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Enfermero colombiano en Alemania, entrevista con Adrian

TTA Personal gestionó un gran proyecto en la ciudad de Hanover, Alemania, en el que 17 enfermeros llegados de Colombia comenzaron a trabajar para varias de las residencias de ancianos de la ciudad y alrededores.

2 años después, la consultora de Recursos Humanos entrevista a Adrian, uno de los enfermeros que ejerce felizmente allí, para que cuente sus experiencias. A diferencia del primer encuentro en Colombia, Adrian realiza la entrevista completamente en alemán, idioma que actualmente maneja a la perfección, habiendo superado el nivel de alemán B2 y completando su homologación como enfermero en el país.

Adrian, enfermero en Hanover

Su proyecto para trabajar en Alemania

Adrian tenía 24 años cuando decidió emprender un nuevo camino profesional tras haber completado sus estudios de enfermería en Bogotá, Colombia. Había escuchado sobre las grandes oportunidades que ofrecía Alemania y decidió ponerse manos a la obra para encontrar la suya.

Tras pocos minutos de búsqueda, se dio cuenta que TTA Personal era una de las empresas más importantes en cuanto a la mediación de personal hispano en Alemania. Por ello, decidió inscribirse a sus proyectos. Al mismo tiempo, sabiendo que entre los requisitos fundamentales se encuentra el idioma alemán, buscó la manera de iniciarse con los estudios de la lengua en su ciudad. A las pocas semanas, Adrian consiguió su entrevista con la consultora, a la que le presentó toda su documentación necesaria para conseguir un contrato y el visado laboral para poder ejercer su profesión en Alemania.

En ese año 2018, la dirección de TTA Personal viajó a la capital colombiana y Adrián pudo recibir su contrato personalmente como se ve en el próximo video. Al mismo tiempo, muchos otros de los enfermeros también fueron contratados y son compañeros actuales del joven enfermero.

TTA Personal en Bogotá, Colombia

La motivación es imprescindible

En este 2020 ya son centenares de enfermeros y enfermeras contratados a través de la compañía TTA Personal, principal reclutadora hispano-alemana en el sector de la enfermería en Alemania.

Vicente Milán, jefe hispano de la compañía, nos da las claves para conseguir un empleo. «Con nuestras experiencias puedo asegurar que la motivación y las ideas claras es lo más importante para tener éxito en un proyecto internacional».

Existen 2 puntos claves, tal y como resalta la reclutadora; el idioma alemán y la documentación legal para ser contratados. «Nosotros recibimos miles de inscripciones a través de nuestras páginas web, sin embargo nos damos cuenta que, con el gran número de candidatura recibidas, son pocos los que llegan a completar el proyecto», resalta Oliver Nordt, director de TTA en Alemania. En este artículo mencionamos la claves.

Cuando TTA Personal habló con Adrian, enseguida se dio cuenta que su meta, por encima de todo, era la de trabajar en Alemania. «Su decisión y motivación me quedaron marcadas, sabía que lo veríamos en Alemania», añade Milán. «Justo en este punto es donde fallan desgraciadamente algunos de los enfermeros. Creo que la actitud es lo más importante y el enfoque que le da uno a su proyecto. ¿Que debo hacer para trabajar en Alemania y cómo consigo el objetivo? Esta debe ser la pregunta que me debo hacer como profesional y trabajar activamente para conseguirlo. «TTA Personal solo es una empresa puente para la gente que tiene esas ideas claras y, sobretodo, que hace lo necesario para conseguirlas», resalta Milán.

La demanda en la enfermería en Alemania

Alemania, como principal potencia económica de Europa, requiere urgentemente profesionales de enfermería llegados desde el extranjero. En el país, con un nivel de desempleo por debajo de 4%, es necesaria esta contratación de trabajadores llegados de otros países. La necesidad se percibe en muchos de los sectores laborales, aunque es el área de la salud uno de los más afectados. La población envejece, la natalidad baja y la falta de profesionales se acentúa con el paso del tiempo.

La Agencia de Empleo de Alemania ha tasado la falta de enfermeras actualmente en más de 100.000 personas. Cifra que se encuentra en un continuo crecimiento.

20 Enfermeras UCI para Alemania – ¡¡URGENTE!!

Nueva oferta de empleo para trabajar en la unidad de cuidados intensivos de hospital en Alemania. TTA Personal selecciona enfermeros y enfermeras.

Empleo en UCI de Alemania

La oferta de empleo en Cuidados Intensivos

Para importante grupo de hospitales situados en ciudad de Arnsberg, dentro del estado federal de Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona 20 enfermeras y enfermeros.

Los profesionales de la salud trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. La compañía hospitalaria cuenta con un total de más de 1.000 camas y, actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. En ellos se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para prácticamente tratar todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria.

Cada año son más de 40.000 pacientes hospitalizados y 65.000 los pacientes ambulatorios tratados aquí. Con más de 2.500 trabajadores es uno de los mayores empleadores de la región.

Principalmente buscamos enfermeras y enfermeros licenciados para las unidades de Cuidados Intensivos, UCI, Anestesia, aunque también en hospitalización y otras áreas hospitalarias.

Que se ofrece:

  • Contrato indefinido en importante grupo hospitalario
  • Una remuneración oficial con tarifa pública AVR Tabellen Anlage 32 Anhang A (comienzo 2.315€ base +extras, con B2 en alemán y homologación 2.830€ base + extras) 
  • 5 semanas de vacaciones
  • Formación continua en el mismo hospital
  • Ayuda con el alojamiento para la llegada
  • Financiación de cursos de alemán B1-B2 para la homologación del título
  • Reembolso del billete de avión para el destino

Perfil de el/la enfermero/a:

  • Licenciatura de enfermería
  • Conocimientos de alemán, mínimo nivel de alemán A2 
  • Documentación necesaria preparada o en proceso
  • Primeras experiencias en al enfermería
  • Muy valorada la especialidad o experiencia en UCI o anestesia
  • Persona amable, comunicativa y acostumbrada a trabajar tanto de modo independiente como en equipo

Las inscripciones se realizan a través de la web de empleo de TTA Personal

TTA selecciona 10 Enfermeros en hospital de Meisenheim, Alemania

Nuevo proyecto de contratación en el área de la salud a través de la consultora de Recursos Humanos TTA Personal. Como en otras ocasiones, un grupo de enfermeras y enfermeros serán contratados por importante hospital en Alemania.

La descripción puede verse en la propia web de la compañia:

Enfermeros Alemania UCI anestesia, neurologia

10 Enfermeros en hospital de Meisenheim

Para importante hospital situado en la localidad de Meisenhiem, en el estado federal Renania-Palatinado de Alemania, TTA Personal selecciona 10 enfermeros y enfermeras.

El hospital es un centro de atención aguda con especialidades de cirugía, medicina interna, neurología, rehabilitación y otras unidades. Los servicios hospitalarios se brindan al más alto nivel, complementados por una atención primaria.

Las instalaciones cuentan con un total de 213 camas y en ellas se garantiza con la colaboración multiprofesional un servicio sanitario orientado al paciente al más alto estándar. En la actualidad, se están ampliando las instalaciones y se requiere una masiva contratación de personal.

Una especialidad y enfoque es la atención neurológica, que cubre toda la cadena de tratamiento con una clínica de día, una unidad de accidente cerebrovascular, rehabilitación temprana, atención hospitalaria aguda en las fases C y D. También se cuenta con una moderna estación de cuidados intensivos e intermedios donde se atienden a pacientes de todas las especialidades que requieren supervisión, además de los pacientes con accidentes cerebrovasculares.

Los quirófanos modernos y médicos de urgencias complementan la buena atención médica incluso en emergencias.

TTA busca enfermeros licenciados que puedan trabajar en diferentes áreas hospitalarias; Cirugía, Medicina Interna, Neurología, Rehabilitación, Cuidados Intensivos, Anestesia o emergencias.

Perfil de la enfermera o el enfermero:

  • Un contrato estable en un hospital de renombre
  • Un excelente ambiente de trabajo con un equipo internacional
  • Un pago basado en la tarifa (TV-L). Orientativo 2.313€ antes de la homologación, 2.880€ tras la homologación + correspondientes adicionales
  • 5 Semanas de vacaciones
  • Posibilidad de formaciones continuas
  • Cursos de alemán complementarios a partir de B1
  • Viaje al destino reembolsado

Requisitos:

  • Licenciatura o grado de enfermería
  • Nivel de alemán mínimo A2
  • Documentación preparada o en proceso
  • Valoramos experiencias en áreas hospitalarias
  • Persona comunicativa y orientada al paciente
  • Capacidad de trabajo individual y en equipo

Las inscripciones se realizan a través de la web de empleo de TTA Personal: https://www.tta-personalmedicina.es/ofertas-enfermeras/trabajos-en-renania-palatinado/meisenheim/

TTA busca 20 Enfermeras para Hospital de Alemania

Nuevo proyecto de la consultora de Recursos Humanos TTA Personal para la contratación de 20 profesionales de enfermería para la localidad de Arnsberg, Alemania.

Las vacantes van dirigidas a especialidades hospitalarias como UCI, Anestesia, Hospitalización o Medicina Interna.

Empleo para enfermeras en Alemania

La descripción de la oferta de Empleo de TTA:

Para importante grupo de hospitales situados en ciudad de Arnsberg, dentro del estado federal de Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona 20 enfermeras y enfermeros.

Los profesionales de la salud trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. La compañía hospitalaria cuenta con un total de más de 1.000 camas y, actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. En ellos se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para prácticamente tratar todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria.

Cada año son más de 40.000 pacientes hospitalizados y 65.000 los pacientes ambulatorios tratados aquí. Con más de 2.500 trabajadores es uno de los mayores empleadores de la región.

Principalmente buscamos enfermeras y enfermeros licenciados para las unidades de Cuidados Intensivos, UCI, Anestesia, aunque también en hospitalización y otras áreas hospitalarias.

Que se ofrece:

  • Contrato indefinido en importante grupo hospitalario
  • Una remuneración oficial con tarifa pública AVR Tabellen Anlage 32 Anhang A
  • 5 semanas de vacaciones
  • Formación continua en el mismo hospital
  • Ayuda con el alojamiento para la llegada
  • Financiación de cursos de alemán B1-B2 para la homologación del título
  • Reembolso del billete de avión para el destino

Perfil de el/la enfermero/a:

  • Licenciatura de enfermería
  • Conocimientos de alemán, mínimo nivel de alemán A2 
  • Documentación necesaria preparada o en proceso
  • Primeras experiencias en al enfermería
  • Muy valorada la especialidad o experiencia en UCI o anestesia
  • Persona amable, comunicativa y acostumbrada a trabajar tanto de modo independiente como en equipo

Las inscripciones se realizan a través de la web de empleo de TTA Personal: https://www.tta-personalmedicina.es/ofertas-enfermeras/trabajos-en-norte-westfalia/arnsberg/

Clínica de Düsseldorf busca Fisioterapeutas

TTA Personal publica una nueva vacante para profesionales de la fisioterapia. En esta ocasión, se ofertan 2 posiciones en la ciudad de Düsseldorf, al oeste de Alemania.

El centro multidisciplinar ofrece tratamientos de todo tipo, tanto para pacientes privados como de la seguridad social. Debido a las amplias calificaciones de los terapeutas y al equipo óptimo en la plantilla, se ofrece toda la gama de servicios de fisioterapia. Además, especialidades de terapia manual, drenaje linfático o tratamiento ATM son muy reconocidos en la clínica.

Que se ofrece:

  • Un trabajo estable en unas modernas instalaciones
  • Atractiva remuneración. Pagos a partir de 14€/h según cualificación y experiencias
  • Paga de Navidad. Días de vacaciones superiores al promedio, así como en días de capacitación adicionales
  • Actividades versátiles y varias con una amplia gama
  • Excelente organización y ambiente laborales
  • Soporte para las formaciones continuas de los fisioterapeutas
  • Trabajo independiente con horarios de trabajo flexibles
  • Viaje para la entrevista financiado
  • Posibilidad de financiación EURES para mudanza de hasta 1.200€ llegando del extranjero
  • 2000€ en cursos de alemán en Alemania, EURES

Perfil de el/la fisioterapeuta (m/f):

  • Estudios de fisioterapi
  • Conocimientos de alemán, mínimo A2-B1
  • Formaciones complementarias son bienvenidas
  • Alto Interés en la formación continua
  • Nivel de compromiso y entregan en el trabajo, disfrutando de su profesión
  • Orientación hacía el bienestar del paciente

Las inscripciones se realizan a través de la consultora de Recursos Humanos: https://www.tta-personal.es/ofertas-de-empleo/trabajo-para-fisioterapeutas-en-alemania/duesseldorf/

Entrevista con enfermeros de Latinoamérica en Hamburgo

TTA Personal organizó en 2017 la llegada de un grupo de enfermeros de Latinoamérica en la ciudad de Hamburgo, Alemania. Dos años después, la consultora entrevista a los mismos profesionales que ejercen en el país para que narren sus experiencias.

Tanto Lorena, como el resto de compañeros coinciden en un factor común; «no ha sido fácil pero con un esfuerzo se consigue mucho en el país». A día de hoy todo el grupo de enfermeros es capaz de realizar las entrevistas completamente en el idioma alemán como muestra el video.

Todo comenzó cuando los 4 enfermeros aplicaron a una de las ofertas de trabajo de la consultora hispano-alemana TTA Personal. Aunque es sabido que en Alemania faltan enfermeros en gran número, los profesionales de la salud desconocían el proceso exacto de inserción, como ellos mismos mencionaron. Cada un de ellos se encontraban en un lugar diferente del mundo; Colombia, Venezuela y España. Pero todo tenían el objetivo común, llegar a trabajar a Alemania.

Desde Colombia y Venezuela a Alemania

Tras el contacto de TTA Personal, cada uno de los enfermeros comenzó con el aprendizaje del idioma alemán en su lugar de residencia. Todos ello combinaban los cursos de idioma con su trabajo en el país, pero con esfuerzo llegaron a adquirir un buen nivel básico para poder comenzar en Alemania, así comenta Oliver Nordt, gerente de TTA.

Otro factor importante, fue la preparación de la documentación necesaria en un proyecto de contratación internacional. Alemania, como cada país, cuenta con una legislación migratoria que se debe cumplir. La enfermería en el país está clasificada por el gobierno como una profesión de escasez de profesionales, con lo se potencia la llegada de personal cualificado desde el extranjero.

enfermeros en Hamburgo
Enfermeros latinoamericanos compartiendo mesa

La titulación de los enfermeros latinoamericanos

TTA trabaja desde el 2010 en la inserción de trabajadores tanto desde España como de Sudamérica. En cada uno de los procesos, la homologación de los títulos es uno de los factores clave para tener éxito.

«En la enfermería, tenemos la situación que los países latinoamericanos tienen un nivel formativo excepcional, por lo que conseguimos una cuota de homologación de títulos altísima. Las licenciaturas que aceptamos están completadas en 4-5 años de estudios y cubren en su gran mayoría los requisitos de los todos los ministerios alemanes, resalta Vicente Milán, director español en TTA.

Enfermera en Hamburgo, Alemania
Lorena, enfermera en Hamburgo

El futuro en la enfermería de Alemania

El país germano lleva años anunciando la falta de enfermeras y enfermeros en todas sus comunidades autónomas, aunque para este 2020 se están llevando a cabo reformas internas para facilitar el acceso a personal llegado del extranjero, principalmente de países no europeos. La finalidad es acelerar los procesos de obtención del permiso de trabajo y la homologación de los títulos correspondientes.

El propio ministro de salud, Jens Spahn, confirma la necesidad para los próximos años. El mercado laboral se abre para cualquier persona llegada del extranjero con un título de enfermería superior. TTA se especializa en la realización de procesos desde los países de habla hispana como; Colombia, Perú, Venezuela, México, Chile o Argentina.

Más información en www.tta-personalmedicina.es

Entrevista con Diana – Enfermera de Colombia en Alemania

Lichtenstein, Sajonia, 101/12/2019. La falta de personal de enfermería en Alemania es grande, así como el interés de los enfermeros profesionales de Colombia en una empleo con mejores condiciones laborales. Esto llevó a la consultora de recursos TTA a presentarse personalmente en Bogotá en 2017. Allí, ya conoció a Diana Garay, una de las enfermeras más interesadas que presentó su candidatura. «Ya tuve la impresión que ella llegaría a Alemania a trabajar y que se integraría sin ningún problema en el país», menciona Oliver Nordt, director alemán de TTA.

Enfermera colombiana en Alemania
La enfermera Diana en entrevista

1 año desde la llegada a Alemania

«La principal barrera ha sido el idioma alemán», comenta Diana en la misma entrevista tras 1 año en el país. En Bogotá tuvo sus primeros cursos de idioma que le llevaron a conseguir un buen nivel medio para posteriormente ser contratada y poder mejorarlo en Alemania.

Enfermera de Colombia en Alemania
Diana, enfermera de Colombia en Alemania

Hoy en día Diana es una más de la plantilla de enfermería en la residencia de la tercera edad de Lichtenstein, Sajonia. «Este es mi pueblito», así hace referencia al lugar donde la enfermera jefe ejerce su profesión con todo cariño.

El camino no ha sido fácil. La empresa de la salud ha puesto todo el interés en que el proyecto fuera exitoso. Desde el primer día de la llegada, Diana fue acompañada en todo momento, se le facilitó un apartamento en las cercanías y se le apoyó en el aprendizaje del idioma alemán.

«Su evolución ha sido excelente» afirma Vicente Milán, gerente español de la consultora hispano-alemana. Ella es un ejemplo de comportamiento y profesionalidad. Sabemos a través de la dirección del centro que es super querida, tanto por lo pacientes como por los compañeros, quienes agradecen enormemente el esfuerzo que ha realizado», añade Vicente

La homologación en Alemania con B2

Diana, además de una licenciatura en enfermería de una importante universidad de Colombia, traía consigo amplias experiencias profesionales. Más de 7 años de trabajo como enfermera jefe respaldaban su candidatura. El ministerio alemán valoró positivamente su documentación presentada, otorgando una homologación directa cuando la enfermera adquiriera el nivel B2 de alemán.

«Yo me siento mucho más feliz ahora que hablo fluidamente el alemán», afirma Diana en la entrevista. La enfermera y la dirección de TTA Personal se reafirman en lo mismo, el idioma alemán es lo más importante. «Si algo puedo aconsejar a los futuras enfermeras que vayan a llegar a Alemania, es que estudien alemán y que sean muy constantes con ello» resalta Diana con TTA.

Las condiciones laborales en Alemania

Como enfermera, Diana ha mejorado sus condiciones laborales, tal y como ella misma confirma. Con esta idea la enfermera emprendió su viaje y no se ha defraudado. En el país germano, Diana ha mejorado considerablemente tanto su remuneración económica como su carga de trabajo en general. «En Alemania la profesión está más reconocida que en Colombia, se gana hasta 3 y 4 veces más que en mi país. Yo puedo ahorrar mensualmente lo que sería un sueldo de mi país con un trabajo mucho más exigente. También en Alemania tengo muchos más días de descanso y el doble de vacaciones. Las instalaciones donde ejerzo mi profesión son de primera categoría, los medios no escasean y las personas de la tercera edad su cuidadas de un modo extraordinario. Yo nací para ser enfermera y aquí me encuentro muy contenta, afirma Diana en la entrevista.

Entrevista de la enfermera colombiana en Alemania

Se busca Médico Ocupacional – Medicina Laboral en Karlsruhe, Alemania

De nuevo nuestra consultora de Recursos Humanos hispano-alemana TTA Personal abre una vacante en el sector de la medicina de Alemania.

En ese ocasión, se ofrecen 2 posiciones para médicos ocupacionales/laborales concretamente en la ciudad de Karlsruhe. El centro de salud pertenece a un gran grupo sanitario con más de 4.500 trabajadores por toda Europa con un crecimiento anual de 200 empleados, ofreciendo con ello un amplio desarrollo interno profesional.

Medicina Laboral Alemania

Buscamos médicos para trabajar en jornada completa de 39h semanales desde las instalaciones de Karlsruhe como base. Los profesionales tendrán la posibilidad de trabajar en muchas ocasiones en modalidad Home office si lo desean. La tarea principal se desarrolla en la consulta relacionada con empresas y sus trabajadores.   

Que se ofrece:

  • Contrato estable en grupo sanitario en continuo crecimiento
  • Atractiva remuneración con turnos flexibles y posibilidad de trabajo en Home-Offce para disfrutar de un buen equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Contratación como médico especialista. Para los médicos generales formación de 36 meses para completar la especialidad
  • Proyección laboral con excelentes oportunidades en la jerarquía

Tu perfil profesional:

  • Un título de medicina completado con una especialidad en Medicina del Trabajo. Alternativa médico general con al menos 24 meses de experiencia en la atención sanitaria e interesado en realizar la especialidad. La especialidad tiene una duración de 36 meses
  • Conocimientos de alemán a nivel alto B2-C1. Ideal con la homologación en Alemania o en proceso para concluirla
  • Interés en trabajar en un equipo interdisciplinario dentro de una empresa sanitaria con amplias perspectivas laborales
  • Persona de carácter abierto, agradable, que disfruta de su ambiente de trabajo con una orientación ejemplar hacia el paciente
  • Capacidad para reconocer las enfermedades relacionadas con el trabajo y ayuda a prevenirlas.

Médicos interesados pueden inscribirse a través de la web de empleo de TTA Personal: https://www.tta-personalmedicina.es/ofertas-m%C3%A9dicos/empleos-en-alemania/m%C3%A9dicos-medicina-trabajo-karlsruhe/

Fisioterapeuta en Alemania – Entrevista con Cristina

Hoy entrevistamos a Cristina Mora, fisioterapeuta española trabajando en Alemania. Ella llegó de la mano de TTA Personal a la ciudad de Gerolzhofen, en el estado de Baviera, donde ejerce felizmente su profesión.

Cristina cuenta en primera persona y delante de la cámara su experiencias en sus ya casi 3 años en el país que le está viendo crecer profesionalmente.

Cristina, Fisioterapeuta en Alemania

Me siento valorada en mi profesión

La fisioterapeuta española se encuentra como en su casa. Así lo remarca la joven catalana que un día hizo sus maletas para emprender esta aventura. Los profesionales de la salud hacen falta en el país alemán. Incluso sin los conocimientos altos de alemán, se puede conseguir un empleo, añade.

A través de la consultora TTA Personal Cristina consiguió su objetivo. Ella se preparó previamente con el idioma alemán y tras el envió de su currículum a la compañía, se le ofreció el empleo en la pequeña localidad de Gerolzhofen. Un lugar que ella no cambiaría por nada.

Yo tengo más pacientes que mis compañeros

«Mucha gente subestima las ventajas que tiene un extranjero, sobretodo de España. Ahora hablo alemán y me puedo explicar, pero siempre me sentí a gusto y muy querida. Los pacientes siempre han tenido una aceptación espectacular. Y no solo eso, ellos me buscan, prefieren mis tratamientos y soy la española del lugar. Si me cambiará de empleador, me seguirían para continuar conmigo como su fisioterapeuta. Yo ofrezco mi servicio igual o mejor que cualquier alemán, con la ventaja que hablo más idiomas, he viajado más, tengo muy buenas experiencias y tengo la sonrisa en la cara. Esto me hace estar muy valorada», describe Cristina.

Los medios de comunicación de la región ya han realizado con ella varios reportajes. El equipo de fútbol semi-profesional de la localidad incluso la contrata para sus servicios. Ver el reportaje en alemán

Cristina, fisioterapeuta de Barcelona

Mi futuro está en Alemania

A la pregunta ¿volverás a España? Cristina ríe y contesta claramente, «de momento no». Ahora la fisioterapeuta está establecida en el país, donde comparte su tiempo libre con su pareja y nuevos amigos alemanes. Además, ella tiene un contrato fijo en jornada completa con una buena remuneración económica. Está también ha ido aumentando con el paso del tiempo, como afirma ella misma.

Ofertas de empleo en la Fisioterapia de Alemania

La necesidad de fisioterapeutas en Alemania no hace más que aumentar. En los últimos años, ya anunció TTA Personal la falta de profesionales en esta profesión. En el país, los tratamientos están financiados por el sistema público y esto hace que las clínicas reciban multitud de pacientes, quienes disfrutan de terapias de fisioterapia a menudo. Si a esto le unimos el buen momento económico que vive el país y las cifras récord de empleo, se prevén miles de vacantes libres para los próximos años.

La consultora hispano-alemana de Recursos Humanos se especializó en la contratación de personal en el idioma español y ofrece a través de su web empleos en Fisioterapia: https://www.tta-personal.es/ofertas-de-empleo/trabajo-para-fisioterapeutas-en-alemania/

URGENTE Fisioterapeutas para Alemania

Las clínicas de fisioterapia en Alemania buscan desesperadamente profesionales del sector en España.

En prácticamente todas las regiones del país se quedan sin cubrir cientos de vacantes para fisioterapeutas. El número de ofertas es el más alto de la historia. Un nivel de desempleo menor al 4% no ayuda a conseguir candidatos a las clínicas, quienes sufren la falta de personal a diario. Según la Agencia de Empleo alemana, la necesidad de trabajadores más grande se encuentra en el sector de la salud. Por este motivo, el gobierno incluyó la profesión en la llamada «Postivliste«, un listado especifico de profesiones en las que se permite la llegada de personal extranjero llegado de todo el mundo.

Los fisioterapeutas españoles en el top europeo

La formación universitaria de los profesionales de fisioterapia en España permite una homologación automática en el país. Según una comparativa de la consultora de Recursos Humanos TTA Personal, los fisioterapeutas españoles se sitúan por su formación en el top europeo, así lo afirma Vicente Milán, director de la compañía. «Todos los fisioterapeutas que han llegado al país han podido homologar su título sin problemas», añade.

Para los jóvenes españoles es una gran oportunidad. En España la situación es muy diferente, las salidas profesionales en este sector son bastante escasas. El desempleo entre los más jóvenes se coloca por encima del 34%, muy superior al de nuestros países vecinos de Europa. A esto se le añade la gran inestabilidad política que tiene el país, que no facilita la mejora del sector laboral.

La diferencia entre España y Alemania

Por regla general, la mayoría de fisioterapeutas en España tienen un situación laboral muy precaria o, en muchas otras ocasiones, ejercen un pluriempleo para poder llegar a final de mes, señala Oliver Nordt, dirección alemana de TTA. «En Alemania la situación es muy diferente, los profesionales trabajan su jornada completa en una clínica. Estas clínicas tienen generalmente más de 15 fisioterapeutas en plantilla y una demanda de trabajo altísima. Además, nosotros potenciamos la formación continua. Los centros ofrecen especializaciones a los profesionales, algo que se valora mucho en el país. Todo al final repercute en el bienestar del paciente», añade.

Fisioterapeutas Alemania
Proyecto TTA septiembre 2019

Ofertas de empleo para Fisioterapeutas

La consultora Recursos Humanos hispano-alemana TTA Personal trabaja desde el 2010 contratando personal español para trabajar en Alemania. El sector de la fisioterapia es quizás el que más ha crecido en los últimos años. Las vacantes aumentan y con ello las posibilidades para el personal hispano. La empresa pone a disposición una plataforma totalmente en español donde los fisioterapeutas pueden inscribirse para solicitar el empleo. Además, desde TTA se ofrece la posibilidad de realizar una formación on el idioma alemán en España, así como conseguir financiaciones para la mudanza o posteriores formaciones: www.tta-personal.es