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Enfermero colombiano en Alemania, entrevista con Adrian

TTA Personal gestionó un gran proyecto en la ciudad de Hanover, Alemania, en el que 17 enfermeros llegados de Colombia comenzaron a trabajar para varias de las residencias de ancianos de la ciudad y alrededores.

2 años después, la consultora de Recursos Humanos entrevista a Adrian, uno de los enfermeros que ejerce felizmente allí, para que cuente sus experiencias. A diferencia del primer encuentro en Colombia, Adrian realiza la entrevista completamente en alemán, idioma que actualmente maneja a la perfección, habiendo superado el nivel de alemán B2 y completando su homologación como enfermero en el país.

Adrian, enfermero en Hanover

Su proyecto para trabajar en Alemania

Adrian tenía 24 años cuando decidió emprender un nuevo camino profesional tras haber completado sus estudios de enfermería en Bogotá, Colombia. Había escuchado sobre las grandes oportunidades que ofrecía Alemania y decidió ponerse manos a la obra para encontrar la suya.

Tras pocos minutos de búsqueda, se dio cuenta que TTA Personal era una de las empresas más importantes en cuanto a la mediación de personal hispano en Alemania. Por ello, decidió inscribirse a sus proyectos. Al mismo tiempo, sabiendo que entre los requisitos fundamentales se encuentra el idioma alemán, buscó la manera de iniciarse con los estudios de la lengua en su ciudad. A las pocas semanas, Adrian consiguió su entrevista con la consultora, a la que le presentó toda su documentación necesaria para conseguir un contrato y el visado laboral para poder ejercer su profesión en Alemania.

En ese año 2018, la dirección de TTA Personal viajó a la capital colombiana y Adrián pudo recibir su contrato personalmente como se ve en el próximo video. Al mismo tiempo, muchos otros de los enfermeros también fueron contratados y son compañeros actuales del joven enfermero.

TTA Personal en Bogotá, Colombia

La motivación es imprescindible

En este 2020 ya son centenares de enfermeros y enfermeras contratados a través de la compañía TTA Personal, principal reclutadora hispano-alemana en el sector de la enfermería en Alemania.

Vicente Milán, jefe hispano de la compañía, nos da las claves para conseguir un empleo. «Con nuestras experiencias puedo asegurar que la motivación y las ideas claras es lo más importante para tener éxito en un proyecto internacional».

Existen 2 puntos claves, tal y como resalta la reclutadora; el idioma alemán y la documentación legal para ser contratados. «Nosotros recibimos miles de inscripciones a través de nuestras páginas web, sin embargo nos damos cuenta que, con el gran número de candidatura recibidas, son pocos los que llegan a completar el proyecto», resalta Oliver Nordt, director de TTA en Alemania. En este artículo mencionamos la claves.

Cuando TTA Personal habló con Adrian, enseguida se dio cuenta que su meta, por encima de todo, era la de trabajar en Alemania. «Su decisión y motivación me quedaron marcadas, sabía que lo veríamos en Alemania», añade Milán. «Justo en este punto es donde fallan desgraciadamente algunos de los enfermeros. Creo que la actitud es lo más importante y el enfoque que le da uno a su proyecto. ¿Que debo hacer para trabajar en Alemania y cómo consigo el objetivo? Esta debe ser la pregunta que me debo hacer como profesional y trabajar activamente para conseguirlo. «TTA Personal solo es una empresa puente para la gente que tiene esas ideas claras y, sobretodo, que hace lo necesario para conseguirlas», resalta Milán.

La demanda en la enfermería en Alemania

Alemania, como principal potencia económica de Europa, requiere urgentemente profesionales de enfermería llegados desde el extranjero. En el país, con un nivel de desempleo por debajo de 4%, es necesaria esta contratación de trabajadores llegados de otros países. La necesidad se percibe en muchos de los sectores laborales, aunque es el área de la salud uno de los más afectados. La población envejece, la natalidad baja y la falta de profesionales se acentúa con el paso del tiempo.

La Agencia de Empleo de Alemania ha tasado la falta de enfermeras actualmente en más de 100.000 personas. Cifra que se encuentra en un continuo crecimiento.

20 Enfermeras UCI para Alemania – ¡¡URGENTE!!

Nueva oferta de empleo para trabajar en la unidad de cuidados intensivos de hospital en Alemania. TTA Personal selecciona enfermeros y enfermeras.

Empleo en UCI de Alemania

La oferta de empleo en Cuidados Intensivos

Para importante grupo de hospitales situados en ciudad de Arnsberg, dentro del estado federal de Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona 20 enfermeras y enfermeros.

Los profesionales de la salud trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. La compañía hospitalaria cuenta con un total de más de 1.000 camas y, actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. En ellos se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para prácticamente tratar todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria.

Cada año son más de 40.000 pacientes hospitalizados y 65.000 los pacientes ambulatorios tratados aquí. Con más de 2.500 trabajadores es uno de los mayores empleadores de la región.

Principalmente buscamos enfermeras y enfermeros licenciados para las unidades de Cuidados Intensivos, UCI, Anestesia, aunque también en hospitalización y otras áreas hospitalarias.

Que se ofrece:

  • Contrato indefinido en importante grupo hospitalario
  • Una remuneración oficial con tarifa pública AVR Tabellen Anlage 32 Anhang A (comienzo 2.315€ base +extras, con B2 en alemán y homologación 2.830€ base + extras) 
  • 5 semanas de vacaciones
  • Formación continua en el mismo hospital
  • Ayuda con el alojamiento para la llegada
  • Financiación de cursos de alemán B1-B2 para la homologación del título
  • Reembolso del billete de avión para el destino

Perfil de el/la enfermero/a:

  • Licenciatura de enfermería
  • Conocimientos de alemán, mínimo nivel de alemán A2 
  • Documentación necesaria preparada o en proceso
  • Primeras experiencias en al enfermería
  • Muy valorada la especialidad o experiencia en UCI o anestesia
  • Persona amable, comunicativa y acostumbrada a trabajar tanto de modo independiente como en equipo

Las inscripciones se realizan a través de la web de empleo de TTA Personal

TTA busca 20 Enfermeras para Hospital de Alemania

Nuevo proyecto de la consultora de Recursos Humanos TTA Personal para la contratación de 20 profesionales de enfermería para la localidad de Arnsberg, Alemania.

Las vacantes van dirigidas a especialidades hospitalarias como UCI, Anestesia, Hospitalización o Medicina Interna.

Empleo para enfermeras en Alemania

La descripción de la oferta de Empleo de TTA:

Para importante grupo de hospitales situados en ciudad de Arnsberg, dentro del estado federal de Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona 20 enfermeras y enfermeros.

Los profesionales de la salud trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. La compañía hospitalaria cuenta con un total de más de 1.000 camas y, actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. En ellos se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para prácticamente tratar todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria.

Cada año son más de 40.000 pacientes hospitalizados y 65.000 los pacientes ambulatorios tratados aquí. Con más de 2.500 trabajadores es uno de los mayores empleadores de la región.

Principalmente buscamos enfermeras y enfermeros licenciados para las unidades de Cuidados Intensivos, UCI, Anestesia, aunque también en hospitalización y otras áreas hospitalarias.

Que se ofrece:

  • Contrato indefinido en importante grupo hospitalario
  • Una remuneración oficial con tarifa pública AVR Tabellen Anlage 32 Anhang A
  • 5 semanas de vacaciones
  • Formación continua en el mismo hospital
  • Ayuda con el alojamiento para la llegada
  • Financiación de cursos de alemán B1-B2 para la homologación del título
  • Reembolso del billete de avión para el destino

Perfil de el/la enfermero/a:

  • Licenciatura de enfermería
  • Conocimientos de alemán, mínimo nivel de alemán A2 
  • Documentación necesaria preparada o en proceso
  • Primeras experiencias en al enfermería
  • Muy valorada la especialidad o experiencia en UCI o anestesia
  • Persona amable, comunicativa y acostumbrada a trabajar tanto de modo independiente como en equipo

Las inscripciones se realizan a través de la web de empleo de TTA Personal: https://www.tta-personalmedicina.es/ofertas-enfermeras/trabajos-en-norte-westfalia/arnsberg/

Entrevista con enfermeros de Latinoamérica en Hamburgo

TTA Personal organizó en 2017 la llegada de un grupo de enfermeros de Latinoamérica en la ciudad de Hamburgo, Alemania. Dos años después, la consultora entrevista a los mismos profesionales que ejercen en el país para que narren sus experiencias.

Tanto Lorena, como el resto de compañeros coinciden en un factor común; «no ha sido fácil pero con un esfuerzo se consigue mucho en el país». A día de hoy todo el grupo de enfermeros es capaz de realizar las entrevistas completamente en el idioma alemán como muestra el video.

Todo comenzó cuando los 4 enfermeros aplicaron a una de las ofertas de trabajo de la consultora hispano-alemana TTA Personal. Aunque es sabido que en Alemania faltan enfermeros en gran número, los profesionales de la salud desconocían el proceso exacto de inserción, como ellos mismos mencionaron. Cada un de ellos se encontraban en un lugar diferente del mundo; Colombia, Venezuela y España. Pero todo tenían el objetivo común, llegar a trabajar a Alemania.

Desde Colombia y Venezuela a Alemania

Tras el contacto de TTA Personal, cada uno de los enfermeros comenzó con el aprendizaje del idioma alemán en su lugar de residencia. Todos ello combinaban los cursos de idioma con su trabajo en el país, pero con esfuerzo llegaron a adquirir un buen nivel básico para poder comenzar en Alemania, así comenta Oliver Nordt, gerente de TTA.

Otro factor importante, fue la preparación de la documentación necesaria en un proyecto de contratación internacional. Alemania, como cada país, cuenta con una legislación migratoria que se debe cumplir. La enfermería en el país está clasificada por el gobierno como una profesión de escasez de profesionales, con lo se potencia la llegada de personal cualificado desde el extranjero.

enfermeros en Hamburgo
Enfermeros latinoamericanos compartiendo mesa

La titulación de los enfermeros latinoamericanos

TTA trabaja desde el 2010 en la inserción de trabajadores tanto desde España como de Sudamérica. En cada uno de los procesos, la homologación de los títulos es uno de los factores clave para tener éxito.

«En la enfermería, tenemos la situación que los países latinoamericanos tienen un nivel formativo excepcional, por lo que conseguimos una cuota de homologación de títulos altísima. Las licenciaturas que aceptamos están completadas en 4-5 años de estudios y cubren en su gran mayoría los requisitos de los todos los ministerios alemanes, resalta Vicente Milán, director español en TTA.

Enfermera en Hamburgo, Alemania
Lorena, enfermera en Hamburgo

El futuro en la enfermería de Alemania

El país germano lleva años anunciando la falta de enfermeras y enfermeros en todas sus comunidades autónomas, aunque para este 2020 se están llevando a cabo reformas internas para facilitar el acceso a personal llegado del extranjero, principalmente de países no europeos. La finalidad es acelerar los procesos de obtención del permiso de trabajo y la homologación de los títulos correspondientes.

El propio ministro de salud, Jens Spahn, confirma la necesidad para los próximos años. El mercado laboral se abre para cualquier persona llegada del extranjero con un título de enfermería superior. TTA se especializa en la realización de procesos desde los países de habla hispana como; Colombia, Perú, Venezuela, México, Chile o Argentina.

Más información en www.tta-personalmedicina.es

Enfermeros de Sudamérica llegan a Alemania

Berlin, 13.11.2019. Las iniciativas de TTA Personal comienzan a tener resultados. En el año 2017 la consultora hispano-alemana de Recursos Humanos se presentó en Bogotá con el fin de ofrecer las posibilidades de empleo de Alemania a profesionales del sector de la salud, especialmente de Colombia.

El éxito fue rotundo, cientos de enfermeras y enfermeros entregaron sus candidaturas personalmente a la dirección de la compañía e iniciaron formaciones de alemán en diferentes zonas del país. Pocos meses después comenzaron a llegar los primeros seleccionados a las diversas regiones de Alemania. A fecha de hoy la compañía ya cuenta con decenas de profesionales insertados en el país. Este video muestra las experiencias de algunos de ellos:

Alemania necesita enfermeros urgentemente, tal y como anuncia el ministro de sanidad Jens Spahn. Él personalmente viajó este mismo año a México para formalizar nuevos tratados, facilitando así el acceso de personal cualificado en el país.

«Las enfermeras deben esforzarse, sobretodo con el aprendizaje de la lengua», comenta Oliver Nordt, director alemán de la compañía TTA.

El nivel de alemán que se exige para la homologación del título en el país es el B2, un nivel que, según Vicente Milán, parte hispana en TTA, se logra a los pocos meses de encontrarse en el país, «esto depende de la motivación de cada uno y su talento para aprender la lengua». Tenemos ya un gran número de personas que han conseguido la homologación completa y se manejan a un buen nivel lingüístico.

Buenas experiencias en Alemania

Generalmente son grupos de enfermeras y enfermeros quienes llegan conjuntamente a Alemania. Las contrataciones se realizan para empresas del sector de la salud que reciben a los profesionales con los brazos abiertos; 3, 5 o hasta 30 enfermeros amplían las plantillas. Además, a ellos se les ayuda con posteriores cursos de alemán en el lugar, alojamientos y primeros pasos en el país.

«Estamos muy contentas con la experiencia y nos han tratado de maravilla desde el primer día que aterrizamos en el país», describe Maria Isabel, enfermera en la comunidad de Baja Sajonia. Incluso nos recibieron con ramos de flores, algo muy especial y apreciado por todas nosotras, añade Gloria, compañera también en el proyecto.

Maria Isabel, enfermera de Colombia

Mejora de las condiciones salariales

La atracción hacía Alemania es alta. Según el análisis de la consultora TTA Personal, y confirmación por parte de todas la enfermeras seleccionadas, las condiciones laborables que se ofrecen en el país alemán son claramente mejores que las de su país de procedencia, tanto de Colombia, Méjico, Venezuela, Perú o Chile.

Para las enfermeras contratadas de Colombia, el sueldo que perciben desde el primer día en el país, es decir como enfermeras en proceso de homologación, triplica el que recibían en su propio país. Así lo confirma Diana, quien trabaja en la región de Sajonia. «Tengo la opción de mandar hasta 500€ mensuales a mi país, este importe era mi sueldo como profesional en Colombia«. Con la homologación del título, que se alcanza con el nivel de alemán B2, los profesionales de enfermería todavía aumentan casi un tercio su remuneración económica, algo que motiva a cualquier trabajador.

Y no solo es la parte económica, las vacaciones anuales o la seguridad que se siente en el país son otros de los factores que resaltan los enfermeros. Así lo confirman Jhonathan y Adrian, quienes viven en Hamburgo y Hannover respectivamente. «En Alemania tenemos más de un mes de vacaciones, además muchos días festivos o simplemente días libres de asuntos propios. En Colombia solo disfrutaba de 15 días de vacaciones» resalta Jhonathan.

La entrada en Europa

Alemania pertenece a la Unión Europea y disfrutar de una total movilidad en los países pertenecientes es un privilegio. De esta manera lo viven también los enfermeros que han llegado al país.

«Me alegra mucho ver en las redes sociales que los enfermeros no solo trabajan en Alemania, sino que descubren toda Europa. Veo que muchos de ellos ya han visitado otras zonas del país o han viajado a París, Praga, Amsterdam, Madrid, Roma o a muchas otras ciudades importantes», explica Vicente Milán.

Juliana, enfermera de Colombia

Requisitos para trabajar en Alemania

Los proyectos no han hecho más que comenzar. La tasa de desempleo en Alemania es muy baja en todos los sectores y, especialmente, en el sector de la salud, donde la falta de personal va en aumento. La necesidad de profesionales de enfermería en los próximos 10 años puede multiplicarse hasta superar los 100.000 trabajadores, así lo confirma la propia agencia de empleo.

TTA Personal continua ofreciendo multitud de posibilidades de trabajo para enfermeras y enfermeros de habla hispana que tienen el interés en trabajar en Alemania. Los requisitos se pueden leer en su propia web: https://www.tta-personalmedicina.es/enfermeras/requisitos-enfermeros-no-eu/

5 Enfermeras y enfermeros de Quirófano en Berlín

Para importante hospital de la ciudad de Berlín, situado en la zona oeste de la ciudad, TTA Personal selecciona 5 enfermeras o enfermeros para la unidad de Quirófano.

El moderno centro hospitalario cuenta con más de 500 camas y es una de las clínicas más grandes con atención especializada de esta área de la capital alemana. Las diferentes unidades, facultades, institutos y centros certificados del grupo permiten ofrecer una amplia gama de diagnósticos modernos y terapias innovadoras.

Trabajo de enfermera en quirófano de Berlín

La unidad de Quirófano 

El quirófano central ofrece la más alta calidad, máxima seguridad y alta eficiencia para llevar a cabo más de 10.000 operaciones al año. 

En el hospital se opera a todos los grupos de edades y se realizan todo tipo de intervenciones quirúrgicas, desde la cirugía simple hasta la cirugía altamente compleja. Los pacientes son atendidos en los departamentos de cirugía general, visceral y mínimamente invasiva, ortopedia pediátrica y traumatología pediátrica, cirugía torácica, ortopedia y traumatología, cirugía plástica y estética o cirugía de manos.

La dirección del centro valora mucho su ambiente laboral con estructuras claras y un equipo comprometido, amigable e interdisciplinario. Las posiciones que se ofrecen son indefinidas.

Principalmente, existen tres turnos diferentes de trabajo; mañanas de 7:30 a 15:30h, un turno medio de 11 a 19h y tardes de 12 a 20h. Conociendo el sistema de trabajo y, tras una fase de adaptación, existe el servicio de guardias, 2-3 veces mensuales que se remuneran adicionalmente.

La jornada laboral es de 38,5 horas semanales. Horas o turnos extraordinarios se disfrutan en tiempo libre o son también remunerados.

Para los profesionales de enfermería sin la capacitación en quirófano existe la posibilidad de obtener dicha formación extra de hasta 2 años a través del hospital. 

Tus tareas:

  • Preparación integral del paciente, asistencia y seguimiento en el área operativa
  • Gestión de materiales y seguimiento de la funcionalidad de los dispositivos
  • Conocer y trabajar la documentación en todas sus formas
  • Cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene
  • Participación regular en reuniones de equipo y eventos de capacitación
  • Interdisciplinariedad en comunicación y cooperación

Tu perfil:

  • Estudios completados de enfermería
  • Deseable la experiencia laboral en el servicio quirúrgico
  • Deseable nivel de alemán B2. También posibilidad de formarse con TTA Personal en España 
  • Competencia social y habilidades de equipo. Actuación segura y un tratamiento adecuado para los pacientes
  • Habilidad técnica, pensamiento racional y económico, sentido de responsabilidad
  • Flexibilidad, capacidad de trabajo y carácter abierto para adquirir nuevas tareas y conseguir objetivos

Que se ofrece:

  • Contrato de trabajo indefinido
  • Atractiva remuneración y pago de bonus por inserción de hasta 1.000€
  • Integración en un equipo experimentado, competente, imaginativo y abierto
  • Actividades variadas y exigentes
  • Paga de vacaciones y navidad
  • Educación y formación continua en diferentes áreas
  • Ayuda con la mudanza y primer alojamiento en la ciudad
  • Si llegas de la Unión Europa, hasta 1.200€ para la mudanza a través de EURES
  • Posibilidad con EURES de financiación de cursos de alemán hasta 2.000€

Para inscribirse a la oferta de empleo vista la web de TTA Personal: https://www.tta-personalmedicina.es/empleo-enfermeras/trabajos-en-berlin/quirófano/

TTA busca 6 Enfermeras en residencia de Cloppenburg, Alemania

Enfermeras residencia CloppenburgTTA «tu trabajo en Alemania»  como consultora de Recursos Humanos líder en la colocación de profesionales hispanos en todo el territorio alemán selecciona de nuevo personal cualificado de enfermería llegado de todo el mundo. Se ofrece:

• Empleo estable y contratos indefinidos
• Remuneración acorde con la formación
• Ayudas con el aprendizaje del idioma

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Para importante centro geriátrico de alto standing especializado en el cuidado de personas de la tercera edad en la localidad de Cloppenburg, Alemania, TTA Personal selecciona 6 profesionales de enfermería.

El complejo residencial, construido recientemente en 24.500 m², dispone de 156 habitaciones, donde los residentes reciben los mejores cuidados por su personal cualificado. Además, se disponen de otras 20 plazas para personas de la tercera edad que acuden a recibir cuidados durante el día. En 2019 se llevará a cabo una nueva ampliación de estas instalaciones de primera categoría. Fotografía actual:

Enfermeras en Alemania

Buscamos enfermeras y enfermeros que tengan el interés en una contratación a largo plazo trabajando en una jornada completa de 40h semanales con 2 días de descanso.  Estos profesionales disfrutarán también de su mes de vacaciones anual y remunerado. Las jornadas laborales se dividirán en 3 turnos; mañanas, tardes y noches (este último turno generalmente ya con la homologación del título conseguido).

Que se ofrece:

  • Contrato estable con atractiva remuneración
  • Buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo
  • Financiación de parte de los cursos de alemán en el país de procedencia y en Alemania
  • Organización del proceso para personal llegado de fuera de UE
  • Ayuda con el alojamientos en Alemania

REQUISITOS

  • Formación universitaria como profesional de enfermería
  • Primeras experiencias en la profesión
  • Nivel de alemán básico A2 (Posibilidades de financiación con TTA)
  • El personal llegado de países no europeos debe cumplir los requisitos exigidos en cuanto a la homologación (información en nuestra web)
  • Interés en contrataciones a largo plazo

Para inscribirse a estas vacantes de TTA Personal: https://www.tta-personalmedicina.es/ofertas-enfermeras/trabajos-en-sajonia/geriátrico-cloppenburg/ 

Se buscan 2 Enfermeras / Enfermeros en Múnich-Erding

Enfermeras Enfermeros MúnichDe nuevo nuestra consultora de Recursos Humanos especializada en el sector de la salud alemán selecciona profesionales de la enfermería.

En esta ocasión, buscamos 2 enfermeras o enfermeros para la Unidad de Quirófano, Cuidados Intensivos (UCI) u otras subespecialidades de Medicina Interna.

El centro hospitalario de renombre cuenta con más de 300 camas  y 12 puestos de atención ambulatoria. Además, con otro hospital de tamaño medio en la región de Baviera,  el grupo médico es también uno de los empleadores más importantes en la ciudad, superando los 1.000 trabajadores en su plantilla.

Los pacientes son tratados en unas modernas instalaciones en un agradable ambiente. Todas las habitaciones cuentas con duchas y baños preparados, así como televisores y otros dispositivos.  Por su puesto, el amplio menú gastronómico complementa la estancia con el fin de una recuperación exitosa en el menor tiempo posible.

En el departamento de Ortopedia y Traumatología son tratados más de 2.100 pacientes al año y más de 2.000 cirugías practicadas. A través de sala de emergencias se atienden unos 11.200 casos, de los cuales 8.400 requieren emergencias quirúrgicas.

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Además, a estas operaciones se les suman las más de 6.200 ambulatorias. La gama de servicios incluye:

  • Accidentes laborales
  • Reemplazo endoprotésico de grandes articulaciones
  • Enfermedades de las articulaciones de los hombros
  • Problemas de las caderas
  • Operaciones en los tobillos y rodillas
  • Cirugías en las manos y pies
  • La artroscopia
  • La medicina deportiva
  • Tendones y ligamentos
  • Lesiones en el cuerpo vertebral
  • Traumatología general

Además, unidades para enfermeros en quirófano como Cirugía Visceral y Torácica, Cirugía Vascular o Cirugía Plástica.

Perfil de la enfermera o enfermero

  • Ideal con el titulo de enfermería homologado en Alemania
  • Nivel de alemán mínimo B1
  • Primeras experiencias como enfermera. Preferiblemente en el ámbito quirúrgico O UCI, no obligatorio. Todos los profesionales contratados tendrán una fase de adaptación y aprendizaje para desarrollar el empleo
  • Afinidad con la unidad de quirófano o UCI
  • Persona amable, comunicativa, ordenada y con ganas de desarrollar su profesión

Que se ofrece desde el hospital y TTA Personal

  • Contrato estable y atractiva remuneración en hospital de renombre
  • Posibilidad de formación continua en la unidad de quirófano o UCI
  • Alojamiento en la por 250€ mensuales
  • Posibilidad de pagar horas extraordinarias o acumular días de descanso
  • Buenos turnos con pagos extras
  • Perspectivas de promoción en la jerarquía de los centros hospitalarios
  • Importe de hasta 1.500€ por mudanza + 1.200€ si llega desde el extranjero

Enfermeras Colombianas destino Alemania – TTA

Enfermeras Colombianas AlemaniaEn este 2018 la vida de muchos profesionales de enfermería de Sudamérica cambiará drásticamente. Tras la visita de la consultora hispano-alemana, TTA Personal GmbH, en Bogotá, un gran número de enfermeras y enfermeros recibieron sus nuevos contratos laborales, esta vez de empleadores alemanes.

A esta convocatoria, celebrada en la capital de Colombia en noviembre de 2017, fueron citados más de 100 profesionales, a los cuales se les ofrecieron las nuevas vacantes en un mercado laboral europeo en auge. La posibilidad de trabajar en Europa y, especialmente en Alemania, motor económico del continente, es en la actualidad una oportunidad irrechazable para la gran mayoría de ellos. Las condiciones laborables mejoran considerablemente.

La acogida vivida por la empresa TTA Personal GmbH, representada por sus directivos Oliver Nordt y Vicente Milán, ha sido muy buena. En el evento se han explicado las posibilidades de empleo para los profesionales de enfermería, organizado los cursos de alemán correspondientes y, sobretodo, se han repartido los primeros contratos laborales. Las enfermeras los han recibido con los brazos abiertos.

Contratación de enfermeras colombianas y sudamericanas para Alemania

Para la llegada de los enfermeros a Alemania, tanto TTA como las clínicas y centros de la tercera edad que recibirán a los candidatos, tienen todo preparado. En el país les espera un trabajo en jornada completa con una remuneración acorde a la formación y combinado con nuevos cursos de alemán financiados. El personal de enfermería llega al país con sólidos conocimientos básicos del idioma que se reforzarán hasta el nivel B2. Es en ese momento cuando cada uno de ellos recibe su completa homologación del título universitario.

Además de este proceso de integración, las personas llegadas tendrán a sus disposición un alojamientos amueblados cerca de las instalaciones donde ejercerán, requisito exigido por las embajadas a las empresas de salud para otorgar el visado.

La consultora de Recursos Humanos TTA Personal planifica diferentes proyectos para este 2018. En su página web los profesionales de enfermería pueden informarse sobre los requisitos   e inscribirse para los nuevos proyectos de contratación.

3 Enfermeros para Residencia de la Tercera Edad en Sajonia

Enfermeras Residencia SajoniaLa región de Sajonia en Alemania necesita personal de enfermería para sus residencias de la tercera edad y TTA Personal selecciona trabajadores llegados del extranjero. Buscamos profesionales de la enfermería para trabajar en jornada completa en la región de Sajonia y concretamente en Schwarzenberg.

En centro de cuidados se atiende a los pacientes a corto y largo plazo con un servicio integral complementadaopor otra unidad de cuidados ambulatorios paralela.

Atención en régimen de día:

El centro tiene capacidad para 16 residentes que disfrutan de modernas instalaciones con comedor, salas de descanso y cocina. Además, el edificio cuenta con baños especialmente preparados, ascensores y parking amplio para los visitantes.

Residencia tercera edad Sajonia

Cuidados sanitarios temporales:

Para esta unidad el máximo de tiempo de estancia de los pacientes es de 4 semanas. Personas sin necesidad de cuidados constantes pueden hacer uso de los servicios ofrecidos. El personal de enfermería, médicos y otros terapeutas se encargan de la atención sanitaria al completo. Para la comodidad de los residentes se ponen a disposición 7 habitaciones individuales y 2 dobles, todas ellas con televisor y aseos adecuados. Además, todas las personas pueden hacer uso de las salas adaptadas para el descanso.

Cuidados ambulatorios a domicilio:

Complementando los cuidados ofrecidos en el centro, la organización de la salud dispone de un servicio móvil extra de asistencia a domicilio. Personas con discapacidad, restricciones relacionadas con la edad o debido a alguna enfermedad, tienen garantizado un cuidado óptimo a través de un amplio equipo de enfermeras y enfermeros. Todos los pacientes reciben sus tratamientos individualizados.

Enfermeras Cuidados ambulatorios Sajonia

Perfil de los enfermero en residencia:

  • Grado o Licenciatura de enfermería
  • Nivel de alemán básico (A1-A2). Posibilidad de realizar cursos de idioma a través de TTA en España (generalmente Madrid) y Bogotá. (Personal NO comunitario leer requisitos)
  • Ideal con las primeras experiencias con personas de la tercera edad
  • Personas amables, simpáticas, acostumbradas al trabajo individual, en equipo y, sobretodo, amante de su profesión
  • Personal de enfermería flexible para el trabajo en turnos
  • Formaciones extras o masters son bienvenidos
  • Posibilidad de trabajar en unidad de cuidados paleativos o cuidados domiciliarios si se está en posesión del permiso de conducir

Que se ofrece desde la organización de la salud y TTA Personal:

  • Contrato indefinido y buena remuneración regulada por el convenio público de la región de Sajonia. Candidatos con nivel de alemán A1 hasta B1 serán contratados primeramente como enfermeros en via de homologación. Con nivel lingüístico B2 o superior contratación directa como enfermera o enfermero.
  • Formaciones contínuas en el mismo centro. Posibilidades de desarrollo profesional
  • Alojamiento económico y amueblado desde el día de la llegada
  • Excelente ambiente laboral
  • Financiación de parte de los cursos de alemán en el país de origen y 100% en Alemania hasta su perfeccionamiento
  • 890€ para la mudanza para personal procedentes de la Unión Europea (Ayudas EURES)

Interesado@s inscribirse a través de la web de empleo de TTA Personal