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Se busca Fisioterapeuta en Suiza por 4500 CHF al mes – TTA

Fisioterapeuta en SuizaLa oferta laboral es gestionada por nuestra consultora de Recursos Humanos TTA Personal GmbH. En ella describimos el puesto de trabajo que ofrecemos en la actualidad para fisioterapeutas hispano hablantes con buenos conocimientos de alemán.

Para importante consulta en Suiza, próxima a la ciudad de Zúrich y situada a la orilla del mismo lago, seleccionamos un/a fisioterapeuta. Las excelentes condiciones laborales las completamos con una ayuda para el alojamiento en la región.

Las principales áreas de trabajo de fisioterapeuta:

  • Terapia Deportiva con tratamientos de leves y graves lesiones
  • Reumatología y Ortopedia con terapias en el cuello, espalda, articulaciones, tratamientos de esguinces, artrosis, osteoporosis, dolores crónicos o incluso de cabeza
  • Cirugía con tratamientos postoperatorios y para la recuperación de la movilidad o fuerza en la musculatura
  • Traumatología con el chequeo de traumas, golpes y lesiones
  • Neurología con el acompañamiento de enfermedades como el Parkinson o la esclerosis
  • Geriatría con el mantenimiento de la movilidad, refuerzo de la musculatura y prevención
  • Ginecología con el entrenamiento de músculos por incontinencia urinaria y debilitamiento del suelo pélvico
  • Masajes completos o en lugares específicos como espalda o cuellos. Drenaje linfático o masajes medicinales
  • Entrenamientos de resistencia, mejora de la figura, control de peso, equilibrio muscular, ejercicios para la espalda, la estabilidad abdominal, EMSP, Nordic Walking, movilidad, coordinación, rapidez y preparación de algún deporte específico
  • Rehabilitación en caso de accidentes, postoperatorios, enfermedades neurológicas o desequilibrio muscular

Las terapias aplicadas en Fisioterapia:

  • La terapia manual
  • Fisioterapia deportiva
  • La terapia de puntos gatillo
  • La formación médica
  • Drenaje linfático
  • Técnica de aguja seca
  • Terapia holística del cuerpo
  • Neurorehabilitación
  • Terapia de respiración y relajación
  • Ultrasonido / electroterapia
  • La terapia de calor / frío
  • Terapia ATM
  • Terapia de ahuecamiento
  • Tratamiento en el hogar

La recepción de currículums ha comenzado a través de la web de ofertas de empleo de TTA Personal. Una inserción en la consulta de Suiza está programada en un margen de 1 a 3 meses:

Ver TTA – Fisioterapeutas Suiza

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800 Plazas para fisioterapeutas en Alemania – TTA

Médicos Familia SuizaEn el país germano trabajan 219.322 fisioterapeutas según el IAB, Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung. La necesidad de trabajadores en este sector no deja de aumentar. En 2015 eran 202.135 los trabajadores empleados y mínima la incorporación de profesionales llegados del extranjero. En la actualidad, Alemania reclama fisioterapeutas!

La consultora de Recursos Humanos TTA Personal así lo confirma. “Hemos notado un crecimiento considerable en la demanda de fisioterapeutas españoles e hispanos en general por parte de consultas, clínicas y hospitales de Alemania en estos últimos meses”, comenta Oliver Nordt, director de TTA.

Los Fisioterapeutas españoles son muy valorados. En primer lugar tienen una formación universitaria extensa y de gran valor, incluso muchos de ellos cuentan con formaciones adicionales, como puede ser en el campo de la Osteopatía. A esto le añadimos un carácter abierto y simpático que hace que los pacientes alemanes se sientan en buenas manos”, añade Nordt.

Las vacantes son numerosas y no parece vayan a disminuir, sino todo lo contrario. Si analizamos la positiva evolución de los datos de desempleo en el país, así como la creciente demanda de personal llegado del extranjero, podemos ver claramente que el sector de la salud se encuentra en lo más alto del Ranking en cuanto a oferta se refiere. Alemania necesitará más de 200.000 profesionales del sector en los próximos años, cifras en las que se incluyen en gran número los fisioterapeutas.

Una España sin oportunidades para jóvenes fisioterapeutas

Una situación muy dispar se vive concretamente en España. Los Fisioterapeutas más jóvenes, en los que incluimos recién titulados (de 1 a 5 años desde su graduación), sufren serias dificultades a la hora de encontrar un empleo estable con una buena remuneración. Se especula con la afirmación sobre un mercado laboral saturado en el que se encuentran demasiados graduados para tan pocas plazas. A esto se le une la obligada austeridad que se vive actualmente en el país.

Más de 9.000 fisioterapeutas españoles forman parte de las listas del paro. Para ellos no se prevé una contratación a corto plazo en el país. Este hecho, unido a la estabilidad y atractivo pago que ofrece Alemania, hace que cientos de ellos busquen una alternativa en este país puntero.

Requisitos para  fisioterapeutas en Alemania

Gracias al convenio europeo, los títulos expendidos dentro de la Unión Europea son reconocidos automáticamente dentro de ella. Sin embargo, la lengua puede ser el pequeño hándicap o, como resalta TTA, el gran reto.

Las ofertas de la consultora alemana van dirigidas a hispanos que deseen trabajar en Alemania, siendo esta la gran ventaja para los solicitantes. Los graduados en fisioterapia optan a los empleos a partir de un nivel básico de alemán, incluso la consultora ofrece curso en España a un precio muy económico. Para obtener más información sobre las vacantes y cursos visitar TTA – Ofertas de Empleo

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TTA – Se buscan Fisioterapeutas en el sur de Alemania

Trabajar en AlemaniaMuy conocido en la Alemania es la falta de enfermeras e ingenieros en muchas regiones del país. Sin embargo, hoy desde nuestra consultora de Recursos Humanos, TTA Personal, queremos resaltar la creciente necesidad de otra clases de importantes profesionales de la salud como son los fisioterapeutas.

La población envejece, las ciudadanos cuidamos cada vez más nuestro cuerpo, practicamos multitud de deportes variados que en muchas ocasiones generan dolencias o lesiones, y los médicos tienen más en cuenta las terapias llevadas a cabo por los fisioterapeutas. Esas serían en resumen la causas de una falta de profesionales, unido además al cambio demográfico que actualmente sufre Alemania, por el que la gran mayoría de ciudadanos activos se encuentra ejerciendo su profesión en un mercado laboral muy amplio.

¿Cuáles son los requisitos fundamentales para trabajar en Alemania como fisioterapeuta?

Las exigencias de las clínicas, consultas, residencias y hospitales que contratan a fisioterapeutas no varían mucho con las exigidas a otros tipo de profesionales de la salud como pueden ser las enfermeras:

  • Título homologable en Alemania: Para los países de la EU es un trámite muy sencillo, ya que desde la entrada de las regulaciones europeas los títulos deben de ser reconocidos de manera automática, siempre y cuando se demuestren conocimientos de la lengua extranjera. Para ciudadanos no comunitarios, aunque un proceso algo más complicado de gestionar, es también muy factible. Fisioterapia en Alemania es una formación de 3 años y catalogada por la Agencia de Empleo con falta de personal cualificado. Esto quiere decir que trabajadores que vengan de países con una formación superior y preferiblemente puedan demostrar experiencias, se les concederá el permiso de ejercer. Para cualquier duda sobre los reconocimientos de los títulos por países se puede visitar: http://www.anerkennung-in-deutschland.de
  • Nivel de alemán “B2”: este es un requisito fundamental para cualquier extranjero que quiera iniciar el proceso de homologación de la especialidad en Fisioterapia. Esto no significa que no se pueda trabajar como tal. Nuestra empresa, TTA Personal, realiza proyectos entre España y Alemania en los que los Fisioterapeutas adquieren unos conocimientos previos del idioma y que mejoraran ya ejerciendo su profesión asistiendo a clases complementarias.

¿Que perfil de fisioterapeuta buscan las consultas, clínicas, residencias y hospitales?

  • Título especializado en Fisioterapia
  • Ideal las primeras experiencias como fisioterapeuta,
  • Conocimientos medios de alemán A2-B1
  • Ser una persona amable, simpática y orientada al cliente

¿Qué ofrecen estos centros?

  • Contratos estables; 1-2 años primer contrato y después indefino
  • Excelente clima de trabajo
  • Remuneraciones acorde a la formación y experiencias
  • Posibilidad de formaciones continuas a cargo de la empresa
  • Ayudas con el alojamiento
  • Para desempleados ayudan con importes extras para la mudanza, 890€.

Te invitamos a ver las ofertas de trabajo para fisioterapeutas ofrecidas por nuestra empresa. En nuestras webs de empleo podrás hacernos llegar tu CV y ser informado continuamente sobre las nuevas oportunidades.

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TTA – Médicos de Familia para Suiza

Médicos Familia SuizaEn esta ocasión, nuestra consultora de Recursos Humanos realiza una selección de personal en el sector de medicina y se centra en la búsqueda de médicos de familia para diferentes consultas repartidas por el país.

Prioritariamente buscamos un/a médico especializado/a en la Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Interna para el cantón de Lucerna, mundialmente conocido por su buena calidad de vida. El médico de familia seleccionado ejercerá su profesión en un consulta centrada en la atención primaria. La empresa sanitaria cuenta con multitud de centros repartidos por toda Suiza, con lo que existe la posibilidad de optar a diferentes destinos. Todas las ofertas de trabajo en medicina se pueden ver en nuestra web.

El grupo empresarial de la salud ofrece sus cuidados a más de 25.000 pacientes, tanto en la atención primaria como en los campos médicos de la pediatría o ginecología. Además, la consulta médica cuenta con unas modernas instalaciones en habitaciones amplias y luminosas para dar a los pacientes un servicio agradable y de calidad.

Perfil de los médicos de familia:

  • Médico especialista en Medicina familiar y Comunitaria o Medicina Interna. Para títulos de fuera de la Unión Europea imprescindible la especialidad y 3 años de trabajo reconocido en EU.
  • Alto nivel de alemán, mínimo B2
  • Serán valoradas las primeras experiencias como médico de familia
  • Buscamos médicos especialmente motivados y con el entusiasmo necesairo para un empleo en Suiza
  • Persona afine al trabajo en equipo, responsable y con el interés de asumir responsabilidad.

Que le ofrece la consulta médica:

  • 30 días de vacaciones
  • Una formación en la empresa de manera continua y un intercambio entre profesionales de la rama
  • Salario atractivo y grandes beneficios sociales
  • Amplias posibilidades de promoción dentro de la empresa
  • Un buen ambiente laboral en la consulta médica, con una estrecha colaboración de todo el equipo de médicos y enfermeros
  • Apoyo para el proceso de homologación en Suiza del título extranjero como especialista en medicina.

Si se siente identificado con la oferta de trabajo y tiene el interés en la ocupar la vacante, nuestro equipo estará encantado de recibir su aplicación a través de alguna de nuestras webs:

TTA – Trabajo médicos / TTA – Ärztevermittlung Schweiz – Descripción en PDF

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TTA – Un sector sanitario español sin empleo en 2016

Sector sanitario España 2016El tiempo sigue transcurriendo y el panorama no cambia mucho para miles de médicos, enfermeros y otros profesionales del sector de la salud en España que desde hace años se encuentran inscritos en la numerosas listas del paro. Haber concluido unos estudios en cualquier profesión de este campo laboral significaba seguridad y buena remuneración, además de poder trabajar en la misma ciudad en la que se residía, pero desde hace algunos años estos adjetivos se han transformado en una utopía para muchos. Las ofertas de trabajo para enfermeras y médicos son muy escasas!

Los estudios universitarios de gran exigencia en España, tanto para los médicos como para las enfermeras, siempre han tenido una gran demanda juvenil, seguramente por la buena imagen que tenían las profesiones, no solo por la seguridad laboral, sino también por la comodidad en cuanto al estrés se refería, ya que los hospitales, residencias y centros en España contaban a principios del 2000 con uno de los ratios más altos en relación enfermeras/médicos pacientes. Todo el mundo soñaba con ser médico o enfermero algún día!. Este dato ha dado un vuelco tremendo con el paso de tiempo y ha situado a España en la cola en la Unión Europea, acompañando a Polonia en lo más bajo.

Actualmente en España son más de 1.500 médicos licenciados los que están buscando empleo o, mejor dicho, una residencia que les permita algún día ejercer como médico especialista. Este salto MIR es para muchos jóvenes a día de hoy una odisea, ya que no existen suficientes plazas para todos, y no es porque no se necesiten. Cualquier persona se haría la siguiente pregunta: ¿es que forman más médicos en las universidades que el sistema sanitario requiere?. Esta cuestión la han tratado también muchos expertos que observan el desarrollo del sector desde la distancia y que en su mayoría responden de manera afirmativa. Claramente, y quizás también debido al boom inmobiliario que España vivió en los pasados años, se potenció con la apertura de nuevas universidades, en su mayoría privadas, unos estudios que tendrían en un futuro poca salida profesional. Por supuesto, estas universidades y centros privados continúan a día de hoy lucrándose de las altas tasas a pagar por los estudiantes. Además, se ofertan bajo precios muchas veces abusivos, masters y postgrados que muy difícilmente mejoran las oportunidades laborales con un gobierno austero.

En cuanto a las enfermeras, el dato es mucho más alarmante, a finales de 2015 más de 20.000 enfermeras están desempleadas. Estos números confirmados por el Satse, principal organismo en representación de la enfermería, solo hace que aumentar con el paso del tiempo. Según ellos, si el gobierno no toma las medidas necesarias en los próximos años, se puede llegar a agrandar las listas del paro con más de 75.000 enfermeras, añadiendo además que muchas profesionales ni siquiera están inscritas, ya que nunca llegaron a ejercer su profesión ni un solo día, remarcó su presidente Victor Aznar.

Un punto es muy claro, el enfermero o enfermera ha pasado de tener una de las profesiones con más estabilidad en el país, a ser una de las más afectadas con situación actual de España. Un ejemplo claro lo tenemos en la ciudad de Valencia, donde en las últimas convocatorias sanitarias que ofertaban una totalidad de 500 plazas, llegaron a presentarse más de 15.000 candidatos, un hecho ya normalizado en prácticamente todas las comunidades autónomas. No hemos de olvidar que España sufre el paro juvenil más pronunciado en Europa superando el 50%.

Desempleo 2015 España

Alemania y Suiza objetivos de médicos y enfermeras

Aunque la gran mayoría de personas que no pueden encontrar un empleo en su país permanecen en el mismo, muchos ante esta situación deciden hacer las maletas, porque en los países vecinos la situación es muy diferente: faltan profesionales de medicina y se deben buscar en el extranjero, caso de Alemania o Suiza.

Solo en Alemania se requieren más de 100.000 enfermeras y 10.000 médicos, plazas que no se pueden cubrir con el personal autóctono, anunció la Agencia de Trabajo Alemana, quien reclama soluciones desde hace años. Prácticamente se necesitan profesionales en todas las regiones del país, muchos hospitales y residencias deben cerrar plantas ante la agravada falta de personal que sufren. Este desarrollo lleva a muchas empresas sanitarias a fijar sus objetivos de contratación en el extranjero, especialmente en España, que es conocido en la actualidad por su competitivo nivel de estudios y su alta tasa de desempleo.

En Suiza la situación no varía mucho, se buscan médicos y enfermeras bien cualificadas para cuidar a una población envejecida. Al parecer, el país no solo ofrece una estabilidad laboral, sino también una formación al más alto nivel, aunque esto también se muestra con el alto nivel exigido en cuanto a la profesión y nivel lingüístico se refiere.

Aprender alemán para trabajar en el sector sanitario

El mayor impedimento para trabajar en el extranjero puede ser la lengua, un factor muy a tener en cuenta para las personas que deciden emprender este viaje. En este sentido, y concretamente con el idioma alemán, España también ha cambiado, ha pasado de ser un país en el que a pesar de su orientación al turismo, prácticamente no se hablaba ninguna lengua extranjera, a insertar estas asignaturas como una obligación en los colegios e institutos.

Aunque según la regulación del parlamente europeo los médicos y enfermeras pueden reconocer sus títulos universitarios en toda Europa, se requiere una nivel alto de alemán para llevarlo a cabo con éxito en Alemania y Suiza, concretamente un B2 (referencia europea), reglamento cumplido al pie de la letra por los ministerios pertinentes.

TTA – personalmedicina.es

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TTA – Alemania líder en oferta de empleo

Alemania líder en ofertas de empleoEn el 2014 el número de ofertas de trabajo publicadas en España para trabajar en el extranjero aumentó un 5,2%. Las gran mayoría de estas ofertas de empleo llegan desde Alemania, Países Bajos y Reino Unido, concretamente cuatro de cada diez posiciones. Aunque la oferta laboral de los países europeos se ha reducido 8 puntos respecto al año anterior, continúa concentrando el 69% de la oferta laboral extranjera en España.

Alemania es líder en la demanda de empleados españoles con el 27,4%, seguida por los Países Bajos, con un 9,2% y del Reino Unido, que oferta el 6,9%, reduciendo así su porcentaje respecto al pasado año. Otros países también se han unido a este grupo incrementando su oferta laboral para españoles, como es el caso de Bélgica, que se sitúa en la cuarta posición de este ranking con el 6,6%, después le seguiría Francia, que, como Reino Unido, redujo sus vacantes hasta concentrar en la actualidad el 4,8% de la oferta extranjera en España.

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TTA – 6 Enfermeros para clínica de rehabilitación cerca de Múnich

Enfermeros clínica MúnichNueva selección de enfermeras y enfermeros para clínica de rehabilitación geriátrica en la ciudad de Bad Aibling, a menos de 50 Km. de Múnich, capital de la región de Baviera. Buscamos personal de enfermería que, independientemente de su nivel de nivel de alemán, se tomen la oportunidad laboral como un reto y un desarrollo en su profesión.

La clínica con un ambiente familiar desarrolla su trabajo ofreciendo la mejor rehabilitación posible a sus pacientes a través de sus terapias asociadas. El trabajo en equipo es fundamental para la organización de la empresa, formada por un especializado equipo médico, terapeutas ocupacionales, fisioterapeutas, un profesor de educación física, un psicoterapeuta y un psicólogo. A través de los tratamientos y cuidados individuales y en grupo, se focaliza el proceso de curación de los pacientes. A este profesional equipo se le une un grupo internacional de enfermeras experimentadas en la materia.

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TTA – Desilusión entre los médicos y enfermeras de la Comunidad Valenciana

Enfermeras y médicos ValenciaEl limitado número de plazas ofertadas en la sanidad valenciana y la demora en el desarrollo de las oposiciones disminuye bruscamente las oportunidades de empleo para miles de médicos y enfermeros valencianos.

Esta misma semana se publicó oficialmente y por medio del Diari Oficial de la Comunidad Valenciana el decreto de la oferta de empleo público del 2015 para los centros sanitarios que dependen de la Consellería de Sanidad. Los médicos y enfermeras interinos esperaban esta noticia como agua de mayo, pero la decepción ha sido enorme. El personal que lleva años con contratos precarios, en el paro, cubriendo bajas o jubilaciones tenían toda su esperanza depositada en la ampliación de plazas y una nueva convocatoria. Sin embargo, no se prevé a corto plazo nuevas inserciones a pesar de que el conseller de Sanidad, Manuel LLombart, anunciará que sería a partir de Septiembre de este mismo año, algo que no gana la confianza del personal sanitario.

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TTA – Berlín, Múnich y Basel buscan enfermeras españolas

Enfermeras Berlín, Múnich, BaselLa capital de Alemania, Berlín, es con diferencia la ciudad con mayor población española seguida por Colonia y Múnich. En Basel, o en Suiza en general, el número de españoles es mucho menor, seguramente por sus altos costes de vida que hacen prácticamente imposible la posibilidad de mudarse allí sin un contrato de trabajo bajo el brazo. De todos modos, hay que resaltar el aumento de la demanda para trabajar en este país, sobretodo en enfermería e ingeniería, donde se pagan salarios que duplican en muchos casos los ofrecidos por empresas en Alemania.

En enfermería la tendencia no varía demasiado y es bastante clara: Berlín cuenta con la mayor oferta de ocio y diversidad de culturas en Alemania y este es el atractivo principal para cualquier joven llegado del extranjero. A esto sumamos las altas posibilidades de trabajar en un hospital de renombre en cuanto se domina el alemán a nivel B2, según nos indica el director de TTA Personal Oliver Nordt. “Solo en Berlin tenemos contacto con más de 200 enfermeras y enfermeros que han ido mejorando su posición en el mercado laboral conforme han ido progresando con el aprendizaje de lengua alemana. Nuestro país ofrece muchísimas posibilidades de desarrollo profesional si uno tiene el interés necesario”, remarca el director alemán.  Muchos de ellos con la ayuda de TTA Personal han conseguido un puesto de trabajo en las principales unidades hospitalarias como pueden ser UCI o quirófano y catalogan el empleo muy similar al que ejercían en España, un hecho que hace que la gran mayoría de los enfermeros ya trabajen en el país desde hace 3 y 4 años.

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