país, «esto depende de la motivación de cada uno y su talento para aprender la lengua». Tenemos ya un gran número de personas que han conseguido la homologación completa y se manejan a un buen nivel lingüístico.
Buenas experiencias en Alemania
Generalmente son grupos de enfermeras y enfermeros quienes llegan conjuntamente a Alemania. Las contrataciones se realizan para empresas del sector de la salud que reciben a los profesionales con los brazos abiertos; 3, 5 o hasta 30 enfermeros amplían las plantillas. Además, a ellos se les ayuda con posteriores cursos de alemán en el lugar, alojamientos y primeros pasos en el país.
«Estamos muy contentas con la experiencia y nos han tratado de maravilla desde el primer día que aterrizamos en el país», describe Maria Isabel, enfermera en la comunidad de Baja Sajonia. Incluso nos recibieron con ramos de flores, algo muy especial y apreciado por todas nosotras, añade Gloria, compañera también en el proyecto.
Maria Isabel, enfermera de Colombia
Mejora de las condiciones salariales
La atracción hacía Alemania es alta. Según el análisis de la consultora TTA Personal, y confirmación por parte de todas la enfermeras seleccionadas, las condiciones laborables que se ofrecen en el país alemán son claramente mejores que las de su país de procedencia, tanto de Colombia, Méjico, Venezuela, Perú o Chile.
Para las enfermeras contratadas de Colombia, el sueldo que perciben desde el primer día en el país, es decir como enfermeras en proceso de homologación, triplica el que recibían en su propio país. Así lo confirma Diana, quien trabaja en la región de Sajonia. «Tengo la opción de mandar hasta 500€ mensuales a mi país, este importe era mi sueldo como profesional en Colombia«. Con la homologación del título, que se alcanza con el nivel de alemán B2, los profesionales de enfermería todavía aumentan casi un tercio su remuneración económica, algo que motiva a cualquier trabajador.
Y no solo es la parte económica, las vacaciones anuales o la seguridad que se siente en el país son otros de los factores que resaltan los enfermeros. Así lo confirman Jhonathan y Adrian, quienes viven en Hamburgo y Hannover respectivamente. «En Alemania tenemos más de un mes de vacaciones, además muchos días festivos o simplemente días libres de asuntos propios. En Colombia solo disfrutaba de 15 días de vacaciones» resalta Jhonathan.
La entrada en Europa
Alemania pertenece a la Unión Europea y disfrutar de una total movilidad en los países pertenecientes es un privilegio. De esta manera lo viven también los enfermeros que han llegado al país.
«Me alegra mucho ver en las redes sociales que los enfermeros no solo trabajan en Alemania, sino que descubren toda Europa. Veo que muchos de ellos ya han visitado otras zonas del país o han viajado a París, Praga, Amsterdam, Madrid, Roma o a muchas otras ciudades importantes», explica Vicente Milán.
Juliana, enfermera de Colombia
Requisitos para trabajar en Alemania
Los proyectos no han hecho más que comenzar. La tasa de desempleo en Alemania es muy baja en todos los sectores y, especialmente, en el sector de la salud, donde la falta de personal va en aumento. La necesidad de profesionales de enfermería en los próximos 10 años puede multiplicarse hasta superar los 100.000 trabajadores, así lo confirma la propia agencia de empleo.
Para importante hospital de la ciudad de Berlín, situado en la zona oeste de la ciudad, TTA Personal selecciona 5 enfermeras o enfermeros para la unidad de Quirófano.
El moderno centro hospitalario cuenta con más de 500 camas y es una de las clínicas más grandes con atención especializada de esta área de la capital alemana. Las diferentes unidades, facultades, institutos y centros certificados del grupo permiten ofrecer una amplia gama de diagnósticos modernos y terapias innovadoras.
Trabajo de enfermera en quirófano de Berlín
La unidad de Quirófano
El quirófano central ofrece la más alta calidad, máxima seguridad y alta eficiencia para llevar a cabo más de 10.000 operaciones al año.
En el hospital se opera a todos los grupos de edades y se realizan todo tipo de intervenciones quirúrgicas, desde la cirugía simple hasta la cirugía altamente compleja. Los pacientes son atendidos en los departamentos de cirugía general, visceral y mínimamente invasiva, ortopedia pediátrica y traumatología pediátrica, cirugía torácica, ortopedia y traumatología, cirugía plástica y estética o cirugía de manos.
La dirección del centro valora mucho su ambiente laboral con estructuras claras y un equipo comprometido, amigable e interdisciplinario. Las posiciones que se ofrecen son indefinidas.
Principalmente, existen tres turnos diferentes de trabajo; mañanas de 7:30 a 15:30h, un turno medio de 11 a 19h y tardes de 12 a 20h. Conociendo el sistema de trabajo y, tras una fase de adaptación, existe el servicio de guardias, 2-3 veces mensuales que se remuneran adicionalmente.
La jornada laboral es de 38,5 horas semanales. Horas o turnos extraordinarios se disfrutan en tiempo libre o son también remunerados.
Para los profesionales de enfermería sin la capacitación en quirófano existe la posibilidad de obtener dicha formación extra de hasta 2 años a través del hospital.
Tus tareas:
Preparación integral del paciente, asistencia y seguimiento en el área operativa
Gestión de materiales y seguimiento de la funcionalidad de los dispositivos
Conocer y trabajar la documentación en todas sus formas
Cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene
Participación regular en reuniones de equipo y eventos de capacitación
Interdisciplinariedad en comunicación y cooperación
Tu perfil:
Estudios completados de enfermería
Deseable la experiencia laboral en el servicio quirúrgico
Deseable nivel de alemán B2. También posibilidad de formarse con TTA Personal en España
Competencia social y habilidades de equipo. Actuación segura y un tratamiento adecuado para los pacientes
Habilidad técnica, pensamiento racional y económico, sentido de responsabilidad
Flexibilidad, capacidad de trabajo y carácter abierto para adquirir nuevas tareas y conseguir objetivos
Que se ofrece:
Contrato de trabajo indefinido
Atractiva remuneración y pago de bonus por inserción de hasta 1.000€
Integración en un equipo experimentado, competente, imaginativo y abierto
Actividades variadas y exigentes
Paga de vacaciones y navidad
Educación y formación continua en diferentes áreas
Ayuda con la mudanza y primer alojamiento en la ciudad
Si llegas de la Unión Europa, hasta 1.200€ para la mudanza a través de EURES
Posibilidad con EURES de financiación de cursos de alemán hasta 2.000€
TTA «tu trabajo en Alemania» como consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán selecciona de nuevo personal cualificado de enfermería llegado de todo el mundo. Se ofrece:
• Empleo estable y contratos indefinidos
• Remuneración acorde con la formación
• Ayudas con el aprendizaje del idioma
DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA
Para importante centro geriátrico de alto standing especializado en el cuidado de personas de la tercera edad en la localidad de Cloppenburg, Alemania, TTA Personalselecciona 6 profesionales de enfermería.
El complejo residencial, construido recientemente en 24.500 m², dispone de 156 habitaciones, donde los residentes reciben los mejores cuidados por su personal cualificado. Además, se disponen de otras 20 plazas para personas de la tercera edad que acuden a recibir cuidados durante el día. En 2019 se llevará a cabo una nueva ampliación de estas instalaciones de primera categoría. Fotografía actual:
Buscamos enfermeras y enfermeros que tengan el interés en una contratación a largo plazo trabajando en una jornada completa de 40h semanales con 2 días de descanso. Estos profesionales disfrutarán también de su mes de vacaciones anual y remunerado. Las jornadas laborales se dividirán en 3 turnos; mañanas, tardes y noches (este último turno generalmente ya con la homologación del título conseguido).
Que se ofrece:
Contrato estable con atractiva remuneración
Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo
Financiación de parte de los cursos de alemán en el país de procedencia y en Alemania
Organización del proceso para personal llegado de fuera de UE
Ayuda con el alojamientos en Alemania
REQUISITOS
Formación universitaria como profesional de enfermería
Primeras experiencias en la profesión
Nivel de alemán básico A2 (Posibilidades de financiación con TTA)
El personal llegado de países no europeos debe cumplir los requisitos exigidos en cuanto a la homologación (información en nuestra web)
Interés en contrataciones a largo plazo
Para inscribirse a estas vacantes de TTA Personal: https://www.tta-personalmedicina.es/ofertas-enfermeras/trabajos-en-sajonia/geriátrico-cloppenburg/
De nuevo nuestra consultora de Recursos Humanos especializada en el sector de la salud alemán selecciona profesionales de la enfermería.
En esta ocasión, buscamos 2 enfermeras o enfermeros para la Unidad de Quirófano, Cuidados Intensivos (UCI) u otras subespecialidades de Medicina Interna.
El centro hospitalario de renombre cuenta con más de 300 camas y 12 puestos de atención ambulatoria. Además, con otro hospital de tamaño medio en la región de Baviera, el grupo médico es también uno de los empleadores más importantes en la ciudad, superando los 1.000 trabajadores en su plantilla.
Los pacientes son tratados en unas modernas instalaciones en un agradable ambiente. Todas las habitaciones cuentas con duchas y baños preparados, así como televisores y otros dispositivos. Por su puesto, el amplio menú gastronómico complementa la estancia con el fin de una recuperación exitosa en el menor tiempo posible.
En el departamento de Ortopedia y Traumatología son tratados más de 2.100 pacientes al año y más de 2.000 cirugías practicadas. A través de sala de emergencias se atienden unos 11.200 casos, de los cuales 8.400 requieren emergencias quirúrgicas.
Además, a estas operaciones se les suman las más de 6.200 ambulatorias. La gama de servicios incluye:
Accidentes laborales
Reemplazo endoprotésico de grandes articulaciones
Enfermedades de las articulaciones de los hombros
Problemas de las caderas
Operaciones en los tobillos y rodillas
Cirugías en las manos y pies
La artroscopia
La medicina deportiva
Tendones y ligamentos
Lesiones en el cuerpo vertebral
Traumatología general
Además, unidades para enfermeros en quirófano como Cirugía Visceral y Torácica, Cirugía Vascular o Cirugía Plástica.
Perfil de la enfermera o enfermero
Ideal con el titulo de enfermería homologado en Alemania
Nivel de alemán mínimo B1
Primeras experiencias como enfermera. Preferiblemente en el ámbito quirúrgico O UCI, no obligatorio. Todos los profesionales contratados tendrán una fase de adaptación y aprendizaje para desarrollar el empleo
Afinidad con la unidad de quirófano o UCI
Persona amable, comunicativa, ordenada y con ganas de desarrollar su profesión
Que se ofrece desde el hospital y TTA Personal
Contrato estable y atractiva remuneración en hospital de renombre
Posibilidad de formación continua en la unidad de quirófano o UCI
Alojamiento en la por 250€ mensuales
Posibilidad de pagar horas extraordinarias o acumular días de descanso
Buenos turnos con pagos extras
Perspectivas de promoción en la jerarquía de los centros hospitalarios
Importe de hasta 1.500€ por mudanza + 1.200€ si llega desde el extranjero
En este 2018 la vida de muchos profesionales de enfermería de Sudamérica cambiará drásticamente. Tras la visita de la consultora hispano-alemana, TTA Personal GmbH, en Bogotá, un gran número de enfermeras y enfermeros recibieron sus nuevos contratos laborales, esta vez de empleadores alemanes.
A esta convocatoria, celebrada en la capital de Colombia en noviembre de 2017, fueron citados más de 100 profesionales, a los cuales se les ofrecieron las nuevas vacantes en un mercado laboral europeo en auge. La posibilidad de trabajar en Europa y, especialmente en Alemania, motor económico del continente, es en la actualidad una oportunidad irrechazable para la gran mayoría de ellos. Las condiciones laborables mejoran considerablemente.
La acogida vivida por la empresa TTA Personal GmbH, representada por sus directivos Oliver Nordt y Vicente Milán, ha sido muy buena. En el evento se han explicado las posibilidades de empleo para los profesionales de enfermería, organizado los cursos de alemán correspondientes y, sobretodo, se han repartido los primeros contratos laborales. Las enfermeras los han recibido con los brazos abiertos.
Contratación de enfermeras colombianas y sudamericanas para Alemania
Para la llegada de los enfermeros a Alemania, tanto TTA como las clínicas y centros de la tercera edad que recibirán a los candidatos, tienen todo preparado. En el país les espera un trabajo en jornada completa con una remuneración acorde a la formación y combinado con nuevos cursos de alemán financiados. El personal de enfermería llega al país con sólidos conocimientos básicos del idioma que se reforzarán hasta el nivel B2. Es en ese momento cuando cada uno de ellos recibe su completa homologación del título universitario.
Además de este proceso de integración, las personas llegadas tendrán a sus disposición un alojamientos amueblados cerca de las instalaciones donde ejercerán, requisito exigido por las embajadas a las empresas de salud para otorgar el visado.
La consultora de Recursos Humanos TTA Personal planifica diferentes proyectos para este 2018. En su página web los profesionales de enfermería pueden informarse sobre los requisitos e inscribirse para los nuevos proyectos de contratación.
La región de Sajonia en Alemania necesita personal de enfermería para sus residencias de la tercera edad y TTA Personal selecciona trabajadores llegados del extranjero. Buscamos profesionales de la enfermería para trabajar en jornada completa en la región de Sajonia y concretamente en Schwarzenberg.
En centro de cuidados se atiende a los pacientes a corto y largo plazo con un servicio integral complementadaopor otra unidad de cuidados ambulatorios paralela.
Atención en régimen de día:
El centro tiene capacidad para 16 residentes que disfrutan de modernas instalaciones con comedor, salas de descanso y cocina. Además, el edificio cuenta con baños especialmente preparados, ascensores y parking amplio para los visitantes.
Cuidados sanitarios temporales:
Para esta unidad el máximo de tiempo de estancia de los pacientes es de 4 semanas. Personas sin necesidad de cuidados constantes pueden hacer uso de los servicios ofrecidos. El personal de enfermería, médicos y otros terapeutas se encargan de la atención sanitaria al completo. Para la comodidad de los residentes se ponen a disposición 7 habitaciones individuales y 2 dobles, todas ellas con televisor y aseos adecuados. Además, todas las personas pueden hacer uso de las salas adaptadas para el descanso.
Cuidados ambulatorios a domicilio:
Complementando los cuidados ofrecidos en el centro, la organización de la salud dispone de un servicio móvil extra de asistencia a domicilio. Personas con discapacidad, restricciones relacionadas con la edad o debido a alguna enfermedad, tienen garantizado un cuidado óptimo a través de un amplio equipo de enfermeras y enfermeros. Todos los pacientes reciben sus tratamientos individualizados.
Perfil de los enfermero en residencia:
Grado o Licenciatura de enfermería
Nivel de alemán básico (A1-A2). Posibilidad de realizar cursos de idioma a través de TTA en España (generalmente Madrid) y Bogotá. (Personal NO comunitario leer requisitos)
Ideal con las primeras experiencias con personas de la tercera edad
Personas amables, simpáticas, acostumbradas al trabajo individual, en equipo y, sobretodo, amante de su profesión
Personal de enfermería flexible para el trabajo en turnos
Formaciones extras o masters son bienvenidos
Posibilidad de trabajar en unidad de cuidados paleativos o cuidados domiciliarios si se está en posesión del permiso de conducir
Que se ofrece desde la organización de la salud y TTA Personal:
Contrato indefinido y buena remuneración regulada por el convenio público de la región de Sajonia. Candidatos con nivel de alemán A1 hasta B1 serán contratados primeramente como enfermeros en via de homologación. Con nivel lingüístico B2 o superior contratación directa como enfermera o enfermero.
Formaciones contínuas en el mismo centro. Posibilidades de desarrollo profesional
Alojamiento económico y amueblado desde el día de la llegada
Excelente ambiente laboral
Financiación de parte de los cursos de alemán en el país de origen y 100% en Alemania hasta su perfeccionamiento
890€ para la mudanza para personal procedentes de la Unión Europea (Ayudas EURES)
Interesado@s inscribirse a través de la web de empleo de TTA Personal
Enfermeras y enfermeros con título universitarios expedido en países no pertenecientes a la Unión Europea también pueden ejercer su profesión en Alemania.
TTA Personal acepta candidaturas de personal cualificado con el título superior de enfermería llegado de cualquier país, aunque este no sea perteneciente a la UE. Se debe aclarar que para la emisión del visado y homologación de los títulos, los organismos correspondientes valoraran cada caso de manera individual. TTA Personal o el centro contratante no tienen ninguna influencia sobre concesiones o no de los mismos.
Requisitos generales para conseguir visado laboral en Alemania como enfermera:
Pasaporte «Reisepass». Copia certificada por la embajada alemana
Certificado de nacimiento «Geburtsurkunde». Traducción oficial y copia certificada por la embajada alemana
Certificado de matrimonio «Heiratsurkunde». Traducción oficial y copia certificada por la embajada. Solo en caso de personas casadas
Currículum Vitae en alemán «tabellarischer Lebenslauf». El documento debe incluir el lugar, la fecha y la firma en la parte final
Título de bachiller/bachillerato y apostilla «Abiturzeugnis und Apostille». Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana
Diplomatura/licenciatura de enfermería y apostilla «Studium der Krankenpflege und Apostille». Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana
Acta del grado de enfermería, notas y apostilla«Prüfungszeugnis, Notenübersichten und Apostille». Traducción oficial de todos los documentos y copia certificada por la embajada alemana
Certificado de nivel de alemán «Sprachzeugnis». Examen Goethe o Telc. Mínimo A1, algunas regiones B1-B2
Célula/Carnet/Tarjeta profesional como profesional de enfermería «Berufsausweis». Traducción oficial y copia certificada por la embajada alemana
Escrito/Autorización del Colegio de Enfermería «Leumundszeugnis”. Documento autorizando el ejercicio de la profesión. Por ejemplo, en España lo expende el Satse, en Colombia la Anec. Traducción oficial y copia certificada por la embajada alemana
Pensum con asignaturas y horas y apostilla «Fächer- und Stundenübersicht und Apostille». En general, las universidades proporcionan una tabla con las asignaturas y horas lectivas que contienen los estudios de enfermería. Debe incluir tanto la teoría como las prácticas!(fechas, duración, lugar y unidad). Suelen ser un máximo de 4-5 hojas. Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana
Cartas de recomendación/comprobante de las experiencias laborales como profesional de enfermería «Arbeitszeugnisse». Traducciones oficiales y copias certificadas por la embajada alemana
Antecedentes penales y apostilla «Amtliches Führungszeugnis und Apostille” . Suelen ser expedidos por la Cancillería del país de origen. Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana.
Formulario de poderes de representación para TTA «Vollmacht». Documento entregado por TTA. El enfermero autoriza a TTA para gestionar el proceso de llegada.
Solicitud de homologación «Antrag auf Anerkennung». Formulario entregado por TTA. El enfermero debe escribir la fecha y firmarla.
Solicitud de visado para trabajar en Alemania «Einreisevisum». Este es el último paso. Una vez se tiene en poder la autorización para poder ejercer la profesión en Alemania concedida por el «ZAV» y organizada por TTA, se solicita una cita en la embajada alemana del país de procedencia. Allí se entrega esta autorización y se rellena la solicitud de entrada en el país. En un plazo máximo de 8 semanas, el enfermo recibe la autorización para viajar a Alemania.
Todas las traducciones requeridas para la solicitud del visado de trabajo deben de ser realizadas por un traductor oficial. Para ello, debe de consultarse el listado oficial de la embajada alemana en el país de procedencia.
Nuestra consultora, TTA Personal, ofrece la posibilidad de conseguir un contrato laboral para los profesionales interesados que reúnan los requisitos establecidos por los ministerios correspondientes. Solo con un contrato laboral será aceptado la visa para poder viajar a Alemania legalmente. Puntualizar que nuestra consultora, así como el el futuro empleador, no tienen ninguna influencia en la concesión o no de los permisos. Las solicitudes son estudiadas por los organismos correspondientes de manera individual.
Para enfermeras o enfermeros procedentes de Colombia, TTA dispone de acuerdos empresariales en Bogotá, tanto con escuelas como con agencias intermediarias en visados, pudiendo así facilitar la gestión del proceso. Además, nuestra consultora asume algunos de los gastos económicos para conseguir finalmente la contratación e inicio de la actividad en Alemania.
Pasos a seguir para conseguir un empleo en Alemania como Enfermera no UE:
Estudiar alemán en el país de procedencia. Mínimo un básico A1-A2
Conseguir un certificado oficial a través de examen en país de procedencia
Inscribirse en la web de TTA Personal con el currículum vitae. Recepción de ofertas de modo continuado
Organizar todos los documentos necesarios
Comunicación con TTA para la gestión del contrato laboral, visado y llegada al lugar de destino
