TTA Publicó nueva oferta laboral en su web. En este caso, la vacante va dirigida a personal de enfermería en el área de Nefrología.
Descripción
Para importante clínica especializada en el área nefrológica y situada en el centro de Berlín, Alemania, TTA Personal selecciona 2 enfermeras o enfermeros especializados.
El centro renal está totalmente comprometido con el bienestar de los pacientes, con una conciencia médica clara y ofreciendo los mejores tratamientos posibles. La maquinaria de última generación, las modernas instalaciones, así como el personal cualificado que lo acompaña, confirma a la clínica como referencia importante en la ciudad. El centro tiene más 25 años de experiencia.
Que se ofrece:
Un trabajo estable en jornada completa, 38,5h a la semana
Contrato indefinido en una clínica en constante crecimiento
Trabajo de 5 días a la semana entre lunes y sábado. Martes, jueves y sábados solo existe el turno de mañanas
Un buen pago base y posibilidad de extras
13 salarios (12 mensualidades + Premium)
5 semanas de vacaciones
Ayuda con la financiación de cursos de alemán (debes traer ya conocimientos)
Ayuda con el primer alojamiento en la ciudad
Requisitos:
Formación universitaria como enfermera/o profesional
Formación extra en enfermería nefrológica o amplias experiencias en el área
Ideal con las primeras experiencias laborales
Conocimientos de alemán, mínimo A2. Si no los tienes, mira nuestros cursos de alemán online, ¡son gratuitos para ti!
Persona amable, comunicativa y orientada al paciente
Capacidad de trabajo en equipo y de manera individual
Desde TTA Personal seleccionamos de nuevo enfermeros y enfermeras para importante hospital de la capital alemana.
Para importante hospital de la capital alemana, TTA Personal selecciona enfermeras o enfermeros para el servicio de Anestesia.
El moderno centro cuenta con más de 500 camas, siendo uno de los hospitales más importantes de Berlín con una atención especializada en cada una de las áreas médicas. La localización es la zona oeste de la ciudad.
El quirófano central ofrece una sofisticada calidad, máxima seguridad y alta eficiencia para llevar a cabo más de 10.000 operaciones al año. En el hospital se opera a todos los grupos de edades y se realizan todo tipo de intervenciones quirúrgicas, desde la cirugía simple hasta la cirugía más compleja. Los pacientes son atendidos en los departamentos de cirugía general, visceral y mínimamente invasiva, ortopedia pediátrica y traumatología pediátrica, cirugía torácica, ortopedia y traumatología, cirugía plástica y estética o cirugía de manos.
Las funciones:
Las enfermeras y enfermeros preparan los pacientes antes y después de la anestesia. Asisten al médico anestesista, se encargan de los medicamentos necesarios y cuidan del paciente en la sala de recuperación. Los procesos siempre están supervisados por los médicos especialistas.
Los turnos de trabajo en jornada completa son de 8 horas, generalmente entre semana por la mañana de 6:45 a 14:45h u en otro que comienza a las 8h. En 1-2 ocasiones al mes existe una guardia hasta las 7am del siguiente día (noche en el hospital). También 1-2 veces al mes existe un servicio de guardia en casa “Rufbereitschaft” hasta las 7am del siguiente día (solo en caso de una urgencia). Por supuesto, estos sistemas de guardia se realizan después de una fase de inserción de 3 a 6 meses. Hasta la fecha, 5 días a la semana de lunes a viernes con fines de semana y festivos libres.
Semanalmente se trabajan 38,5h. Horas o turnos extras se remuneran o se disfrutan en tiempo libre.
Que se ofrece:
Un contrato a largo plazo en hospital de renombre
Un equipo joven, internacional y entusiasmado
Un atractivo salario desde 2.575€ brutos mensuales sin homologación hasta 3.370€ brutos con la homologación del título y 6 años de experiencia. Con extras, sueldos netos de entre 1.850€ y 2.600€ son norma general en la casa. Esto depende de tunos y experiencias
Buenas formaciones continuas internas. Incluso la posibilidad de formación como especialista en Anestesia que tiene una duración de 2 años, totalmente financiada y con el salario al completo
Ayuda con el alojamiento. Te ayudamos con la búsqueda y financiación para el comienzo
Paga de vacaciones y de Navidad
Posibilidad de curso de refuerzo de alemán con TTA, en caso que sea necesario
Tu perfil:
Estudios en enfermería
Ideal con experiencias en el área de Anestesia
Habilidad técnica, pensamiento racional y económico, sentido de responsabilidad
Flexibilidad, capacidad de trabajo tanto en equipo como individualmente
Carácter abierto para adquirir nuevas tareas y conseguir objetivos
Conocimientos de alemán, mínimo B1
Prioridad para personal que se encuentra en Berlín o Alemania
TTA Personal gestionó un gran proyecto en la ciudad de Hanover, Alemania, en el que 17 enfermeros llegados de Colombia comenzaron a trabajar para varias de las residencias de ancianos de la ciudad y alrededores.
2 años después, la consultora de Recursos Humanos entrevista a Adrian, uno de los enfermeros que ejerce felizmente allí, para que cuente sus experiencias. A diferencia del primer encuentro en Colombia, Adrian realiza la entrevista completamente en alemán, idioma que actualmente maneja a la perfección, habiendo superado el nivel de alemán B2 y completando su homologación como enfermero en el país.
Su proyecto para trabajar en Alemania
Adrian tenía 24 años cuando decidió emprender un nuevo camino profesional tras haber completado sus estudios de enfermería en Bogotá, Colombia. Había escuchado sobre las grandes oportunidades que ofrecía Alemania y decidió ponerse manos a la obra para encontrar la suya.
Tras pocos minutos de búsqueda, se dio cuenta que TTA Personal era una de las empresas más importantes en cuanto a la mediación de personal hispano en Alemania. Por ello, decidió inscribirse a sus proyectos. Al mismo tiempo, sabiendo que entre los requisitos fundamentales se encuentra el idioma alemán, buscó la manera de iniciarse con los estudios de la lengua en su ciudad. A las pocas semanas, Adrian consiguió su entrevista con la consultora, a la que le presentó toda su documentación necesaria para conseguir un contrato y el visado laboral para poder ejercer su profesión en Alemania.
En ese año 2018, la dirección de TTA Personal viajó a la capital colombiana y Adrián pudo recibir su contrato personalmente como se ve en el próximo video. Al mismo tiempo, muchos otros de los enfermeros también fueron contratados y son compañeros actuales del joven enfermero.
La motivación es imprescindible
En este 2020 ya son centenares de enfermeros y enfermeras contratados a través de la compañía TTA Personal, principal reclutadora hispano-alemana en el sector de la enfermería en Alemania.
Vicente Milán, jefe hispano de la compañía, nos da las claves para conseguir un empleo. «Con nuestras experiencias puedo asegurar que la motivación y las ideas claras es lo más importante para tener éxito en un proyecto internacional».
Existen 2 puntos claves, tal y como resalta la reclutadora; el idioma alemán y la documentación legal para ser contratados. «Nosotros recibimos miles de inscripciones a través de nuestras páginas web, sin embargo nos damos cuenta que, con el gran número de candidatura recibidas, son pocos los que llegan a completar el proyecto», resalta Oliver Nordt, director de TTA en Alemania. En este artículo mencionamos la claves.
Cuando TTA Personal habló con Adrian, enseguida se dio cuenta que su meta, por encima de todo, era la de trabajar en Alemania. «Su decisión y motivación me quedaron marcadas, sabía que lo veríamos en Alemania», añade Milán. «Justo en este punto es donde fallan desgraciadamente algunos de los enfermeros. Creo que la actitud es lo más importante y el enfoque que le da uno a su proyecto. ¿Que debo hacer para trabajar en Alemania y cómo consigo el objetivo? Esta debe ser la pregunta que me debo hacer como profesional y trabajar activamente para conseguirlo. «TTA Personal solo es una empresa puente para la gente que tiene esas ideas claras y, sobretodo, que hace lo necesario para conseguirlas», resalta Milán.
La demanda en la enfermería en Alemania
Alemania, como principal potencia económica de Europa, requiere urgentemente profesionales de enfermería llegados desde el extranjero. En el país, con un nivel de desempleo por debajo de 4%, es necesaria esta contratación de trabajadores llegados de otros países. La necesidad se percibe en muchos de los sectores laborales, aunque es el área de la salud uno de los más afectados. La población envejece, la natalidad baja y la falta de profesionales se acentúa con el paso del tiempo.
La Agencia de Empleo de Alemania ha tasado la falta de enfermeras actualmente en más de 100.000 personas. Cifra que se encuentra en un continuo crecimiento.
Nueva oferta de empleo para trabajar en la unidad de cuidados intensivos de hospital en Alemania. TTA Personal selecciona enfermeros y enfermeras.
La oferta de empleo en Cuidados Intensivos
Para importante grupo de hospitales situados en ciudad de Arnsberg, dentro del estado federal de Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona 20 enfermeras y enfermeros.
Los profesionales de la salud trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. La compañía hospitalaria cuenta con un total de más de 1.000 camas y, actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. En ellos se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para prácticamente tratar todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria.
Cada año son más de 40.000 pacientes hospitalizados y 65.000 los pacientes ambulatorios tratados aquí. Con más de 2.500 trabajadores es uno de los mayores empleadores de la región.
Principalmente buscamos enfermeras y enfermeros licenciados para las unidades de Cuidados Intensivos, UCI, Anestesia, aunque también en hospitalización y otras áreas hospitalarias.
Que se ofrece:
Contrato indefinido en importante grupo hospitalario
Una remuneración oficial con tarifa pública AVR Tabellen Anlage 32 Anhang A (comienzo 2.315€ base +extras, con B2 en alemán y homologación 2.830€ base + extras)
5 semanas de vacaciones
Formación continua en el mismo hospital
Ayuda con el alojamiento para la llegada
Financiación de cursos de alemán B1-B2 para la homologación del título
Perfil de el/la enfermero/a:
Licenciatura de enfermería
Conocimientos de alemán, mínimo nivel de alemán A2
Nuevo proyecto de la consultora de Recursos Humanos TTA Personal para la contratación de 20 profesionales de enfermería para la localidad de Arnsberg, Alemania.
Las vacantes van dirigidas a especialidades hospitalarias como UCI, Anestesia, Hospitalización o Medicina Interna.
La descripción de la oferta de Empleo de TTA:
Para importante grupo de hospitales situados en ciudad de Arnsberg, dentro del estado federal de Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona 20 enfermeras y enfermeros.
Los profesionales de la salud trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. La compañía hospitalaria cuenta con un total de más de 1.000 camas y, actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. En ellos se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para prácticamente tratar todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria.
Cada año son más de 40.000 pacientes hospitalizados y 65.000 los pacientes ambulatorios tratados aquí. Con más de 2.500 trabajadores es uno de los mayores empleadores de la región.
Principalmente buscamos enfermeras y enfermeros licenciados para las unidades de Cuidados Intensivos, UCI, Anestesia, aunque también en hospitalización y otras áreas hospitalarias.
Que se ofrece:
Contrato indefinido en importante grupo hospitalario
Una remuneración oficial con tarifa pública AVR Tabellen Anlage 32 Anhang A
5 semanas de vacaciones
Formación continua en el mismo hospital
Ayuda con el alojamiento para la llegada
Financiación de cursos de alemán B1-B2 para la homologación del título
Perfil de el/la enfermero/a:
Licenciatura de enfermería
Conocimientos de alemán, mínimo nivel de alemán A2
Para importante hospital de la ciudad de Berlín, situado en la zona oeste de la ciudad, TTA Personal selecciona 5 enfermeras o enfermeros para la unidad de Quirófano.
El moderno centro hospitalario cuenta con más de 500 camas y es una de las clínicas más grandes con atención especializada de esta área de la capital alemana. Las diferentes unidades, facultades, institutos y centros certificados del grupo permiten ofrecer una amplia gama de diagnósticos modernos y terapias innovadoras.
La unidad de Quirófano
El quirófano central ofrece la más alta calidad, máxima seguridad y alta eficiencia para llevar a cabo más de 10.000 operaciones al año.
En el hospital se opera a todos los grupos de edades y se realizan todo tipo de intervenciones quirúrgicas, desde la cirugía simple hasta la cirugía altamente compleja. Los pacientes son atendidos en los departamentos de cirugía general, visceral y mínimamente invasiva, ortopedia pediátrica y traumatología pediátrica, cirugía torácica, ortopedia y traumatología, cirugía plástica y estética o cirugía de manos.
La dirección del centro valora mucho su ambiente laboral con estructuras claras y un equipo comprometido, amigable e interdisciplinario. Las posiciones que se ofrecen son indefinidas.
Principalmente, existen tres turnos diferentes de trabajo; mañanas de 7:30 a 15:30h, un turno medio de 11 a 19h y tardes de 12 a 20h. Conociendo el sistema de trabajo y, tras una fase de adaptación, existe el servicio de guardias, 2-3 veces mensuales que se remuneran adicionalmente.
La jornada laboral es de 38,5 horas semanales. Horas o turnos extraordinarios se disfrutan en tiempo libre o son también remunerados.
Para los profesionales de enfermería sin la capacitación en quirófano existe la posibilidad de obtener dicha formación extra de hasta 2 años a través del hospital.
Tus tareas:
Preparación integral del paciente, asistencia y seguimiento en el área operativa
Gestión de materiales y seguimiento de la funcionalidad de los dispositivos
Conocer y trabajar la documentación en todas sus formas
Cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene
Participación regular en reuniones de equipo y eventos de capacitación
Interdisciplinariedad en comunicación y cooperación
Tu perfil:
Estudios completados de enfermería
Deseable la experiencia laboral en el servicio quirúrgico
Deseable nivel de alemán B2. También posibilidad de formarse con TTA Personal en España
Competencia social y habilidades de equipo. Actuación segura y un tratamiento adecuado para los pacientes
Habilidad técnica, pensamiento racional y económico, sentido de responsabilidad
Flexibilidad, capacidad de trabajo y carácter abierto para adquirir nuevas tareas y conseguir objetivos
Que se ofrece:
Contrato de trabajo indefinido
Atractiva remuneración y pago de bonus por inserción de hasta 1.000€
Integración en un equipo experimentado, competente, imaginativo y abierto
Actividades variadas y exigentes
Paga de vacaciones y navidad
Educación y formación continua en diferentes áreas
Ayuda con la mudanza y primer alojamiento en la ciudad
Si llegas de la Unión Europa, hasta 1.200€ para la mudanza a través de EURES
Posibilidad con EURES de financiación de cursos de alemán hasta 2.000€
De nuevo nuestra consultora de Recursos Humanos especializada en el sector de la salud alemán selecciona profesionales de la enfermería.
En esta ocasión, buscamos 2 enfermeras o enfermeros para la Unidad de Quirófano, Cuidados Intensivos (UCI) u otras subespecialidades de Medicina Interna.
El centro hospitalario de renombre cuenta con más de 300 camas y 12 puestos de atención ambulatoria. Además, con otro hospital de tamaño medio en la región de Baviera, el grupo médico es también uno de los empleadores más importantes en la ciudad, superando los 1.000 trabajadores en su plantilla.
Los pacientes son tratados en unas modernas instalaciones en un agradable ambiente. Todas las habitaciones cuentas con duchas y baños preparados, así como televisores y otros dispositivos. Por su puesto, el amplio menú gastronómico complementa la estancia con el fin de una recuperación exitosa en el menor tiempo posible.
En el departamento de Ortopedia y Traumatología son tratados más de 2.100 pacientes al año y más de 2.000 cirugías practicadas. A través de sala de emergencias se atienden unos 11.200 casos, de los cuales 8.400 requieren emergencias quirúrgicas.
Además, a estas operaciones se les suman las más de 6.200 ambulatorias. La gama de servicios incluye:
Accidentes laborales
Reemplazo endoprotésico de grandes articulaciones
Enfermedades de las articulaciones de los hombros
Problemas de las caderas
Operaciones en los tobillos y rodillas
Cirugías en las manos y pies
La artroscopia
La medicina deportiva
Tendones y ligamentos
Lesiones en el cuerpo vertebral
Traumatología general
Además, unidades para enfermeros en quirófano como Cirugía Visceral y Torácica, Cirugía Vascular o Cirugía Plástica.
Perfil de la enfermera o enfermero
Ideal con el titulo de enfermería homologado en Alemania
Nivel de alemán mínimo B1
Primeras experiencias como enfermera. Preferiblemente en el ámbito quirúrgico O UCI, no obligatorio. Todos los profesionales contratados tendrán una fase de adaptación y aprendizaje para desarrollar el empleo
Afinidad con la unidad de quirófano o UCI
Persona amable, comunicativa, ordenada y con ganas de desarrollar su profesión
Que se ofrece desde el hospital y TTA Personal
Contrato estable y atractiva remuneración en hospital de renombre
Posibilidad de formación continua en la unidad de quirófano o UCI
Alojamiento en la por 250€ mensuales
Posibilidad de pagar horas extraordinarias o acumular días de descanso
Buenos turnos con pagos extras
Perspectivas de promoción en la jerarquía de los centros hospitalarios
Importe de hasta 1.500€ por mudanza + 1.200€ si llega desde el extranjero
En este 2018 la vida de muchos profesionales de enfermería de Sudamérica cambiará drásticamente. Tras la visita de la consultora hispano-alemana, TTA Personal GmbH, en Bogotá, un gran número de enfermeras y enfermeros recibieron sus nuevos contratos laborales, esta vez de empleadores alemanes.
A esta convocatoria, celebrada en la capital de Colombia en noviembre de 2017, fueron citados más de 100 profesionales, a los cuales se les ofrecieron las nuevas vacantes en un mercado laboral europeo en auge. La posibilidad de trabajar en Europa y, especialmente en Alemania, motor económico del continente, es en la actualidad una oportunidad irrechazable para la gran mayoría de ellos. Las condiciones laborables mejoran considerablemente.
La acogida vivida por la empresa TTA Personal GmbH, representada por sus directivos Oliver Nordt y Vicente Milán, ha sido muy buena. En el evento se han explicado las posibilidades de empleo para los profesionales de enfermería, organizado los cursos de alemán correspondientes y, sobretodo, se han repartido los primeros contratos laborales. Las enfermeras los han recibido con los brazos abiertos.
Contratación de enfermeras colombianas y sudamericanas para Alemania
Para la llegada de los enfermeros a Alemania, tanto TTA como las clínicas y centros de la tercera edad que recibirán a los candidatos, tienen todo preparado. En el país les espera un trabajo en jornada completa con una remuneración acorde a la formación y combinado con nuevos cursos de alemán financiados. El personal de enfermería llega al país con sólidos conocimientos básicos del idioma que se reforzarán hasta el nivel B2. Es en ese momento cuando cada uno de ellos recibe su completa homologación del título universitario.
Además de este proceso de integración, las personas llegadas tendrán a sus disposición un alojamientos amueblados cerca de las instalaciones donde ejercerán, requisito exigido por las embajadas a las empresas de salud para otorgar el visado.
La consultora de Recursos Humanos TTA Personal planifica diferentes proyectos para este 2018. En su página web los profesionales de enfermería pueden informarse sobre los requisitos e inscribirse para los nuevos proyectos de contratación.
La región de Sajonia en Alemania necesita personal de enfermería para sus residencias de la tercera edad y TTA Personal selecciona trabajadores llegados del extranjero. Buscamos profesionales de la enfermería para trabajar en jornada completa en la región de Sajonia y concretamente en Schwarzenberg.
En centro de cuidados se atiende a los pacientes a corto y largo plazo con un servicio integral complementadaopor otra unidad de cuidados ambulatorios paralela.
Atención en régimen de día:
El centro tiene capacidad para 16 residentes que disfrutan de modernas instalaciones con comedor, salas de descanso y cocina. Además, el edificio cuenta con baños especialmente preparados, ascensores y parking amplio para los visitantes.
Cuidados sanitarios temporales:
Para esta unidad el máximo de tiempo de estancia de los pacientes es de 4 semanas. Personas sin necesidad de cuidados constantes pueden hacer uso de los servicios ofrecidos. El personal de enfermería, médicos y otros terapeutas se encargan de la atención sanitaria al completo. Para la comodidad de los residentes se ponen a disposición 7 habitaciones individuales y 2 dobles, todas ellas con televisor y aseos adecuados. Además, todas las personas pueden hacer uso de las salas adaptadas para el descanso.
Cuidados ambulatorios a domicilio:
Complementando los cuidados ofrecidos en el centro, la organización de la salud dispone de un servicio móvil extra de asistencia a domicilio. Personas con discapacidad, restricciones relacionadas con la edad o debido a alguna enfermedad, tienen garantizado un cuidado óptimo a través de un amplio equipo de enfermeras y enfermeros. Todos los pacientes reciben sus tratamientos individualizados.
Perfil de los enfermero en residencia:
Grado o Licenciatura de enfermería
Nivel de alemán básico (A1-A2). Posibilidad de realizar cursos de idioma a través de TTA en España (generalmente Madrid) y Bogotá. (Personal NO comunitario leer requisitos)
Ideal con las primeras experiencias con personas de la tercera edad
Personas amables, simpáticas, acostumbradas al trabajo individual, en equipo y, sobretodo, amante de su profesión
Personal de enfermería flexible para el trabajo en turnos
Formaciones extras o masters son bienvenidos
Posibilidad de trabajar en unidad de cuidados paleativos o cuidados domiciliarios si se está en posesión del permiso de conducir
Que se ofrece desde la organización de la salud y TTA Personal:
Contrato indefinido y buena remuneración regulada por el convenio público de la región de Sajonia. Candidatos con nivel de alemán A1 hasta B1 serán contratados primeramente como enfermeros en via de homologación. Con nivel lingüístico B2 o superior contratación directa como enfermera o enfermero.
Formaciones contínuas en el mismo centro. Posibilidades de desarrollo profesional
Alojamiento económico y amueblado desde el día de la llegada
Excelente ambiente laboral
Financiación de parte de los cursos de alemán en el país de origen y 100% en Alemania hasta su perfeccionamiento
890€ para la mudanza para personal procedentes de la Unión Europea (Ayudas EURES)
Interesado@s inscribirse a través de la web de empleo de TTA Personal
Enfermeras y enfermeros con título universitarios expedido en países no pertenecientes a la Unión Europea también pueden ejercer su profesión en Alemania.
TTA Personal acepta candidaturas de personal cualificado con el título superior de enfermería llegado de cualquier país, aunque este no sea perteneciente a la UE. Se debe aclarar que para la emisión del visado y homologación de los títulos, los organismos correspondientes valoraran cada caso de manera individual. TTA Personal o el centro contratante no tienen ninguna influencia sobre concesiones o no de los mismos.
Requisitos generales para conseguir visado laboral en Alemania como enfermera:
Pasaporte «Reisepass». Copia certificada por la embajada alemana
Certificado de nacimiento «Geburtsurkunde». Traducción oficial y copia certificada por la embajada alemana
Certificado de matrimonio «Heiratsurkunde». Traducción oficial y copia certificada por la embajada. Solo en caso de personas casadas
Currículum Vitae en alemán «tabellarischer Lebenslauf». El documento debe incluir el lugar, la fecha y la firma en la parte final
Título de bachiller/bachillerato y apostilla «Abiturzeugnis und Apostille». Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana
Diplomatura/licenciatura de enfermería y apostilla «Studium der Krankenpflege und Apostille». Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana
Acta del grado de enfermería, notas y apostilla«Prüfungszeugnis, Notenübersichten und Apostille». Traducción oficial de todos los documentos y copia certificada por la embajada alemana
Certificado de nivel de alemán «Sprachzeugnis». Examen Goethe, Ösd o Telc. Mínimo A2. Aprovecha nuestro cursos de alemán online
Célula/Carnet/Tarjeta profesional como profesional de enfermería «Berufsausweis». Traducción oficial y copia certificada por la embajada alemana
Escrito/Autorización del Colegio de Enfermería «Leumundszeugnis”. Documento autorizando el ejercicio de la profesión. Por ejemplo, en España lo expende el Satse, en Colombia la Anec. Traducción oficial y copia certificada por la embajada alemana
Pensum con asignaturas y horas y apostilla «Fächer- und Stundenübersicht und Apostille». En general, las universidades proporcionan una tabla con las asignaturas y horas lectivas que contienen los estudios de enfermería. Debe incluir tanto la teoría como las prácticas!(fechas, duración, lugar y unidad). Suelen ser un máximo de 4-5 hojas. Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana
Cartas de recomendación/comprobante de las experiencias laborales como profesional de enfermería «Arbeitszeugnisse». Traducciones oficiales y copias certificadas por la embajada alemana
Antecedentes penales y apostilla «Amtliches Führungszeugnis und Apostille” . Suelen ser expedidos por la Cancillería del país de origen. Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana.
Formulario de poderes de representación para TTA «Vollmacht». Documento entregado por TTA. El enfermero autoriza a TTA para gestionar el proceso de llegada.
Solicitud de homologación «Antrag auf Anerkennung». Formulario entregado por TTA. El enfermero debe escribir la fecha y firmarla.
Solicitud de visado para trabajar en Alemania «Einreisevisum». Este es el último paso. Una vez se tiene en poder la autorización para poder ejercer la profesión en Alemania concedida por el «ZAV» y organizada por TTA, se solicita una cita en la embajada alemana del país de procedencia. Allí se entrega esta autorización y se rellena la solicitud de entrada en el país. En un plazo máximo de 8 semanas, el enfermo recibe la autorización para viajar a Alemania.
Todas las traducciones requeridas para la solicitud del visado de trabajo deben de ser realizadas por un traductor oficial. Para ello, debe de consultarse el listado oficial de la embajada alemana en el país de procedencia.
Nuestra consultora, TTA Personal, ofrece la posibilidad de conseguir un contrato laboral para los profesionales interesados que reúnan los requisitos establecidos por los ministerios correspondientes. Solo con un contrato laboral será aceptado la visa para poder viajar a Alemania legalmente. Puntualizar que nuestra consultora, así como el el futuro empleador, no tienen ninguna influencia en la concesión o no de los permisos. Las solicitudes son estudiadas por los organismos correspondientes de manera individual.
Para enfermeras o enfermeros procedentes de Colombia, TTA dispone de acuerdos empresariales en Bogotá, tanto con escuelas como con agencias intermediarias en visados, pudiendo así facilitar la gestión del proceso. Además, nuestra consultora asume algunos de los gastos económicos para conseguir finalmente la contratación e inicio de la actividad en Alemania.
Pasos a seguir para conseguir un empleo en Alemania como Enfermera no UE:
Estudiar alemán en el país de procedencia. Mínimo nivel básico A2
Conseguir un certificado oficial a través de examen en país de procedencia
Inscribirse en la web de TTA Personal con el currículum vitae. Recepción de ofertas de modo continuado
Organizar todos los documentos necesarios
Comunicación con TTA para la gestión del contrato laboral, visado y llegada al lugar de destino