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TTA Personal abre nueva oficina en Múnich

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«La colocación de españoles en Alemania continua siendo un tema de actualidad y la empresa TTA Personal GmbH amplia con la apertura de un nueva oficina en Múnich»

Españoles en MúnichMúnich 28.05.2014. La situación económica en España, aunque parece que muestra síntomas de mejora, tardará muchos años en recuperarse y son muchos los jóvenes españoles que deciden salir del país buscando una nueva perspectiva laboral. Alemania se sitúa como uno de los destinos preferidos ya que vive una situación contraría; la gran mayoría de empresas busca personal cualificado para continuar su expansión en un mercado estable y atractivo a nivel mundial.

TTA Personal se creó en 2010 en capital alemana de Berlín y fue la primera empresa especializada en la colocación de trabajadores españoles en Alemania. En la actualidad, la empresa fundada por un director alemán y otro español, organiza proyectos de mediación de personal también en Suiza y ha decidido abrir una nueva sede en la famosa ciudad de Múnich, capital de Baviera y motor económico de Alemania.

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TTA – Médicos especialistas y médicos residentes en Zúrich

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Médicos ZúrichSuiza necesita personal de medicina extranjero y nuestra empresa TTA Personal selecciona médicos y asistentes para centros, clínicas y hospitales de Zúrich y Suiza en general. En esta ocasión ofrecemos trabajo para médicos o residentes para un centro de medicina especializado en los tratamientos de casos de adicción en la ciudad de Zúrich.

Dependencias a menudo tienen causas complejas con efectos muy particulares; físicos, psicológicos y sociales. En el centro se desarrolla el camino óptimo para una mejor salud y calidad de vida individualizado a cada paciente.

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TTA – Hospitales suizos contratan enfermeras españolas

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Hospitales suizos contratan enfermeras y médicos españolesUno podría pensar que un país como Suiza con una superficie relativamente pequeña tiene igualmente un pequeño número de un hospitales. Sin embargo, más de trescientos hospitales en el país demuestran que es uno de los sistemas de salud más desarrollados del mundo. El ratio en Suiza es de ocho pacientes por enfermera. Esto significa que Suiza se encuentra el número dos del mundo. Aunque algunos hospitales tienen un reducido número de camas, son un conjunto de más de 180.000 personas las que trabajan en los hospitales suizos. Más del 40% de los cuales son enfermeras, mientras que el 15% de los puestos son médicos y otro 5% son ocupados por diferente personal médico y terapéutico. En una encuesta representativa en Suiza del Observatorio Sanitario OBSAN se muestra que el 63% de las 1600 enfermeras encuestadas están satisfechas o muy satisfechas con sus condiciones de trabajo. Esta satisfacción se puede considerar en una comparación internacional como un excelente valor. Parece ser que el sector de la enfermería y salud en general sigue siendo un empleo atractivo en el país. Sin embargo, se observa una creciente escasez de trabajadores calificados particularmente en las áreas de medicina interna y cirugía. Además, los departamentos en las clínicas de rehabilitación y psiquiatría sufren también una grave escasez de trabajadores cualificados. Incluso aunque la satisfacción de los empleados puede ser descrita como buena y muy buena, faltan nuevos profesionales que quieran completar su formación como empleado de la salud (Fage – Auxiliar de enfermería) o estudiar una diplomatura en enfermería (Pflegefachkraft – Bachelor of Science in Pflege). Las razones que remarca OBSAN son el fuerte aumento del ahorro de costes, así como los bajos salarios para las enfermeras. Además, numerosos auxiliares de enfermería rechazan los estudios superiores de dos años más. El programa de la licenciatura se extiende en su totalidad a 5 años. Dar este paso sólo lo realizan unos pocos auxiliares, el hecho es que se incrementan considerablemente sus responsabilidades, sin embargo, el salario solo aumenta un pequeño porcentaje. Por estos motivos la falta de personal se concentra en enfermeras de grado superior.

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TTA – Suiza busca Médicos y Enfermeros extranjeros para sus hospitales

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Suiza necesita enfermeras y médicosEn los hospitales suizos están empleados 24.000 médicos, 41,9% de ellos tienen un título extranjero. Actualmente son las limitaciones en la inmigración un debate público, preso Suiza busca médicos y enfermeras extranjeros para sus hospitales. Ver ofertas de trabajo en medicina.

«Nuestros hospitales no pueden funcionar sin los extranjeros», dijo en el año 2000 el político Rudolf Strahm (SP-Nationalrat und Bildungspolitiker) cuando se quería limitar el porcentaje de extranjeros al 18%. Dos años después, la proporción de enfermeras extranjeras en los hospitales suizos fue del 33%. También se incrementó como resultado del acuerdo de libre circulación para las personas europeas a un 36% en 2008. «La escasez de enfermeras en los hospitales suizos es una realidad», remarcó Rudolf Strahm.

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TTA – Trabajar como enfermera en el extranjero

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Trabajo enfermeras extranjeroLa situación del sector de la salud en España, tal y como anuncia el SATSE, no es muy esperanzadora. Desde 2013 las enfermeras españolas se marchan cada vez más al extranjero. Una tendencia que es probable que continúe si no se llevan a cabo reformas en el sistema. SATSE, el sindicato español de enfermeras, teme que en menos de cinco años, uno de cada tres enfermeras españolas sea desempleada.

En 2013, el desempleo había alcanzado cerca de 20.000 enfermeras, un aumento de un 400% comparando los últimos años. Para los próximos cinco años, el sindicato prevé un nuevo aumento de casi el 30%, lo que puede afectar a hasta 75.000 enfermeras en 2018. Por otro lado, cada año más de 11.000 graduados de enfermería salen de las universidades, jóvenes que difícilmente encontrarán  un trabajo, y si es así, es un empleo muy precario de meses, semanas incluso días. Un ejemplo fue en Valencia, en 2012, más de 16.000 enfermeras se presentaron a las pruebas públicas para 500 vacantes. La probabilidad de selección es de un 3,1%. El resto permanece en paro.

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TTA – Escasez de médicos en Alemania

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Escasez de médicos en AlemaniaEn el 2020 miles de consultas médicas en Alemania podrían desaparecer: Uno de cada cuatro médicos quiere dejará sin sucesor su consulta. La situación es más alarmante en las zonas rurales, ya que la gran mayoría de médicos se desplazan a las grandes ciudades. La escasez de médicos en Alemania crece.

Por ley todas las personas aseguradas tienen derecho a una pronta atención médica en todos los lugares de Alemania, pero la realidad no coincide. Acerca de la escasez de médicos ya se informó en los medios a través del Ministerio hace mucho tiempo. Al mismo tiempo, leemos que el número de médicos ha alcanzado un máximo histórico: Durante 1980, 452 pacientes eran atendidos por un médico, en 2013 se redujo a 230 pacientes por médico, estadísticas actuales de la Asociación Médica Alemana (BÄK). Sólo en el año 2012 el número de médicos en ejercicio aumentó un 2,5 por ciento. ¿Cómo se explica la escasez con el aumento de colegiados?

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TTA – Profesionales sanitarios en España

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Profesionales sanitarios en EspañaEn España, a diferencia de Europa, se ha igualado prácticamente el porcentaje de médicos y enfermeras con ocupación en el sector de sanidad, esto es debido al enorme desempleo que afecta a la enfermería en los últimos años. Actualmente un 57,88% de los profesionales sanitarios son médicos y un 42,12% enfermeras, es decir, hay un total de 209.460 médicos y 246.138 enfermeros, superando la cifra  de 450.000 profesionales que velan por la salud de los más de 46.000.000 ciudadanos que viven en nuestro país. La gran mayoría de países vecinos en Europa, como puede ser Alemania o Finlandia, superan con creces la media española, solo Portugal, Italia y Bulgaria disponen de un porcentaje de enfermeros frente a médicos menor que el de España. Datos del Colegio General de Enfermería.

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TTA – Tasa de desempleo en el sector sanitario en España

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Tasas paro sector sanitario EspañaLa sanidad, junto al sector de la construcción es ya el sector que registra una mayor destrucción de empleo en España. En el 2013 se cifró un descenso de más de 170.000 afiliados a la Seguridad Social, más de un 11% de diferencia en cuanto al 2012, un dato alarmante añadiendo que España es también unos de los países europeos con menor número de enfermeros y médicos por paciente.

La media de enfermeras en situación de desempleo en España en el 2013 fue de 14.500. Si se observa las bajadas y subidas de esta cifra durante el año, se puede llegar a la conclusión de que estas contrataciones eran de un modo precario, contrataciones temporales por sustituciones de vacaciones de verano o de navidad. En la actualidad es prácticamente imposible lograr un puesto estable con un contrato indefinido en la sanidad española.

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TTA – Especialización de neurología en Alemania

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Especialización de neurología en AlemaniaEn la actualidad nuestra empresa de colocación en Alemania selecciona médicos generales, residentes y especialistas para uno de los hospitales más importantes del país en el área de rehabilitación neurológica. Para poder optar a una de las plazas que ofertamos es imprescindible tener un nivel alto de alemán certificado por uno de los institutos internacionales Goethe o Telc y una licenciatura en medicina, la cual con ayuda de TTA Personal será convalidada por el ministerio alemán correspondiente.

A diferencia de España, los interesados no deben de realizar ningún examen concurso MIR, sino el hospital  tiene la elección de otorgar una plaza de residente.

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TTA – Especialidad de medicina en Alemania

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Especialidad medicina en AlemaniaEn Alemania se puede realizar la residencia o especialización en un campo de la medicina sin necesidad de hacer el conocido MIR. Esta especialidad es elegida libremente por el candidato, el cual debe encontrar por cuenta propia un hospital para poder realizarla o, en su defecto, una agencia que puede facilitarle este proceso. Las principales ciudades como Berlin, Munich, Hamburgo, Colonia o Stuttgart son muy solicitadas por estudiantes y es muy complicado conseguir una plaza, por lo que se recomienda intensificar las búsqueda en hospitales situados en las afueras, donde las posibilidades de trabajo son mucho más elevadas.

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