Archivo de la etiqueta: Alemania

Entrevista con enfermeros de Latinoamérica en Hamburgo

TTA Personal organizó en 2017 la llegada de un grupo de enfermeros de Latinoamérica en la ciudad de Hamburgo, Alemania. Dos años después, la consultora entrevista a los mismos profesionales que ejercen en el país para que narren sus experiencias.

Tanto Lorena, como el resto de compañeros coinciden en un factor común; «no ha sido fácil pero con un esfuerzo se consigue mucho en el país». A día de hoy todo el grupo de enfermeros es capaz de realizar las entrevistas completamente en el idioma alemán como muestra el video.

Todo comenzó cuando los 4 enfermeros aplicaron a una de las ofertas de trabajo de la consultora hispano-alemana TTA Personal. Aunque es sabido que en Alemania faltan enfermeros en gran número, los profesionales de la salud desconocían el proceso exacto de inserción, como ellos mismos mencionaron. Cada un de ellos se encontraban en un lugar diferente del mundo; Colombia, Venezuela y España. Pero todo tenían el objetivo común, llegar a trabajar a Alemania.

Desde Colombia y Venezuela a Alemania

Tras el contacto de TTA Personal, cada uno de los enfermeros comenzó con el aprendizaje del idioma alemán en su lugar de residencia. Todos ello combinaban los cursos de idioma con su trabajo en el país, pero con esfuerzo llegaron a adquirir un buen nivel básico para poder comenzar en Alemania, así comenta Oliver Nordt, gerente de TTA.

Otro factor importante, fue la preparación de la documentación necesaria en un proyecto de contratación internacional. Alemania, como cada país, cuenta con una legislación migratoria que se debe cumplir. La enfermería en el país está clasificada por el gobierno como una profesión de escasez de profesionales, con lo se potencia la llegada de personal cualificado desde el extranjero.

enfermeros en Hamburgo
Enfermeros latinoamericanos compartiendo mesa

La titulación de los enfermeros latinoamericanos

TTA trabaja desde el 2010 en la inserción de trabajadores tanto desde España como de Sudamérica. En cada uno de los procesos, la homologación de los títulos es uno de los factores clave para tener éxito.

«En la enfermería, tenemos la situación que los países latinoamericanos tienen un nivel formativo excepcional, por lo que conseguimos una cuota de homologación de títulos altísima. Las licenciaturas que aceptamos están completadas en 4-5 años de estudios y cubren en su gran mayoría los requisitos de los todos los ministerios alemanes, resalta Vicente Milán, director español en TTA.

Enfermera en Hamburgo, Alemania
Lorena, enfermera en Hamburgo

El futuro en la enfermería de Alemania

El país germano lleva años anunciando la falta de enfermeras y enfermeros en todas sus comunidades autónomas, aunque para este 2020 se están llevando a cabo reformas internas para facilitar el acceso a personal llegado del extranjero, principalmente de países no europeos. La finalidad es acelerar los procesos de obtención del permiso de trabajo y la homologación de los títulos correspondientes.

El propio ministro de salud, Jens Spahn, confirma la necesidad para los próximos años. El mercado laboral se abre para cualquier persona llegada del extranjero con un título de enfermería superior. TTA se especializa en la realización de procesos desde los países de habla hispana como; Colombia, Perú, Venezuela, México, Chile o Argentina.

Más información en www.tta-personalmedicina.es

Entrevista con Diana – Enfermera de Colombia en Alemania

Lichtenstein, Sajonia, 101/12/2019. La falta de personal de enfermería en Alemania es grande, así como el interés de los enfermeros profesionales de Colombia en una empleo con mejores condiciones laborales. Esto llevó a la consultora de recursos TTA a presentarse personalmente en Bogotá en 2017. Allí, ya conoció a Diana Garay, una de las enfermeras más interesadas que presentó su candidatura. «Ya tuve la impresión que ella llegaría a Alemania a trabajar y que se integraría sin ningún problema en el país», menciona Oliver Nordt, director alemán de TTA.

Enfermera colombiana en Alemania
La enfermera Diana en entrevista

1 año desde la llegada a Alemania

«La principal barrera ha sido el idioma alemán», comenta Diana en la misma entrevista tras 1 año en el país. En Bogotá tuvo sus primeros cursos de idioma que le llevaron a conseguir un buen nivel medio para posteriormente ser contratada y poder mejorarlo en Alemania.

Enfermera de Colombia en Alemania
Diana, enfermera de Colombia en Alemania

Hoy en día Diana es una más de la plantilla de enfermería en la residencia de la tercera edad de Lichtenstein, Sajonia. «Este es mi pueblito», así hace referencia al lugar donde la enfermera jefe ejerce su profesión con todo cariño.

El camino no ha sido fácil. La empresa de la salud ha puesto todo el interés en que el proyecto fuera exitoso. Desde el primer día de la llegada, Diana fue acompañada en todo momento, se le facilitó un apartamento en las cercanías y se le apoyó en el aprendizaje del idioma alemán.

«Su evolución ha sido excelente» afirma Vicente Milán, gerente español de la consultora hispano-alemana. Ella es un ejemplo de comportamiento y profesionalidad. Sabemos a través de la dirección del centro que es super querida, tanto por lo pacientes como por los compañeros, quienes agradecen enormemente el esfuerzo que ha realizado», añade Vicente

La homologación en Alemania con B2

Diana, además de una licenciatura en enfermería de una importante universidad de Colombia, traía consigo amplias experiencias profesionales. Más de 7 años de trabajo como enfermera jefe respaldaban su candidatura. El ministerio alemán valoró positivamente su documentación presentada, otorgando una homologación directa cuando la enfermera adquiriera el nivel B2 de alemán.

«Yo me siento mucho más feliz ahora que hablo fluidamente el alemán», afirma Diana en la entrevista. La enfermera y la dirección de TTA Personal se reafirman en lo mismo, el idioma alemán es lo más importante. «Si algo puedo aconsejar a los futuras enfermeras que vayan a llegar a Alemania, es que estudien alemán y que sean muy constantes con ello» resalta Diana con TTA.

Las condiciones laborales en Alemania

Como enfermera, Diana ha mejorado sus condiciones laborales, tal y como ella misma confirma. Con esta idea la enfermera emprendió su viaje y no se ha defraudado. En el país germano, Diana ha mejorado considerablemente tanto su remuneración económica como su carga de trabajo en general. «En Alemania la profesión está más reconocida que en Colombia, se gana hasta 3 y 4 veces más que en mi país. Yo puedo ahorrar mensualmente lo que sería un sueldo de mi país con un trabajo mucho más exigente. También en Alemania tengo muchos más días de descanso y el doble de vacaciones. Las instalaciones donde ejerzo mi profesión son de primera categoría, los medios no escasean y las personas de la tercera edad su cuidadas de un modo extraordinario. Yo nací para ser enfermera y aquí me encuentro muy contenta, afirma Diana en la entrevista.

Entrevista de la enfermera colombiana en Alemania

Se busca Médico Ocupacional – Medicina Laboral en Karlsruhe, Alemania

De nuevo nuestra consultora de Recursos Humanos hispano-alemana TTA Personal abre una vacante en el sector de la medicina de Alemania.

En ese ocasión, se ofrecen 2 posiciones para médicos ocupacionales/laborales concretamente en la ciudad de Karlsruhe. El centro de salud pertenece a un gran grupo sanitario con más de 4.500 trabajadores por toda Europa con un crecimiento anual de 200 empleados, ofreciendo con ello un amplio desarrollo interno profesional.

Medicina Laboral Alemania

Buscamos médicos para trabajar en jornada completa de 39h semanales desde las instalaciones de Karlsruhe como base. Los profesionales tendrán la posibilidad de trabajar en muchas ocasiones en modalidad Home office si lo desean. La tarea principal se desarrolla en la consulta relacionada con empresas y sus trabajadores.   

Que se ofrece:

  • Contrato estable en grupo sanitario en continuo crecimiento
  • Atractiva remuneración con turnos flexibles y posibilidad de trabajo en Home-Offce para disfrutar de un buen equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Contratación como médico especialista. Para los médicos generales formación de 36 meses para completar la especialidad
  • Proyección laboral con excelentes oportunidades en la jerarquía

Tu perfil profesional:

  • Un título de medicina completado con una especialidad en Medicina del Trabajo. Alternativa médico general con al menos 24 meses de experiencia en la atención sanitaria e interesado en realizar la especialidad. La especialidad tiene una duración de 36 meses
  • Conocimientos de alemán a nivel alto B2-C1. Ideal con la homologación en Alemania o en proceso para concluirla
  • Interés en trabajar en un equipo interdisciplinario dentro de una empresa sanitaria con amplias perspectivas laborales
  • Persona de carácter abierto, agradable, que disfruta de su ambiente de trabajo con una orientación ejemplar hacia el paciente
  • Capacidad para reconocer las enfermedades relacionadas con el trabajo y ayuda a prevenirlas.

Médicos interesados pueden inscribirse a través de la web de empleo de TTA Personal: https://www.tta-personalmedicina.es/ofertas-m%C3%A9dicos/empleos-en-alemania/m%C3%A9dicos-medicina-trabajo-karlsruhe/

Fisioterapeuta en Alemania – Entrevista con Cristina

Hoy entrevistamos a Cristina Mora, fisioterapeuta española trabajando en Alemania. Ella llegó de la mano de TTA Personal a la ciudad de Gerolzhofen, en el estado de Baviera, donde ejerce felizmente su profesión.

Cristina cuenta en primera persona y delante de la cámara su experiencias en sus ya casi 3 años en el país que le está viendo crecer profesionalmente.

Cristina, Fisioterapeuta en Alemania

Me siento valorada en mi profesión

La fisioterapeuta española se encuentra como en su casa. Así lo remarca la joven catalana que un día hizo sus maletas para emprender esta aventura. Los profesionales de la salud hacen falta en el país alemán. Incluso sin los conocimientos altos de alemán, se puede conseguir un empleo, añade.

A través de la consultora TTA Personal Cristina consiguió su objetivo. Ella se preparó previamente con el idioma alemán y tras el envió de su currículum a la compañía, se le ofreció el empleo en la pequeña localidad de Gerolzhofen. Un lugar que ella no cambiaría por nada.

Yo tengo más pacientes que mis compañeros

«Mucha gente subestima las ventajas que tiene un extranjero, sobretodo de España. Ahora hablo alemán y me puedo explicar, pero siempre me sentí a gusto y muy querida. Los pacientes siempre han tenido una aceptación espectacular. Y no solo eso, ellos me buscan, prefieren mis tratamientos y soy la española del lugar. Si me cambiará de empleador, me seguirían para continuar conmigo como su fisioterapeuta. Yo ofrezco mi servicio igual o mejor que cualquier alemán, con la ventaja que hablo más idiomas, he viajado más, tengo muy buenas experiencias y tengo la sonrisa en la cara. Esto me hace estar muy valorada», describe Cristina.

Los medios de comunicación de la región ya han realizado con ella varios reportajes. El equipo de fútbol semi-profesional de la localidad incluso la contrata para sus servicios. Ver el reportaje en alemán

Cristina, fisioterapeuta de Barcelona

Mi futuro está en Alemania

A la pregunta ¿volverás a España? Cristina ríe y contesta claramente, «de momento no». Ahora la fisioterapeuta está establecida en el país, donde comparte su tiempo libre con su pareja y nuevos amigos alemanes. Además, ella tiene un contrato fijo en jornada completa con una buena remuneración económica. Está también ha ido aumentando con el paso del tiempo, como afirma ella misma.

Ofertas de empleo en la Fisioterapia de Alemania

La necesidad de fisioterapeutas en Alemania no hace más que aumentar. En los últimos años, ya anunció TTA Personal la falta de profesionales en esta profesión. En el país, los tratamientos están financiados por el sistema público y esto hace que las clínicas reciban multitud de pacientes, quienes disfrutan de terapias de fisioterapia a menudo. Si a esto le unimos el buen momento económico que vive el país y las cifras récord de empleo, se prevén miles de vacantes libres para los próximos años.

La consultora hispano-alemana de Recursos Humanos se especializó en la contratación de personal en el idioma español y ofrece a través de su web empleos en Fisioterapia: https://www.tta-personal.es/ofertas-de-empleo/trabajo-para-fisioterapeutas-en-alemania/

URGENTE Fisioterapeutas para Alemania

Las clínicas de fisioterapia en Alemania buscan desesperadamente profesionales del sector en España.

En prácticamente todas las regiones del país se quedan sin cubrir cientos de vacantes para fisioterapeutas. El número de ofertas es el más alto de la historia. Un nivel de desempleo menor al 4% no ayuda a conseguir candidatos a las clínicas, quienes sufren la falta de personal a diario. Según la Agencia de Empleo alemana, la necesidad de trabajadores más grande se encuentra en el sector de la salud. Por este motivo, el gobierno incluyó la profesión en la llamada «Postivliste«, un listado especifico de profesiones en las que se permite la llegada de personal extranjero llegado de todo el mundo.

Los fisioterapeutas españoles en el top europeo

La formación universitaria de los profesionales de fisioterapia en España permite una homologación automática en el país. Según una comparativa de la consultora de Recursos Humanos TTA Personal, los fisioterapeutas españoles se sitúan por su formación en el top europeo, así lo afirma Vicente Milán, director de la compañía. «Todos los fisioterapeutas que han llegado al país han podido homologar su título sin problemas», añade.

Para los jóvenes españoles es una gran oportunidad. En España la situación es muy diferente, las salidas profesionales en este sector son bastante escasas. El desempleo entre los más jóvenes se coloca por encima del 34%, muy superior al de nuestros países vecinos de Europa. A esto se le añade la gran inestabilidad política que tiene el país, que no facilita la mejora del sector laboral.

La diferencia entre España y Alemania

Por regla general, la mayoría de fisioterapeutas en España tienen un situación laboral muy precaria o, en muchas otras ocasiones, ejercen un pluriempleo para poder llegar a final de mes, señala Oliver Nordt, dirección alemana de TTA. «En Alemania la situación es muy diferente, los profesionales trabajan su jornada completa en una clínica. Estas clínicas tienen generalmente más de 15 fisioterapeutas en plantilla y una demanda de trabajo altísima. Además, nosotros potenciamos la formación continua. Los centros ofrecen especializaciones a los profesionales, algo que se valora mucho en el país. Todo al final repercute en el bienestar del paciente», añade.

Fisioterapeutas Alemania
Proyecto TTA septiembre 2019

Ofertas de empleo para Fisioterapeutas

La consultora Recursos Humanos hispano-alemana TTA Personal trabaja desde el 2010 contratando personal español para trabajar en Alemania. El sector de la fisioterapia es quizás el que más ha crecido en los últimos años. Las vacantes aumentan y con ello las posibilidades para el personal hispano. La empresa pone a disposición una plataforma totalmente en español donde los fisioterapeutas pueden inscribirse para solicitar el empleo. Además, desde TTA se ofrece la posibilidad de realizar una formación on el idioma alemán en España, así como conseguir financiaciones para la mudanza o posteriores formaciones: www.tta-personal.es

Enfermeros de Sudamérica llegan a Alemania

Berlin, 13.11.2019. Las iniciativas de TTA Personal comienzan a tener resultados. En el año 2017 la consultora hispano-alemana de Recursos Humanos se presentó en Bogotá con el fin de ofrecer las posibilidades de empleo de Alemania a profesionales del sector de la salud, especialmente de Colombia.

El éxito fue rotundo, cientos de enfermeras y enfermeros entregaron sus candidaturas personalmente a la dirección de la compañía e iniciaron formaciones de alemán en diferentes zonas del país. Pocos meses después comenzaron a llegar los primeros seleccionados a las diversas regiones de Alemania. A fecha de hoy la compañía ya cuenta con decenas de profesionales insertados en el país. Este video muestra las experiencias de algunos de ellos:

Alemania necesita enfermeros urgentemente, tal y como anuncia el ministro de sanidad Jens Spahn. Él personalmente viajó este mismo año a México para formalizar nuevos tratados, facilitando así el acceso de personal cualificado en el país.

«Las enfermeras deben esforzarse, sobretodo con el aprendizaje de la lengua», comenta Oliver Nordt, director alemán de la compañía TTA.

El nivel de alemán que se exige para la homologación del título en el país es el B2, un nivel que, según Vicente Milán, parte hispana en TTA, se logra a los pocos meses de encontrarse en el país, «esto depende de la motivación de cada uno y su talento para aprender la lengua». Tenemos ya un gran número de personas que han conseguido la homologación completa y se manejan a un buen nivel lingüístico.

Buenas experiencias en Alemania

Generalmente son grupos de enfermeras y enfermeros quienes llegan conjuntamente a Alemania. Las contrataciones se realizan para empresas del sector de la salud que reciben a los profesionales con los brazos abiertos; 3, 5 o hasta 30 enfermeros amplían las plantillas. Además, a ellos se les ayuda con posteriores cursos de alemán en el lugar, alojamientos y primeros pasos en el país.

«Estamos muy contentas con la experiencia y nos han tratado de maravilla desde el primer día que aterrizamos en el país», describe Maria Isabel, enfermera en la comunidad de Baja Sajonia. Incluso nos recibieron con ramos de flores, algo muy especial y apreciado por todas nosotras, añade Gloria, compañera también en el proyecto.

Maria Isabel, enfermera de Colombia

Mejora de las condiciones salariales

La atracción hacía Alemania es alta. Según el análisis de la consultora TTA Personal, y confirmación por parte de todas la enfermeras seleccionadas, las condiciones laborables que se ofrecen en el país alemán son claramente mejores que las de su país de procedencia, tanto de Colombia, Méjico, Venezuela, Perú o Chile.

Para las enfermeras contratadas de Colombia, el sueldo que perciben desde el primer día en el país, es decir como enfermeras en proceso de homologación, triplica el que recibían en su propio país. Así lo confirma Diana, quien trabaja en la región de Sajonia. «Tengo la opción de mandar hasta 500€ mensuales a mi país, este importe era mi sueldo como profesional en Colombia«. Con la homologación del título, que se alcanza con el nivel de alemán B2, los profesionales de enfermería todavía aumentan casi un tercio su remuneración económica, algo que motiva a cualquier trabajador.

Y no solo es la parte económica, las vacaciones anuales o la seguridad que se siente en el país son otros de los factores que resaltan los enfermeros. Así lo confirman Jhonathan y Adrian, quienes viven en Hamburgo y Hannover respectivamente. «En Alemania tenemos más de un mes de vacaciones, además muchos días festivos o simplemente días libres de asuntos propios. En Colombia solo disfrutaba de 15 días de vacaciones» resalta Jhonathan.

La entrada en Europa

Alemania pertenece a la Unión Europea y disfrutar de una total movilidad en los países pertenecientes es un privilegio. De esta manera lo viven también los enfermeros que han llegado al país.

«Me alegra mucho ver en las redes sociales que los enfermeros no solo trabajan en Alemania, sino que descubren toda Europa. Veo que muchos de ellos ya han visitado otras zonas del país o han viajado a París, Praga, Amsterdam, Madrid, Roma o a muchas otras ciudades importantes», explica Vicente Milán.

Juliana, enfermera de Colombia

Requisitos para trabajar en Alemania

Los proyectos no han hecho más que comenzar. La tasa de desempleo en Alemania es muy baja en todos los sectores y, especialmente, en el sector de la salud, donde la falta de personal va en aumento. La necesidad de profesionales de enfermería en los próximos 10 años puede multiplicarse hasta superar los 100.000 trabajadores, así lo confirma la propia agencia de empleo.

TTA Personal continua ofreciendo multitud de posibilidades de trabajo para enfermeras y enfermeros de habla hispana que tienen el interés en trabajar en Alemania. Los requisitos se pueden leer en su propia web: https://www.tta-personalmedicina.es/enfermeras/requisitos-enfermeros-no-eu/

TTA busca 3 Fisioterapeutas en Baden-Württemberg

De nuevo a través de nuestra consultora hispano-alemana TTA Personal se buscan Fisioterapeutas.

Para importante clínica de fisioterapia situada en localidad de Hockenheim, al sur de Alemania y dentro del estado federal de Baden-Württemberg, TTA Personal selecciona 3 fisioterapeutas.

La clínica con 20 años de tradición cuenta en plantilla con más de 15 trabajadores entre los fisioterapeutas y recepcionistas. Recientemente abrió también un segundo centro a 5 minutos del otro y por ello busca refuerzo en su equipo.

Como clínica multidisciplinar se ofrecen multitud de tratamientos tanto para los pacientes llegados del sistema público como para los privados: Terapia manual y deportiva, neurológica, Bobath, fango, electroterápia, formaciones respiratorias, equilibrio, fisioterapia paliativa, tratamiento de tinnitus cervicogénico, Terapia neuro-ortopédica del dolor, diagnóstico por ultrasonido y entrenamiento de retroalimentación, la educación para la salud y escuela de espalda, entrenamiento individual para el dolor crónico, etc..

Clínica de Fisioterapia en Alemania

Las instalaciones están dotadas de los últimos sistema de rehabilitación con maquinaria de última generación. Además, se valora realizar formación continua que se ofrece en el mismo centro. Algunas fotos sobre la clínica.

Para los fisioterapeutas se ofrece un trabajo variado en un horario comprendido entre las 8 y 20h. con bastante flexibilidad. También existe la posibilidad de trabajar sábados si lo desea. El propio fisioterapeuta decide su intensidad laboral comprendida entre las 20 y 40 h. semanales. La remuneración será de 10€/h para los profesionales sin la homologación del título y 15€/h con la homologación (nivel de alemán B2). La clínica ofrecerá un alojamiento en piso compartido con un gasto de 100€ mensuales.

Fisioterapeuta en Alemania

Que se ofrece:
– Empleo estable con buen ambiente laboral
– Flexibilidad de turnos e intensidad. Ideal para compaginar con curso de alemán
– Ayuda con el alojamiento. Comienzo en vivienda compartida, 100€ mensuales
– Posibilidad de curso de alemán gratuito en España hasta el A2
– Ayuda para la mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
– Ayudas para posteriores cursos de alemán hasta 2.000€ con EURES
– Posibilidad de formaciones continuas en la empresa

Perfil de el/la fisioterapeuta:
– Formación universitaria como Fisioterapeuta
– Ideal con las primeras experiencias
– Formaciones continuas son bienvenidas
– Nivel de alemán mínimo A2. Posibilidad de curso gratuito con TTA en España
– Persona responsable y acostumbrada al trabajo individual y en equipo
– Carácter comunicativo y orientado al paciente

Para ver más detalles y aplicar a la oferta de empleo visitar la web de TTA Personal: https://www.tta-personal.es/ofertas-de-empleo/trabajo-para-fisioterapeutas-en-alemania/hockenheim/

TTA busca Fisioterapeuta para Clínica en Baviera, Alemania

De nuevo nuestra consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda de un fisioterapeuta (m/f)

En esta ocasión, la selección será para importante clínica de Fisioterapia dentro del estado federado alemán de Baviera y concretamente en el municipio de Schongau.

Se ofrece un trabajo estable en jornada completa e individualizado para cada uno de los fisioterapeutas que trabajan aquí. Para cumplir las 40 horas de trabajo se encuentran siempre los mejores turnos entre el equipo dentro de un horario de 8 a 20h. comprendido de lunes a viernes. Por regla general, toda la plantilla disfruta de 1-2 tardes libres, al igual que las mañanas.

Fisioterapeuta Baviera
Empleo de Fisioterapia en Alemania

Como gran ventaja, en este centro se trata un amplio espectro de pacientes, desde niños y bebes hasta ancianos y otros pacientes ortopédicos o quirúrgicos. Además, el equipo profesional de hockey de la zona es también uno de los clientes de renombre de esta clínica con más de 25 años de historia.

Que se ofrece:

  • Contrato indefinido
  • Buen ambiente laboral con turnos flexiblesAmplia variedad de pacientes. Se escuchan preferencias profesionales
  • Remuneración acorde a la formación y experiencia a partir de 2.300€ brutos para los que se inician en la profesión
  • 28 días laborables de vacaciones (5,5 semanas)
  • 5 días anuales para formaciones externas
  • Paga de Navidad de acuerdo a la facturación anual
  • Posibilidad de formaciones continuas financiadas
  • Ayuda para la búsqueda de un alojamiento
  • Curso de alemán con TTA gratuito en España
  • Visita personal al centro pagada
  • Posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2000€ con EURES
  • Ayuda económica de mudanza, EURES, de hasta 1.200€
Clínica de fisioterapia en Alemania

Perfil de el/la fisioterapeuta:

  • Grado o licenciatura en Fisioterapia
  • Conocimientos de alemán mínimos de A2, posibilidad de curso gratuito con TTA en España
  • Ideal con las primeras experiencias profesionales
  • Interés en adquirir experiencia internacional
  • Formaciones extras son bienvenidas
  • Persona orientada al pacientes comunicativa, organizada y con ganas de aprender nuevas técnicas en la fisioterapia a través de formaciones continuas

Para inscribirse visitar la web de TTA Personal: https://www.tta-personal.es

Curso de Alemán y Empleo para 5 Fisioterapeutas en Stade, Alemania

Empleo Fisioterapeutas

La consultora TTA Personal GmbH selecciona de nuevo profesionales del sector de fisioterapia en Alemania.

En esta ocasión, para importante grupo de clínica localizadas en diferentes distritos de la ciudad de Stade, TTA Personal selecciona 5 Fisioterapeutas.

En las 4 clínicas del estado federal de Baja Sajonia trabajan en la actualidad más de 50 Terapeutas entre Fisioterapeutas y Terapeutas ocupacionales, ofreciendo a sus clientes una amplia gama de servicios de salud. Los clientes son tanto privados como derivados a través de la Seguridad Social. Ver fotos

La dirección de la empresa otorga especial importancia a la cooperación interdisciplinaria, entre terapeutas, médicos y otros profesionales. Esto se traduce en grandes ventajas para los pacientes que reciben las terapias adecuadas, resaltando en el equipo la parte de coordinación de citas y el intercambio interdisciplinario de contenidos con objetivo de conseguir la mejor meta rehabilitativa.

Los principios de trabajo de cada uno de los centros son basados en la prevención, la terapia y la rehabilitación. Para ello se ofrecen también unas instalaciones a un alto nivel de maquinaria y sofisticación, así como una formación continua de los fisioterapeutas.

A través de un gran equipo competente, se ofrece la gama completa de opciones de tratamiento fisioterapéutico. Terapia manual, Fisioterapia clásica, método de Brügger, Schroth, etc.. para problemas ortopédicos y quirúrgicos. También para enfermedades neurológicas; Bobath, Votja. Drenaje Linfático y terapias térmicas también son aplicadas.

trabajo Fisioterapeutas

Perfil de el/la fisioterapeuta:

  • Grado o diplomatura como Fisioterapeuta
  • Ideal con la homologación del título en Alemania y primeras experiencias laborales Conocimientos de alemán, mín. A2.
  • Posibilidad curso con TTA en España
  • Formaciones extras son bienvenidas
  • Alto interés en el trabajo interdisciplinario
  • Alto interés en la formación continua
  • Persona responsable, organizada y comprometida

Que se ofrece:

  • Un contrato estable en clínicas en constante crecimiento
  • Un salario de entre 13 y 16€ hora según cualificaciónFlexibilidad de turnos comprendidos entre las 7 y 21h de lunes a viernes
  • 5 Semanas de vacaciones anuales
  • Paga de Navidad desde el segundo año. 25% del salario bruto
  • Apoyo para las formaciones continuas; Terapia Manual, Bobath, etc…
  • Importe para la mudanza de hasta 1.200€ a través de EURES
  • Ayuda con el alojamiento en la región, piso compartido
  • Curso de alemán gratuito en España hasta A2
  • Posteriores cursos de alemán en Alemania, hasta 2.000€ con EURES

Las inscripciones se realizan a través de la web de TTA Personal:

https://www.tta-personal.es/ofertas-de-empleo/trabajo-para-fisioterapeutas-en-alemania/stade/

¿Dónde trabajar como Fisioterapeuta?

La gran mayoría de jóvenes que recientemente terminaron sus estudios de fisioterapia en España se enfrentan a la realidad. No existen muchas posibilidades de empleo en el país y las pocas que existen no cumplen con la expectativas deseadas, principalmente porque son en jornada reducida o con contratos que ofrecen muy poca estabilidad.

Las posibilidades de empleo para los fisioterapeutas varía según comunidad autónoma en España. El País Vasco, Cataluña y Madrid ofrece el mayor número de vacantes por el momento.

Una de las alternativas más recurridas por los jóvenes españoles es la de salir al extranjero. En muchos de los países vecinos la situación es muy diferente. Inglaterra, Francia o Alemania, entre otros, cuentan con una tasa de desempleo prácticamente nula en el sector.

Empleo Fisioterapeuta

Alemania un país todavía muy desconocido por los fisioterapeutas

De todos ha sido siempre conocida la falta de profesionales de fisioterapia en Francia. Sin embargo, la gran mayoría de vacantes son en centros de cuidados como Spas, grandes hoteles o lugares donde el fisioterapeuta no puede aplicar muchos sus conocimientos. Al profesional no se le ofrece la posibilidad de continuar inmerso en una formación y en definitiva son pocas las posibilidades de desarrollo profesional.

En los últimos años, las ofertas de empleo están llegando de Alemania, un país del que se sabe mucho sobre su mercado automovilístico y la falta de ingenieros que siempre se anuncia pero, ¿cómo es la realidad de un país con 3,9% de desempleo?. Esta pregunta vamos a intentar contestarla en este artículo.

1000 vacantes sin cubrir en Fisioterapia

Alemania necesita personal urgentemente, no solo ingenieros, sino también médicos, enfermeras, fisioterapeutas, informáticos, electricistas, conductores y muchos otros profesionales de diversos sectores.

La ocupación laboral ha llegado a su cifra record. Desde hace 13 años consecutivos el país bate su record de ocupación laboral con una cifra de trabajadores que supera los 45 millones. Eso es exactamente el 75% de la población activa. Como referencia España se encuentra en el 58%.

Esto claramente se refleja en el mercado laboral también dentro de la Fisioterapia. Las clínicas luchan por conseguir a los mejores fisioterapeutas y, sobretodo, para mantenerlos en su plantilla. Para ello se ofrecen financiaciones de formaciones continuas, días extras de vacaciones, horarios flexibles o pagas extraordinarias por servicios más cualificados. TTA Personal, la consultora de Recursos Humanos hispano-alemana, es la que actualmente ofrece el mayor número de ofertas de empleo para fisioterapeutas hispanos.