Archivo de la categoría: España

Trabajo de Enfermera, 2.000€ Regalo, Viaje, Alojamiento, alemán…

1

TTA Personal comienza este de abril marcando de nuevo la diferencia. En esta ocasión, la consultora líder de Recursos Humanos publica de nuevo una atractiva oferta de empleo en el sector de la enfermería. Las condiciones que en ella se describen nunca habían sido ofrecidas hasta el día de hoy:

Trabajo de enfermera con contrato indefinido + curso de alemán gratuito en España y Alemania + viaje pagado + alojamiento en el lugar de destino + 2.000€ tras la inserción

Se buscan al menos 12 enfermeras o enfermeros que trabajaran por diferentes localizaciones de Alemania, entre ellas en la ciudad de Berlín, Bad Neuenahr-Ahrweiler o Saale. Semanalmente, la consultora amplia el número de ofertas de empleo a las que los enfermeros pueden inscribirse a través de su portal.

Programa de inserción ofrecido por TTA Personal:

  • Curso de alemán en Madrid de 120h. de duración, 4h. al día de lunes a viernes GRATUITO. La fecha de comienzo marcada es el 01.05.2017. Las entrevistas serán organizadas vía mail para los días previos en la capital. Se alcanzará el nivel A2 que posteriormente se mejorará en Alemania (200€ de deposito)
  • Viaje al lugar de destino reembolsado al 100% a través de TTA Personal
  • 2.000€ extras por la inserción; 890€ a través de EURES y el resto a través de TTA Personal
  • Posteriores cursos de alemán en Alemania hasta un importe de 1.500€, suficiente para alcanzar el nivel B2
  • Alojamiento organizado en el lugar de destino
  • ¿No tienes alojamiento en Madrid para realizar el curso? 500€ a través de TTA Personal para pagar las 6 semanas de estancia durante el curso
  • Formaciones continuas a través del empleador en diferentes especializaciones en Alemania
  • TTA garantiza la no existencia de cláusulas de reembolso de ningún importe en el contrato laboral

Trabajar en AlemaniaSe buscan enfermeras y enfermeros graduados, DUE, que tengan el interés en una contratación estable y con una remuneración por encima de tarifa. El primer contrato laboral, si no se dispone de un nivel de alemán B2, será como enfermera en proceso de homologación, con una remuneración de entre 1.300 y 1.500 euros netos mensuales. Tras alcanzar el nivel B2, se homologará el título al 100% y automáticamente aumentará la remuneración a sueldos de 1.700-1.900 euros netos mensuales dependiendo del lugar de trabajo. Este es el proceso que marca el Ministerio de la Salud  alemán y al que las instituciones implicadas deben atenerse.

Requisitos para optar a un puesto de trabajo como enfermera en Alemania

  • Grado o Licenciatura en Enfermería
  • Ideal con la primeras experiencia en la profesión
  • Persona organizada, simpática, comunicativa, amable y orientada a la mejora del paciente
  • Enfermera o enfermero con capacidad para trabajar de manera individual y en equipo
  • Interés en formaciones continuas para desarrollarse en su profesión
  • Flexible y acostumbrada al trabajo en turnos rotativos

Para inscribirse en la oferta de empleo vistar la web de TTA: 12 Enfermeras para Alemania con curso gratis

facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail

TTA – Un sector sanitario español sin empleo en 2016

Sector sanitario España 2016El tiempo sigue transcurriendo y el panorama no cambia mucho para miles de médicos, enfermeros y otros profesionales del sector de la salud en España que desde hace años se encuentran inscritos en la numerosas listas del paro. Haber concluido unos estudios en cualquier profesión de este campo laboral significaba seguridad y buena remuneración, además de poder trabajar en la misma ciudad en la que se residía, pero desde hace algunos años estos adjetivos se han transformado en una utopía para muchos. Las ofertas de trabajo para enfermeras y médicos son muy escasas!

Los estudios universitarios de gran exigencia en España, tanto para los médicos como para las enfermeras, siempre han tenido una gran demanda juvenil, seguramente por la buena imagen que tenían las profesiones, no solo por la seguridad laboral, sino también por la comodidad en cuanto al estrés se refería, ya que los hospitales, residencias y centros en España contaban a principios del 2000 con uno de los ratios más altos en relación enfermeras/médicos pacientes. Todo el mundo soñaba con ser médico o enfermero algún día!. Este dato ha dado un vuelco tremendo con el paso de tiempo y ha situado a España en la cola en la Unión Europea, acompañando a Polonia en lo más bajo.

Actualmente en España son más de 1.500 médicos licenciados los que están buscando empleo o, mejor dicho, una residencia que les permita algún día ejercer como médico especialista. Este salto MIR es para muchos jóvenes a día de hoy una odisea, ya que no existen suficientes plazas para todos, y no es porque no se necesiten. Cualquier persona se haría la siguiente pregunta: ¿es que forman más médicos en las universidades que el sistema sanitario requiere?. Esta cuestión la han tratado también muchos expertos que observan el desarrollo del sector desde la distancia y que en su mayoría responden de manera afirmativa. Claramente, y quizás también debido al boom inmobiliario que España vivió en los pasados años, se potenció con la apertura de nuevas universidades, en su mayoría privadas, unos estudios que tendrían en un futuro poca salida profesional. Por supuesto, estas universidades y centros privados continúan a día de hoy lucrándose de las altas tasas a pagar por los estudiantes. Además, se ofertan bajo precios muchas veces abusivos, masters y postgrados que muy difícilmente mejoran las oportunidades laborales con un gobierno austero.

En cuanto a las enfermeras, el dato es mucho más alarmante, a finales de 2015 más de 20.000 enfermeras están desempleadas. Estos números confirmados por el Satse, principal organismo en representación de la enfermería, solo hace que aumentar con el paso del tiempo. Según ellos, si el gobierno no toma las medidas necesarias en los próximos años, se puede llegar a agrandar las listas del paro con más de 75.000 enfermeras, añadiendo además que muchas profesionales ni siquiera están inscritas, ya que nunca llegaron a ejercer su profesión ni un solo día, remarcó su presidente Victor Aznar.

Un punto es muy claro, el enfermero o enfermera ha pasado de tener una de las profesiones con más estabilidad en el país, a ser una de las más afectadas con situación actual de España. Un ejemplo claro lo tenemos en la ciudad de Valencia, donde en las últimas convocatorias sanitarias que ofertaban una totalidad de 500 plazas, llegaron a presentarse más de 15.000 candidatos, un hecho ya normalizado en prácticamente todas las comunidades autónomas. No hemos de olvidar que España sufre el paro juvenil más pronunciado en Europa superando el 50%.

Desempleo 2015 España

Alemania y Suiza objetivos de médicos y enfermeras

Aunque la gran mayoría de personas que no pueden encontrar un empleo en su país permanecen en el mismo, muchos ante esta situación deciden hacer las maletas, porque en los países vecinos la situación es muy diferente: faltan profesionales de medicina y se deben buscar en el extranjero, caso de Alemania o Suiza.

Solo en Alemania se requieren más de 100.000 enfermeras y 10.000 médicos, plazas que no se pueden cubrir con el personal autóctono, anunció la Agencia de Trabajo Alemana, quien reclama soluciones desde hace años. Prácticamente se necesitan profesionales en todas las regiones del país, muchos hospitales y residencias deben cerrar plantas ante la agravada falta de personal que sufren. Este desarrollo lleva a muchas empresas sanitarias a fijar sus objetivos de contratación en el extranjero, especialmente en España, que es conocido en la actualidad por su competitivo nivel de estudios y su alta tasa de desempleo.

En Suiza la situación no varía mucho, se buscan médicos y enfermeras bien cualificadas para cuidar a una población envejecida. Al parecer, el país no solo ofrece una estabilidad laboral, sino también una formación al más alto nivel, aunque esto también se muestra con el alto nivel exigido en cuanto a la profesión y nivel lingüístico se refiere.

Aprender alemán para trabajar en el sector sanitario

El mayor impedimento para trabajar en el extranjero puede ser la lengua, un factor muy a tener en cuenta para las personas que deciden emprender este viaje. En este sentido, y concretamente con el idioma alemán, España también ha cambiado, ha pasado de ser un país en el que a pesar de su orientación al turismo, prácticamente no se hablaba ninguna lengua extranjera, a insertar estas asignaturas como una obligación en los colegios e institutos.

Aunque según la regulación del parlamente europeo los médicos y enfermeras pueden reconocer sus títulos universitarios en toda Europa, se requiere una nivel alto de alemán para llevarlo a cabo con éxito en Alemania y Suiza, concretamente un B2 (referencia europea), reglamento cumplido al pie de la letra por los ministerios pertinentes.

TTA – personalmedicina.es

facebooktwittergoogle_plusredditpinterestlinkedinmail