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5 Enfermeras y enfermeros de Quirófano en Berlín

Para importante hospital de la ciudad de Berlín, situado en la zona oeste de la ciudad, TTA Personal selecciona 5 enfermeras o enfermeros para la unidad de Quirófano.

El moderno centro hospitalario cuenta con más de 500 camas y es una de las clínicas más grandes con atención especializada de esta área de la capital alemana. Las diferentes unidades, facultades, institutos y centros certificados del grupo permiten ofrecer una amplia gama de diagnósticos modernos y terapias innovadoras.

Trabajo de enfermera en quirófano de Berlín

La unidad de Quirófano

El quirófano central ofrece la más alta calidad, máxima seguridad y alta eficiencia para llevar a cabo más de 10.000 operaciones al año.

En el hospital se opera a todos los grupos de edades y se realizan todo tipo de intervenciones quirúrgicas, desde la cirugía simple hasta la cirugía altamente compleja. Los pacientes son atendidos en los departamentos de cirugía general, visceral y mínimamente invasiva, ortopedia pediátrica y traumatología pediátrica, cirugía torácica, ortopedia y traumatología, cirugía plástica y estética o cirugía de manos.

La dirección del centro valora mucho su ambiente laboral con estructuras claras y un equipo comprometido, amigable e interdisciplinario. Las posiciones que se ofrecen son indefinidas.

Principalmente, existen tres turnos diferentes de trabajo; mañanas de 7:30 a 15:30h, un turno medio de 11 a 19h y tardes de 12 a 20h. Conociendo el sistema de trabajo y, tras una fase de adaptación, existe el servicio de guardias, 2-3 veces mensuales que se remuneran adicionalmente.

La jornada laboral es de 38,5 horas semanales. Horas o turnos extraordinarios se disfrutan en tiempo libre o son también remunerados.

Para los profesionales de enfermería sin la capacitación en quirófano existe la posibilidad de obtener dicha formación extra de hasta 2 años a través del hospital.

Tus tareas:

Preparación integral del paciente, asistencia y seguimiento en el área operativa
Gestión de materiales y seguimiento de la funcionalidad de los dispositivos
Conocer y trabajar la documentación en todas sus formas
Cumplimiento de la normativa de seguridad e higiene
Participación regular en reuniones de equipo y eventos de capacitación
Interdisciplinariedad en comunicación y cooperación

Tu perfil:

Estudios completados de enfermería
Deseable la experiencia laboral en el servicio quirúrgico
Deseable nivel de alemán B2. También posibilidad de formarse con TTA Personal en España
Competencia social y habilidades de equipo. Actuación segura y un tratamiento adecuado para los pacientes
Habilidad técnica, pensamiento racional y económico, sentido de responsabilidad
Flexibilidad, capacidad de trabajo y carácter abierto para adquirir nuevas tareas y conseguir objetivos

Que se ofrece:

Contrato de trabajo indefinido
Atractiva remuneración y pago de bonus por inserción de hasta 1.000€
Integración en un equipo experimentado, competente, imaginativo y abierto
Actividades variadas y exigentes
Paga de vacaciones y navidad
Educación y formación continua en diferentes áreas
Ayuda con la mudanza y primer alojamiento en la ciudad
Si llegas de la Unión Europa, hasta 1.200€ para la mudanza a través de EURES
Posibilidad con EURES de financiación de cursos de alemán hasta 2.000€

Para inscribirse a la oferta de empleo vista la web de TTA Personal: https://www.tta-personalmedicina.es/empleo-enfermeras/trabajos-en-berlin/quirófano/

Se buscan 2 Enfermeras / Enfermeros en Múnich-Erding

De nuevo nuestra consultora de Recursos Humanos especializada en el sector de la salud alemán selecciona profesionales de la enfermería.

En esta ocasión, buscamos 2 enfermeras o enfermeros para la Unidad de Quirófano, Cuidados Intensivos (UCI) u otras subespecialidades de Medicina Interna.

El centro hospitalario de renombre cuenta con más de 300 camas y 12 puestos de atención ambulatoria. Además, con otro hospital de tamaño medio en la región de Baviera, el grupo médico es también uno de los empleadores más importantes en la ciudad, superando los 1.000 trabajadores en su plantilla.

Los pacientes son tratados en unas modernas instalaciones en un agradable ambiente. Todas las habitaciones cuentas con duchas y baños preparados, así como televisores y otros dispositivos. Por su puesto, el amplio menú gastronómico complementa la estancia con el fin de una recuperación exitosa en el menor tiempo posible.

En el departamento de Ortopedia y Traumatología son tratados más de 2.100 pacientes al año y más de 2.000 cirugías practicadas. A través de sala de emergencias se atienden unos 11.200 casos, de los cuales 8.400 requieren emergencias quirúrgicas.

Además, a estas operaciones se les suman las más de 6.200 ambulatorias. La gama de servicios incluye:

Accidentes laborales
Reemplazo endoprotésico de grandes articulaciones
Enfermedades de las articulaciones de los hombros
Problemas de las caderas
Operaciones en los tobillos y rodillas
Cirugías en las manos y pies
La artroscopia
La medicina deportiva
Tendones y ligamentos
Lesiones en el cuerpo vertebral
Traumatología general

Además, unidades para enfermeros en quirófano como Cirugía Visceral y Torácica, Cirugía Vascular o Cirugía Plástica.

Perfil de la enfermera o enfermero

Ideal con el titulo de enfermería homologado en Alemania
Nivel de alemán mínimo B1
Primeras experiencias como enfermera. Preferiblemente en el ámbito quirúrgico O UCI, no obligatorio. Todos los profesionales contratados tendrán una fase de adaptación y aprendizaje para desarrollar el empleo
Afinidad con la unidad de quirófano o UCI
Persona amable, comunicativa, ordenada y con ganas de desarrollar su profesión

Que se ofrece desde el hospital y TTA Personal

Contrato estable y atractiva remuneración en hospital de renombre
Posibilidad de formación continua en la unidad de quirófano o UCI
Alojamiento en la por 250€ mensuales
Posibilidad de pagar horas extraordinarias o acumular días de descanso
Buenos turnos con pagos extras
Perspectivas de promoción en la jerarquía de los centros hospitalarios
Importe de hasta 1.500€ por mudanza + 1.200€ si llega desde el extranjero

Para inscribirse en la oferta de empleo: https://www.tta-personalmedicina.es/ofertas-enfermeras/trabajos-en-baviera/erding/

Enfermeras Colombianas destino Alemania – TTA

En este 2018 la vida de muchos profesionales de enfermería de Sudamérica cambiará drásticamente. Tras la visita de la consultora hispano-alemana, TTA Personal GmbH, en Bogotá, un gran número de enfermeras y enfermeros recibieron sus nuevos contratos laborales, esta vez de empleadores alemanes.

A esta convocatoria, celebrada en la capital de Colombia en noviembre de 2017, fueron citados más de 100 profesionales, a los cuales se les ofrecieron las nuevas vacantes en un mercado laboral europeo en auge. La posibilidad de trabajar en Europa y, especialmente en Alemania, motor económico del continente, es en la actualidad una oportunidad irrechazable para la gran mayoría de ellos. Las condiciones laborables mejoran considerablemente.

La acogida vivida por la empresa TTA Personal GmbH, representada por sus directivos Oliver Nordt y Vicente Milán, ha sido muy buena. En el evento se han explicado las posibilidades de empleo para los profesionales de enfermería, organizado los cursos de alemán correspondientes y, sobretodo, se han repartido los primeros contratos laborales. Las enfermeras los han recibido con los brazos abiertos.

Contratación de enfermeras colombianas y sudamericanas para Alemania

Para la llegada de los enfermeros a Alemania, tanto TTA como las clínicas y centros de la tercera edad que recibirán a los candidatos, tienen todo preparado. En el país les espera un trabajo en jornada completa con una remuneración acorde a la formación y combinado con nuevos cursos de alemán financiados. El personal de enfermería llega al país con sólidos conocimientos básicos del idioma que se reforzarán hasta el nivel B2. Es en ese momento cuando cada uno de ellos recibe su completa homologación del título universitario.

Además de este proceso de integración, las personas llegadas tendrán a sus disposición un alojamientos amueblados cerca de las instalaciones donde ejercerán, requisito exigido por las embajadas a las empresas de salud para otorgar el visado.

La consultora de Recursos Humanos TTA Personal planifica diferentes proyectos para este 2018. En su página web los profesionales de enfermería pueden informarse sobre los requisitos e inscribirse para los nuevos proyectos de contratación.

3 Enfermeros para Residencia de la Tercera Edad en Sajonia

La región de Sajonia en Alemania necesita personal de enfermería para sus residencias de la tercera edad y TTA Personal selecciona trabajadores llegados del extranjero. Buscamos profesionales de la enfermería para trabajar en jornada completa en la región de Sajonia y concretamente en Schwarzenberg.

En centro de cuidados se atiende a los pacientes a corto y largo plazo con un servicio integral complementadaopor otra unidad de cuidados ambulatorios paralela.

Atención en régimen de día:

El centro tiene capacidad para 16 residentes que disfrutan de modernas instalaciones con comedor, salas de descanso y cocina. Además, el edificio cuenta con baños especialmente preparados, ascensores y parking amplio para los visitantes.

Cuidados sanitarios temporales:

Para esta unidad el máximo de tiempo de estancia de los pacientes es de 4 semanas. Personas sin necesidad de cuidados constantes pueden hacer uso de los servicios ofrecidos. El personal de enfermería, médicos y otros terapeutas se encargan de la atención sanitaria al completo. Para la comodidad de los residentes se ponen a disposición 7 habitaciones individuales y 2 dobles, todas ellas con televisor y aseos adecuados. Además, todas las personas pueden hacer uso de las salas adaptadas para el descanso.

Cuidados ambulatorios a domicilio:

Complementando los cuidados ofrecidos en el centro, la organización de la salud dispone de un servicio móvil extra de asistencia a domicilio. Personas con discapacidad, restricciones relacionadas con la edad o debido a alguna enfermedad, tienen garantizado un cuidado óptimo a través de un amplio equipo de enfermeras y enfermeros. Todos los pacientes reciben sus tratamientos individualizados.

Perfil de los enfermero en residencia:

Grado o Licenciatura de enfermería
Nivel de alemán básico (A1-A2). Posibilidad de realizar cursos de idioma a través de TTA en España (generalmente Madrid) y Bogotá. (Personal NO comunitario leer requisitos)
Ideal con las primeras experiencias con personas de la tercera edad
Personas amables, simpáticas, acostumbradas al trabajo individual, en equipo y, sobretodo, amante de su profesión
Personal de enfermería flexible para el trabajo en turnos
Formaciones extras o masters son bienvenidos
Posibilidad de trabajar en unidad de cuidados paleativos o cuidados domiciliarios si se está en posesión del permiso de conducir

Que se ofrece desde la organización de la salud y TTA Personal:

Contrato indefinido y buena remuneración regulada por el convenio público de la región de Sajonia. Candidatos con nivel de alemán A1 hasta B1 serán contratados primeramente como enfermeros en via de homologación. Con nivel lingüístico B2 o superior contratación directa como enfermera o enfermero.
Formaciones contínuas en el mismo centro. Posibilidades de desarrollo profesional
Alojamiento económico y amueblado desde el día de la llegada
Excelente ambiente laboral
Financiación de parte de los cursos de alemán en el país de origen y 100% en Alemania hasta su perfeccionamiento
890€ para la mudanza para personal procedentes de la Unión Europea (Ayudas EURES)

Interesado@s inscribirse a través de la web de empleo de TTA Personal

Enfermeras no UE en Alemania, Requisitos y pasos – TTA

Enfermeras y enfermeros con título universitarios expedido en países no pertenecientes a la Unión Europea también pueden ejercer su profesión en Alemania.

TTA Personal acepta candidaturas de personal cualificado con el título superior de enfermería llegado de cualquier país, aunque este no sea perteneciente a la UE. Se debe aclarar que para la emisión del visado y homologación de los títulos, los organismos correspondientes valoraran cada caso de manera individual. TTA Personal o el centro contratante no tienen ninguna influencia sobre concesiones o no de los mismos.

Requisitos generales para conseguir visado laboral en Alemania como enfermera:

- Pasaporte “Reisepass”. Copia certificada por la embajada alemana
- Certificado de nacimiento “Geburtsurkunde”. Traducción oficial y copia certificada por la embajada alemana
- Certificado de matrimonio “Heiratsurkunde”. Traducción oficial y copia certificada por la embajada. Solo en caso de personas casadas
- Currículum Vitae en alemán “tabellarischer Lebenslauf”. El documento debe incluir el lugar, la fecha y la firma en la parte final
- Título de bachiller/bachillerato y apostilla “Abiturzeugnis und Apostille”. Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana
- Diplomatura/licenciatura de enfermería y apostilla “Studium der Krankenpflege und Apostille”. Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana
- Acta del grado de enfermería, notas y apostilla “Prüfungszeugnis, Notenübersichten und Apostille”. Traducción oficial de todos los documentos y copia certificada por la embajada alemana
- Certificado de nivel de alemán “Sprachzeugnis”. Examen Goethe o Telc. Mínimo A1, algunas regiones B1-B2
- Célula/Carnet/Tarjeta profesional como profesional de enfermería “Berufsausweis”. Traducción oficial y copia certificada por la embajada alemana
- Escrito/Autorización del Colegio de Enfermería “Leumundszeugnis”. Documento autorizando el ejercicio de la profesión. Por ejemplo, en España lo expende el Satse, en Colombia la Anec. Traducción oficial y copia certificada por la embajada alemana
- Pensum con asignaturas y horas y apostilla “Fächer- und Stundenübersicht und Apostille”. En general, las universidades proporcionan una tabla con las asignaturas y horas lectivas que contienen los estudios de enfermería. Debe incluir tanto la teoría como las prácticas!(fechas, duración, lugar y unidad). Suelen ser un máximo de 4-5 hojas. Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana
- Cartas de recomendación/comprobante de las experiencias laborales como profesional de enfermería “Arbeitszeugnisse”. Traducciones oficiales y copias certificadas por la embajada alemana
- Antecedentes penales y apostilla “Amtliches Führungszeugnis und Apostille” . Suelen ser expedidos por la Cancillería del país de origen. Traducción oficial de ambos documentos y copia certificada por la embajada alemana.
- Formulario de poderes de representación para TTA “Vollmacht”. Documento entregado por TTA. El enfermero autoriza a TTA para gestionar el proceso de llegada.
- Solicitud de homologación “Antrag auf Anerkennung”. Formulario entregado por TTA. El enfermero debe escribir la fecha y firmarla.
- Solicitud de visado para trabajar en Alemania “Einreisevisum”. Este es el último paso. Una vez se tiene en poder la autorización para poder ejercer la profesión en Alemania concedida por el “ZAV” y organizada por TTA, se solicita una cita en la embajada alemana del país de procedencia. Allí se entrega esta autorización y se rellena la solicitud de entrada en el país. En un plazo máximo de 8 semanas, el enfermo recibe la autorización para viajar a Alemania.

Descargar requisitos

Todas las traducciones requeridas para la solicitud del visado de trabajo deben de ser realizadas por un traductor oficial. Para ello, debe de consultarse el listado oficial de la embajada alemana en el país de procedencia.

Nuestra consultora, TTA Personal, ofrece la posibilidad de conseguir un contrato laboral para los profesionales interesados que reúnan los requisitos establecidos por los ministerios correspondientes. Solo con un contrato laboral será aceptado la visa para poder viajar a Alemania legalmente. Puntualizar que nuestra consultora, así como el el futuro empleador, no tienen ninguna influencia en la concesión o no de los permisos. Las solicitudes son estudiadas por los organismos correspondientes de manera individual.

Para enfermeras o enfermeros procedentes de Colombia, TTA dispone de acuerdos empresariales en Bogotá, tanto con escuelas como con agencias intermediarias en visados, pudiendo así facilitar la gestión del proceso. Además, nuestra consultora asume algunos de los gastos económicos para conseguir finalmente la contratación e inicio de la actividad en Alemania.

Pasos a seguir para conseguir un empleo en Alemania como Enfermera no UE:

Estudiar alemán en el país de procedencia. Mínimo un básico A1-A2
Conseguir un certificado oficial a través de examen en país de procedencia
Inscribirse en la web de TTA Personal con el currículum vitae. Recepción de ofertas de modo continuado
Organizar todos los documentos necesarios
Comunicación con TTA para la gestión del contrato laboral, visado y llegada al lugar de destino

Se buscan Enfermeras y Enfermeros en Nefrología y Diálisis

Nuestra consultora de Recursos Humanos gestiona de nuevo oportunidades para enfermeras y enfermeros de habla hispana en Alemania. Desde hace más de 5 años, TTA Personal selecciona profesionales de enfermería para hospitales, clínicas, centros de salud, y residencias por todo el país. Más de 300 trabajadores han sido contratados a través de nuestros servicios.

Actualmente, buscamos 6 enfermeras o enfermeros que trabajarán en 2 diferentes centros especializados en el tratamiento de terapia renal conjuntiva, diálisis. Las clínicas de Nefrología se encuentran en las ciudades de Berlín y Bad Neuenahr-Ahrweiler, lugares donde nuestra empresa de mediación tiene todo preparado para la llegada de los nuevos trabajadores.

Trabajo para enfermeros en Diálisis y Nefrología de Berlín

Seleccionamos 4 enfermeras o enfermeros para importante centro de diálisis situado en el conocido barrio de Charlottenburg, centro de la ciudad, y de fácil acceso desde cualquier punto de la ciudad con el transporte público.

La clínica está especializada en los tratamientos de diálisis ofreciendo los cuidados óptimos y manera individual a cada uno de los pacientes. Preparación de trasplantes, terapia de reemplazo renal, diálisis para profesionales o la hipertensión, son el día a día para médicos y enfermeros que ejercen ahí su profesión. Además otros tratamientos:

El asesoramiento dietético
Asesoramiento y cuidados de pacientes con hemodiálisis
Diálisis durante vacaciones
Laboratorio: análisis de gases en sangre arterial; GSA, electrolítos, la hematología, la química, la coagulación, PCR o CRP (Proteína C reactiva), azúcar en sangre, análisis de orina
Diagnóstico y tratamiento de enfermedades renales agudas y crónicas
Ecografías, electrocardiogramas, equipos de emergencias médicas
Diagnóstico y tratamiento de enfermedades infecciosas, metabólicas o renales oncológicas
Preparación, control y tratamiento alrededor del trasplante renal

Enfermeros en Nefrología y Diálisis de Bad Neuenahr-Ahrweiler

El centro de Nefrología y Diálisis está situado en la región de Norte-Westfalia y, concretamente, en la ciudad de Bad Neuenahr-Ahrweiler. Para ellos nuestra consultora de Recursos Humanos selecciona 2 enfermeras o enfermeros.

La conocida ciudad de Bad Neuenahr-Ahrweiler cuenta con más de 30.000 habitantes y se sitúa al norte de la región, entre Bonn, Coblenza y Colonia, a 20, 40 y 41 kilómetros respectivamente.

El centro médico médica cuenta con otras 2 localizaciones, siendo así uno de los principales suministradores de este servicio especializado tan importante. En todos sus centros se ofrecen los siguientes servicios públicos:

Control de la presión arterial
Diagnóstico de la función renal
Sonografía
La ecografía dúplex de las arterias renales
Ecocardiografia color doppler
Ecografía dúplex de las arterias carótidas cerebrales
La diálisis peritoneal
Hemodiálisis
LDL aféresis
Preparación de trasplante y postratamiento

Además, existe una colaboración con importantes clínicas y hospitales en las cercanías, por lo que en la clínica se atienden continuamente pacientes con deficiencias renales, tanto por la mañana como por la tarde.

Perfil de la enfermera o enfermero de Diálisis

Título universitario en Enfermería (Grado o Licenciatura)
Nivel de alemán mínimo A2, ideal con la homologación del título en Alemania (enfermeras sin este reconocimiento obtendrán en primer lugar contrato como auxiliar de enfermería mientras continúan con el aprendizaje de la lengua)
Primeras experiencias prácticas en la enfermería, preferiblemente en unidades de Diálisis, no obligatorio
Persona de buen trato, amable, comunicativa y amante de su trabajo. Los pacientes visitan asiduamente el centro y se deben sentir como en casa
Capacidad para trabajar, tanto de manera individual como en equipo
Especial interés en formaciones continuas en el campo de la Nefrología

Que ofrece TTA Personal y las clínicas de Diálisis

Contratos estable con atractiva remuneración.
Extras económicos por turnos rotativos u horas extraordinarias
5 semanas de vacaciones, fines de semana y festivos
Pago de 1.000€ extras por la inserción a través de TTA. Dinero a disposición de la enfermera en los primeros días de trabajo para libre uso
Alojamiento en el lugar de destino

Interesad@s pueden inscribirse en nuestras ofertas de empleo para Nefrología y Diálisis en nuestra web de TTA – Enfermeras Alemania

Oferta para Enfermeras de Quirófano en Hospital de Múnich

En uno de los hospitales más importantes de la ciudad de Múnich, Alemania, TTA Personal selecciona enfermeras y enfermeros para la unidad de quirófano.

Los pacientes disfrutan de unas modernas instalaciones en un agradable ambiente. Todas las habitaciones cuentas con duchas y baños preparados, así como televisores y otros dispositivos. Por su puesto, el amplio menú gastronómico complementa la estancia con el fin de una recuperación exitosa en el menor tiempo posible .

Accidentes laborales
Reemplazo endoprotésico de grandes articulaciones
Enfermedades de las articulaciones de los hombros
Problemas de las caderas
Operaciones en los tobillos y rodillas
Cirugías en las manos y pies
La artroscopia
La medicina deportiva
Tendones y ligamentos
Lesiones en el cuerpo vertebral
Traumatología general

Cirugía Visceral y Torácica

En el Departamento de cirugía visceral y cirugía torácica, intestinos, la pared abdominal, el pulmón y el tórax son tratados quirúrgicamente. Las actividades van en medida del diagnóstico, tales como el reflejo de la cavidad abdominal y el tórax, la amplia gama de cirugías como las operaciones de la vesícula biliar, el apéndice, las hernias inguinales e incisionales, el colon, el estómago, el pulmón y la pleura. Las operaciones practicadas en el hospital son un gran reto, tanto para médicos como para enfermeras, técnicamente muy exigentes en los cánceres de los órganos abdominales y pulmones. Además de estas intervenciones predecibles de Cirugía Torácica visceral, también se llevan a cabo un gran número de intervenciones de emergencia en las enfermedades agudas de los órganos abdominales y pulmones.

Cirugía Vascular

Con más de 20 años de experiencia y continuo desarrollo en la extensa gama de servicio en esta unidad, el hospital se ha convertido en el centro de formación para los médicos cirujanos vasculares a nivel nacional. El centro fue certificado por la Sociedad Alemana de Cirugía Vascular.

Cirugía Plástica

El departamento de Cirugía Plática y Estética consta de 3 áreas en el hospital:

La Cirugía Reconstructiva, es decir, la restauración de las superficies del cuerpo en cuanto a forma y función después de una lesión, enfermedad o malformación congénita
La Cirugía Estética, que se ocupa del cambio de la apariencia externa
La Cirugía por quemaduras, que van desde leves o agudas heridas, hasta la restauración de la piel, correcciones de cicatrices o restauración de la función de las extremidades

PERFIL DE LA ENFERMERA O ENFERMERO:

Titulo de enfermería homologado en Alemania
Nivel de alemán mínimo B2
Primeras experiencias como enfermera. Ideal en el ámbito quirúrgico, no obligatorio. Todos los profesionales contratados tendrán una fase de adaptación y aprendizaje para desarrollar el empleo
Especial afinidad con la unidad de quirófano
Persona amable, comunicativa, ordenada y con ganas de desarrollar su profesión

Que ofrece la oferta para Enfermeras de Quirófano en Hospital de Múnich:

Contrato estable y atractiva remuneración en un hospital de renombre la ciudad de Múnich
Posibilidad de formación continua en la unidad de quirófano
Alojamiento en la ciudad de Múnich por 250€ mensuales
Posibilidad de pagar horas extraordinarias o acumular días de descanso
Buenos turnos con pagos extras
Perspectivas de promoción en la jerarquía de los centros hospitalarios
Importe de hasta 600€ por mudanza e inserción + 890€ si llega desde el extranjero

Para inscribirse en la oferta visitar la oferta de trabajo en la web de TTA – Enfermeras Quirófano Múnich

TTA – Enfermeras DUE en Hospital Reha en Berlin

Nuevo proceso de selección a través de nuestra empresa TTA Personal por el buscamos enfermeras y enfermeros DUE para trabajar en uno de los hospitales más importantes de Berlín, Alemania.

Buscamos personal de enfermería con conocimientos de alemán e idealmente con las primeras experiencias en el campo. Para ellos, además de brindar la oportunidad de trabajar en uno de los grupos hospitalarios referentes del país, ofrecemos la posibilidad de vivir en una de la ciudades de moda en Europa y con la población más internacional en la actualidad.

El hospital pertenece la red de hospitales públicos más importante de la ciudad y puntera a nivel mundial con más de 13.000 trabajadores en sus plantillas, otorgando a las enfermeras una gran oportunidad de desarrollo profesional. El hospital centra su servicio de salud en la rehabilitación, principalmente para personas de la tercera edad que sufren daños neurológicos o que sufre problemas de movilidad . Además, el centro añade a sus servicios de 24h una clínica durante el día para tratamientos de fracturas, cuidados postoperatorios, hemiplejias, artroplastias o enfermedades inflamatorias y degenerativas de sistema músculo esquelético.

Perfil de las enfermeras DUE:

Diplomatura, grado en enfermería o estudios homologables en la Unión Europa
Conocimientos básicos de alemán, mínimo A2-B1
De manera ideal, primeras experiencias en la enfermería
Persona amable, de carácter abierto y simpática
Afinidad con su profesión y buen trato con los pacientes
Interés en formaciones y promoción interna

Que ofrece el hospital:

Posibilidad de vivir en ciudad y barrio de moda en Europa, trabajo en Berlín
Buen clima de trabajo
Empleo con el apoyo del trabajo de médico
Contrato estable con atractiva remuneración
Formaciones continuas a cargo del hospital
Ayuda económica con la mudanza (llegando del extranjero)

Personal de enfermería interesado debe adjuntar el CV a través de alguna de nuestras webs de empleo. Ver TTA – Trabajo en Enfermería o TTA – Vermittlung von Pflegekräften

5000€ como enfermera en Suiza, ¿mito o realidad?

Es una información contrastada, una enfermera en Suiza recibe una remuneración por su trabajo superior a los 5.000€ mensuales, incluso llegan a alcanzan los 6.000€ con años de experiencia y las formaciones adecuadas. Es un importe bruto, pero todavía falta sumar los clásicos complementos salariales como por turnos o festividades.

Suiza es en la actualidad uno de los países más ricos y seguros a nivel mundial. Ciudades como Zúrich, Berna, Lucerna o Basilea e incluso sus inmediaciones cuentan entre las localizaciones con mayor calidad de vida, según un estudio realizado por Mercer Human Resource Consulting entre los años 2010 y 2015 que mide la felicidad de las personas valorando entre otros factores su vida laboral y social. El país ofrece una atractiva formación para sus más jóvenes que crecen ya en una cultura trilingüe donde el francés, italiano y alemán se encuentran como lenguas oficiales. A ellas, por su puesto, se les une el inglés, un idioma que todos los suizos desarrollan desde muy pequeños en el colegio y que sin duda cualquier residente llega a dominar.

Las infraestructuras en el país son envidiables y el sector sanitario no es una excepción. Los hospitales, residencias y centros están dotados de la tecnología más puntera, ofreciendo a sus pacientes llegados de todo el mundo un servicio al más alto nivel. Por ello, también el alto grado de exigencia en cuanto a los estudios se refiere. Una enfermera en Suiza realiza unos estudios superiores de, al menos, 5 años de duración. En el país, las profesionales que en España conocemos como auxiliares de enfermería, se forman con unos estudios universitarios de 3 años, los cuales pueden ser ampliados con 2 más, lo que en España se conocería como enfermera general. Con estos datos ya nos podemos hacernos una idea sobre su nivel formativo. Sin embargo, la gran mayoría de enfermeras en Suiza se especializan en un campo con las posteriores formaciones continuas, conocidas en el país como “Fortbildungen”. También cabe resaltar los estudios paralelos a la clásica enfermería, como puede ser los de “OTA” Operationstechnischer Assistent, que se centra en la formación de enfermería específicamente en el ámbito quirúrgico.

¿Cómo trabajar de enfermera en Suiza?

El país necesita personal cualificado en enfermería, pero este debe cumplir una pequeña lista de requerimientos. Para resumirlos hemos trasladado la pregunta a Oliver Nordt, gerente de la empresa TTA Personal GmbH y referencia en la mediación de personal español en Alemania y Suiza (cantón alemán). “La enfermera o enfermero interesado debe tener unas expectativas realistas de sus posibilidades, además de hablar fluidamente el alemán. Por otro lado, deben de homologar su título con el organismo suizo encargado, en este caso la Cruz Roja o, al menos, haber comenzado los trámites. Algo puedo asegurar, para el enfermero que realmente quiere trabajar en Suiza, TTA le consigue un empleo”.

Salarios en la enfermería española

El suelo para una enfermera o enfermero en España puede variar según la comunidad autónoma, la función, la especialidad y la antigüedad.

Las comunidades autonómicas tienen las competencias en el sector de la salud y por ello por cuentan cada una con su Sevicio Sanitario, tal y como ayuntamientos o diputaciones. Todas las regiones gestionan sus tablas salariales para los trabajadores en el ámbito sanitario, pero en general la retribución de un enfermero o enfermeras comprende, al menos, un sueldo base, el complemento de destino y los complementos específicos, para el personal en formación rigen otras reglas.

El salario base de un profesional con trabajo en enfermería de la gran mayoría de comunidades se sitúa alrededor de los 1.000 euros, importe que puede variar dependiendo de las funciones o unidad de trabajo como Quirófano, consulta, emergencias, atención primaría en hospital o en centros sociosanitarios, etc… Por ejemplo, los enfermeros de Atención Especializada suelen tener un sueldo más elevado, unos 1.400 euros, las matronas todavía algo más, alrededor de 1.500. Por encima se encuentran las posiciones como supervisora de Área o de Unidad, que alcanzan incluso los 1.600 euros. A diferencia de Suiza, en España se dan a conocer los importes netos a los que se le deben sumar algunos complementos.

El complemento más común es el obtenido por los turnos, dependiendo si el enfermero o enfermera realiza turnos de noche o semanas con cambios constantes de horario, llegan a recibir un complemento salarial de entre 80 y 200 euros. En algunas áreas de trabajo se puede unir un complemento fijo de productividad que puede añadir 200-300 euros más.

Para unos pocos enfermeros también existen otros importes extras, como la atención continuada, unos 150 euros, la antigüedad o Carrera Profesional, que dependiendo de los años trabajados puede oscilar entre 1.800 y 3.000 adicionales al año, festivos o noches, horas extraordinarias, suplementos por el número de pacientes atendidos, etc.. Seguramente estos puntos son totalmente desconocidos por la mayoría de jóvenes que entraron a formar parte de las plantillas en los últimos años.

Además, casi todas las comunidades autónomas gratifican la antigüedad del trabajador en la sanidad a través de los trienios, es decir, un complemento salarial de entre 30 y 40 euros mensuales cada 3 años ejercidos.

Resumiendo, se podría decir que un enfermero español puede cobrar entre 24.000 y 36.000 euros anuales sumando todos los pluses y con un variable de unos 3.000€ según comunidad autónoma.

TTA – Personalvermittlung

TTA – Un sector sanitario español sin empleo en 2016

El tiempo sigue transcurriendo y el panorama no cambia mucho para miles de médicos, enfermeros y otros profesionales del sector de la salud en España que desde hace años se encuentran inscritos en la numerosas listas del paro. Haber concluido unos estudios en cualquier profesión de este campo laboral significaba seguridad y buena remuneración, además de poder trabajar en la misma ciudad en la que se residía, pero desde hace algunos años estos adjetivos se han transformado en una utopía para muchos. Las ofertas de trabajo para enfermeras y médicos son muy escasas!

Los estudios universitarios de gran exigencia en España, tanto para los médicos como para las enfermeras, siempre han tenido una gran demanda juvenil, seguramente por la buena imagen que tenían las profesiones, no solo por la seguridad laboral, sino también por la comodidad en cuanto al estrés se refería, ya que los hospitales, residencias y centros en España contaban a principios del 2000 con uno de los ratios más altos en relación enfermeras/médicos pacientes. Todo el mundo soñaba con ser médico o enfermero algún día!. Este dato ha dado un vuelco tremendo con el paso de tiempo y ha situado a España en la cola en la Unión Europea, acompañando a Polonia en lo más bajo.

Actualmente en España son más de 1.500 médicos licenciados los que están buscando empleo o, mejor dicho, una residencia que les permita algún día ejercer como médico especialista. Este salto MIR es para muchos jóvenes a día de hoy una odisea, ya que no existen suficientes plazas para todos, y no es porque no se necesiten. Cualquier persona se haría la siguiente pregunta: ¿es que forman más médicos en las universidades que el sistema sanitario requiere?. Esta cuestión la han tratado también muchos expertos que observan el desarrollo del sector desde la distancia y que en su mayoría responden de manera afirmativa. Claramente, y quizás también debido al boom inmobiliario que España vivió en los pasados años, se potenció con la apertura de nuevas universidades, en su mayoría privadas, unos estudios que tendrían en un futuro poca salida profesional. Por supuesto, estas universidades y centros privados continúan a día de hoy lucrándose de las altas tasas a pagar por los estudiantes. Además, se ofertan bajo precios muchas veces abusivos, masters y postgrados que muy difícilmente mejoran las oportunidades laborales con un gobierno austero.

En cuanto a las enfermeras, el dato es mucho más alarmante, a finales de 2015 más de 20.000 enfermeras están desempleadas. Estos números confirmados por el Satse, principal organismo en representación de la enfermería, solo hace que aumentar con el paso del tiempo. Según ellos, si el gobierno no toma las medidas necesarias en los próximos años, se puede llegar a agrandar las listas del paro con más de 75.000 enfermeras, añadiendo además que muchas profesionales ni siquiera están inscritas, ya que nunca llegaron a ejercer su profesión ni un solo día, remarcó su presidente Victor Aznar.

Un punto es muy claro, el enfermero o enfermera ha pasado de tener una de las profesiones con más estabilidad en el país, a ser una de las más afectadas con situación actual de España. Un ejemplo claro lo tenemos en la ciudad de Valencia, donde en las últimas convocatorias sanitarias que ofertaban una totalidad de 500 plazas, llegaron a presentarse más de 15.000 candidatos, un hecho ya normalizado en prácticamente todas las comunidades autónomas. No hemos de olvidar que España sufre el paro juvenil más pronunciado en Europa superando el 50%.

Alemania y Suiza objetivos de médicos y enfermeras

Aunque la gran mayoría de personas que no pueden encontrar un empleo en su país permanecen en el mismo, muchos ante esta situación deciden hacer las maletas, porque en los países vecinos la situación es muy diferente: faltan profesionales de medicina y se deben buscar en el extranjero, caso de Alemania o Suiza.

Solo en Alemania se requieren más de 100.000 enfermeras y 10.000 médicos, plazas que no se pueden cubrir con el personal autóctono, anunció la Agencia de Trabajo Alemana, quien reclama soluciones desde hace años. Prácticamente se necesitan profesionales en todas las regiones del país, muchos hospitales y residencias deben cerrar plantas ante la agravada falta de personal que sufren. Este desarrollo lleva a muchas empresas sanitarias a fijar sus objetivos de contratación en el extranjero, especialmente en España, que es conocido en la actualidad por su competitivo nivel de estudios y su alta tasa de desempleo.

En Suiza la situación no varía mucho, se buscan médicos y enfermeras bien cualificadas para cuidar a una población envejecida. Al parecer, el país no solo ofrece una estabilidad laboral, sino también una formación al más alto nivel, aunque esto también se muestra con el alto nivel exigido en cuanto a la profesión y nivel lingüístico se refiere.

Aprender alemán para trabajar en el sector sanitario

El mayor impedimento para trabajar en el extranjero puede ser la lengua, un factor muy a tener en cuenta para las personas que deciden emprender este viaje. En este sentido, y concretamente con el idioma alemán, España también ha cambiado, ha pasado de ser un país en el que a pesar de su orientación al turismo, prácticamente no se hablaba ninguna lengua extranjera, a insertar estas asignaturas como una obligación en los colegios e institutos.

Aunque según la regulación del parlamente europeo los médicos y enfermeras pueden reconocer sus títulos universitarios en toda Europa, se requiere una nivel alto de alemán para llevarlo a cabo con éxito en Alemania y Suiza, concretamente un B2 (referencia europea), reglamento cumplido al pie de la letra por los ministerios pertinentes.

TTA – personalmedicina.es

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