TTA Personal inicia un nuevo proyecto de selección en el ámbito sanitario. En esta ocasión, la vacante va orientada a Técnicos de imagen para el Diagnóstico.
Para importante clínica de diagnostico y terapia del más alto nivel situada en la ciudad de Colonia, la consultora de Recursos Humanos selecciona un/a Técnico/a de Imagen para el Diagnóstico.
El moderno centro ofrece una combinación de terapias y diagnósticos con un ambiente excelente y relajado. Los últimos equipos médicos están a la disposición de los pacientes. El objetivo es la detección temprana y el tratamiento acorde de las enfermedades.
En la radiología se utilizan todas las herramientas de diagnóstico disponibles y procedimientos especiales para representar con precisión las enfermedades y aclarar de la mejor manera lo síntomas. Se ofrecen todos los procedimientos actuales y especiales, incluida la radioterapia estereotáctica, la radioterapia de intensidad modulada (IMRT), la radioterapia guiada por imágenes (IGRT) y la activación de la respiración con radioterapia guiada por superficie (SGRT). Todos los estándares internacionales son cumplidos. La atención individualizada e integral, así como a la alta satisfacción del paciente es premisa principal de la clínica. Con tecnología médica moderna e innovadora, las instalaciones son uno de los centros líderes en Alemania. Maquinaría de diagnóstico como Siemens 64-Zeilen CT o Siemens 1,5 Tesla AERA son algunas de con las se cuenta.
Además de las localidad de Colonia, la cínica tiene a disposición centros en la localidad de Coesfeld donde también existe la posibilidad de empleo si se prefiere.
Maquinaría en clínica de Alemania
Que se ofrece:
Contrato estable en reconocida clínica de diagnóstico de la ciudad de Colonia o Coesfeld
Atractivo salario según formación y experiencias
Jornada completa con turnos de lunes a viernes comprendidos entre las 7 y 19 Uhr
Pago de los gastos para la entrevista
Mudanza internacional de hasta 1.200€ a través de EURES
Requisitos:
Título de Técnico Superior de Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear
Buen nivel de alemán, mínimo B1-B2
Formaciones continuas bienvenidas
Ideal con las primeras experiencias profesional
Interés en un aprendizaje continuo
Persona comunicativa, acostumbrada al trabajo en equipo y orientada al paciente
TTA Personal selecciona de nuevo especialistas en el sector de la medicina para Alemania.
En la actualidad, se ofrece una vacante para un pediatra (m/f) para trabajar en importante clínica de la ciudad de Kassel, dentro de la región de Hesse. La posición ofrece la posibilidad de trabajar en jornada completa o parcial. Además, la consultora cubrirá los gastos de mudanza y ofrece un bonus extra por contratación, tal y como se explica en descripción de la oferta:
Empleo para pediatra en Alemania
Empleo como Pediatra en Kassel, Alemania
Para importante centro médico multidisciplinar situado en la ciudad de Kassel, dentro de la región de Hesse, Alemania, TTA Personal selecciona un Pediatra (m/f).
Las modernas instalaciones reciben a los pacientes del sistema público y privado en 4 modernas plantas con especialidades de Medicina General, Ginecología, Oftalmología y Pediatría. El amplio equipo médico y personal asistente trabaja con los mejores estándares garantizando los tratamientos y métodos óptimos para la salud del los pacientes.
La vacante que se ofrece puede ser ocupada tanto en jornada completa como en parcial, 30-40 horas semanales.
Tus funciones como Pediatra:
Trabajo independiente con sus pacientes
Gestión profesional de los asistentes médicos dentro de su departamento.
Formación continua regular en su área de trabajo
Intercambio colectivo y cooperación con médicos en el área pediátrica
Apoyo entre los profesionales para la gestión de la unidad
Participación en el servicio médico de guardia, frecuencia aprox. 1 por mes (remuneración adicional de KV Hessen)
Que se ofrece:
Atractivo salario con participación en los beneficios. Se tienen en cuenta las formaciones extras como en ecografía, etc..
Pago de mudanza + bonus de inserción
Elección de jornada laboral entre 30 y 40h/semanales. Horario de 40h: Lu, Ma, Ju de 8 a 18h con 1h de pausa. Mi, Vi de 8 a 14h.
No es necesario realizar horas extraordinarias Trabajo en equipo con otros pediatras
Modernas instalaciones y equipamiento para su confort
Flexibilidad para selección de vacaciones
Máximo 1 día de guardia al mes, remunerado extra
Excelente ambiente laboral, alto compañerismo
Sistemas modernos de comunicación y documentación para un diagnostico rápido y eficaz. Usted se concentra principalmente en el trabajo médico
Un equipo de asistentes dinámico y cooperativo
30 días de vacaciones
5 días anuales extras para formaciones adicionales
Tu perfil profesional:
Titulo de especialista en Pediatría reconocible en Alemania
Conocimientos teóricos y prácticos de conceptos de tratamientos viables
Pensamiento activo para optimizar todavía más los procesos internos
Persona amante de su trabajo, comunicativa y colaboradora con sus compañeros
Alta motivación, seguridad y confianza en su trabajo
Entusiasmo y competencia social
Carácter abierto para adaptar la innovación en el ámbito del sector
TTA Personal organizó en 2017 la llegada de un grupo de enfermeros de Latinoamérica en la ciudad de Hamburgo, Alemania. Dos años después, la consultora entrevista a los mismos profesionales que ejercen en el país para que narren sus experiencias.
Tanto Lorena, como el resto de compañeros coinciden en un factor común; «no ha sido fácil pero con un esfuerzo se consigue mucho en el país». A día de hoy todo el grupo de enfermeros es capaz de realizar las entrevistas completamente en el idioma alemán como muestra el video.
Todo comenzó cuando los 4 enfermeros aplicaron a una de las ofertas de trabajo de la consultora hispano-alemana TTA Personal. Aunque es sabido que en Alemania faltan enfermeros en gran número, los profesionales de la salud desconocían el proceso exacto de inserción, como ellos mismos mencionaron. Cada un de ellos se encontraban en un lugar diferente del mundo; Colombia, Venezuela y España. Pero todo tenían el objetivo común, llegar a trabajar a Alemania.
Desde Colombia y Venezuela a Alemania
Tras el contacto de TTA Personal, cada uno de los enfermeros comenzó con el aprendizaje del idioma alemán en su lugar de residencia. Todos ello combinaban los cursos de idioma con su trabajo en el país, pero con esfuerzo llegaron a adquirir un buen nivel básico para poder comenzar en Alemania, así comenta Oliver Nordt, gerente de TTA.
Otro factor importante, fue la preparación de la documentación necesaria en un proyecto de contratación internacional. Alemania, como cada país, cuenta con una legislación migratoria que se debe cumplir. La enfermería en el país está clasificada por el gobierno como una profesión de escasez de profesionales, con lo se potencia la llegada de personal cualificado desde el extranjero.
Enfermeros latinoamericanos compartiendo mesa
La titulación de los enfermeros latinoamericanos
TTA trabaja desde el 2010 en la inserción de trabajadores tanto desde España como de Sudamérica. En cada uno de los procesos, la homologación de los títulos es uno de los factores clave para tener éxito.
«En la enfermería, tenemos la situación que los países latinoamericanos tienen un nivel formativo excepcional, por lo que conseguimos una cuota de homologación de títulos altísima. Las licenciaturas que aceptamos están completadas en 4-5 años de estudios y cubren en su gran mayoría los requisitos de los todos los ministerios alemanes, resalta Vicente Milán, director español en TTA.
Lorena, enfermera en Hamburgo
El futuro en la enfermería de Alemania
El país germano lleva años anunciando la falta de enfermeras y enfermeros en todas sus comunidades autónomas, aunque para este 2020 se están llevando a cabo reformas internas para facilitar el acceso a personal llegado del extranjero, principalmente de países no europeos. La finalidad es acelerar los procesos de obtención del permiso de trabajo y la homologación de los títulos correspondientes.
El propio ministro de salud, Jens Spahn, confirma la necesidad para los próximos años. El mercado laboral se abre para cualquier persona llegada del extranjero con un título de enfermería superior. TTA se especializa en la realización de procesos desde los países de habla hispana como; Colombia, Perú, Venezuela, México, Chile o Argentina.
Lichtenstein, Sajonia, 101/12/2019. La falta de personal de enfermería en Alemania es grande, así como el interés de los enfermeros profesionales de Colombia en una empleo con mejores condiciones laborales. Esto llevó a la consultora de recursos TTA a presentarse personalmente en Bogotá en 2017. Allí, ya conoció a Diana Garay, una de las enfermeras más interesadas que presentó su candidatura. «Ya tuve la impresión que ella llegaría a Alemania a trabajar y que se integraría sin ningún problema en el país», menciona Oliver Nordt, director alemán de TTA.
La enfermera Diana en entrevista
1 año desde la llegada a Alemania
«La principal barrera ha sido el idioma alemán», comenta Diana en la misma entrevista tras 1 año en el país. En Bogotá tuvo sus primeros cursos de idioma que le llevaron a conseguir un buen nivel medio para posteriormente ser contratada y poder mejorarlo en Alemania.
Diana, enfermera de Colombia en Alemania
Hoy en día Diana es una más de la plantilla de enfermería en la residencia de la tercera edad de Lichtenstein, Sajonia. «Este es mi pueblito», así hace referencia al lugar donde la enfermera jefe ejerce su profesión con todo cariño.
El camino no ha sido fácil. La empresa de la salud ha puesto todo el interés en que el proyecto fuera exitoso. Desde el primer día de la llegada, Diana fue acompañada en todo momento, se le facilitó un apartamento en las cercanías y se le apoyó en el aprendizaje del idioma alemán.
«Su evolución ha sido excelente» afirma Vicente Milán, gerente español de la consultora hispano-alemana. Ella es un ejemplo de comportamiento y profesionalidad. Sabemos a través de la dirección del centro que es super querida, tanto por lo pacientes como por los compañeros, quienes agradecen enormemente el esfuerzo que ha realizado», añade Vicente
La homologación en Alemania con B2
Diana, además de una licenciatura en enfermería de una importante universidad de Colombia, traía consigo amplias experiencias profesionales. Más de 7 años de trabajo como enfermera jefe respaldaban su candidatura. El ministerio alemán valoró positivamente su documentación presentada, otorgando una homologación directa cuando la enfermera adquiriera el nivel B2 de alemán.
«Yo me siento mucho más feliz ahora que hablo fluidamente el alemán», afirma Diana en la entrevista. La enfermera y la dirección de TTA Personal se reafirman en lo mismo, el idioma alemán es lo más importante. «Si algo puedo aconsejar a los futuras enfermeras que vayan a llegar a Alemania, es que estudien alemán y que sean muy constantes con ello» resalta Diana con TTA.
Las condiciones laborales en Alemania
Como enfermera, Diana ha mejorado sus condiciones laborales, tal y como ella misma confirma. Con esta idea la enfermera emprendió su viaje y no se ha defraudado. En el país germano, Diana ha mejorado considerablemente tanto su remuneración económica como su carga de trabajo en general. «En Alemania la profesión está más reconocida que en Colombia, se gana hasta 3 y 4 veces más que en mi país. Yo puedo ahorrar mensualmente lo que sería un sueldo de mi país con un trabajo mucho más exigente. También en Alemania tengo muchos más días de descanso y el doble de vacaciones. Las instalaciones donde ejerzo mi profesión son de primera categoría, los medios no escasean y las personas de la tercera edad su cuidadas de un modo extraordinario. Yo nací para ser enfermera y aquí me encuentro muy contenta, afirma Diana en la entrevista.
Nuestra agencia de empleo TTA Personal abre de nuevo una vacante en el área de la fisioterapia. En esta ocasión, se ofrece un puesto de trabajo como Fisioterapeuta en Zell-Lucerna/Suiza.
La clínica de carácter familiar busca un profesional (m/f) para trabajar en jornada completa con un equipo de fisioterapeutas jóvenes . Se buscamos una persona dinámica, simpática, comunicativa, debes de ser un/a auténtico/a “team player”. Alguien que ame su profesión y quiera evolucionar profesionalmente dentro de un ambiente excepcional. La clínica ofrece además de trabajo como Fisioterapeuta, un desarrollo en la fisioterapia basado en la formación continua tanto interna como externa.
Como clínica multidisciplinar se ofrece fisioterapia clásica, rehabilitación deportiva, punción seca, Terapia manual, terapia por ondas de choque, kinesioterapia, terapia por ultrasonido, terapia de punto gatillo, drenaje linfático, masajes específicos, tratamientos térmicos, visitas a domicilio, terapias de entrenamiento médico y entrenamientos personales.
Fisioterapia en Suiza
Que se ofrece:
Contrato indefinido en una plantilla joven y
dinámica
Jornada completa de trabajo. 100% en Suiza son
42,5h. semanales en un horario: Lu/Mi/Vi 7:30-17h. y Ma/Ju: 9:30-19h. con pausa
incluida. Un sábado cada 6 semanas de 8-12h
Atractivo sueldo desde 5.000 CHF/mensuales para
principiantes
1000 CHF anuales para formaciones continuas a
partir del sexto mes
Ayuda con el alojamiento en la región
Posibilidad de coche de empresa
Gratificación monetaria anual según ganancias.
Llega generalmente a ser más que un salario extra!
Ayuda con la gestión de la homologación en Suiza
Viaje a Suiza para entrevista financiado
Perfil de el/la fisioterapeuta:
Estudios de fisioterapia
Nivel de alemán alto, B2
Ideal con las primeras experiencias
Valorable el carnet de conducir
Interés en la formación continua y desarrollo profesional
Persona de carácter abierto, comunicativa y orientada al paciente
De nuevo nuestra consultora de Recursos Humanos hispano-alemana TTA Personal abre una vacante en el sector de la medicina de Alemania.
En ese ocasión, se ofrecen 2 posiciones para médicos ocupacionales/laborales concretamente en la ciudad de Karlsruhe. El centro de salud pertenece a un gran grupo sanitario con más de 4.500 trabajadores por toda Europa con un crecimiento anual de 200 empleados, ofreciendo con ello un amplio desarrollo interno profesional.
Medicina Laboral Alemania
Buscamos médicos para trabajar en jornada completa de 39h semanales desde las instalaciones de Karlsruhe como base. Los profesionales tendrán la posibilidad de trabajar en muchas ocasiones en modalidad Home office si lo desean. La tarea principal se desarrolla en la consulta relacionada con empresas y sus trabajadores.
Que se ofrece:
Contrato estable en grupo sanitario en continuo
crecimiento
Atractiva remuneración con turnos flexibles y
posibilidad de trabajo en Home-Offce para disfrutar de un buen equilibrio entre
la vida laboral y personal
Contratación como médico especialista. Para los
médicos generales formación de 36 meses para completar la especialidad
Proyección laboral con excelentes oportunidades
en la jerarquía
Tu perfil profesional:
Un título de medicina completado con una especialidad en Medicina del Trabajo. Alternativa médico general con al menos 24 meses de experiencia en la atención sanitaria e interesado en realizar la especialidad. La especialidad tiene una duración de 36 meses
Conocimientos de alemán a nivel alto B2-C1. Ideal con la homologación en Alemania o en proceso para concluirla
Interés en trabajar en un equipo interdisciplinario dentro de una empresa sanitaria con amplias perspectivas laborales
Persona de carácter abierto, agradable, que disfruta de su ambiente de trabajo con una orientación ejemplar hacia el paciente
Capacidad para reconocer las enfermedades relacionadas con el trabajo y ayuda a prevenirlas.
Hoy entrevistamos a Cristina Mora, fisioterapeuta española trabajando en Alemania. Ella llegó de la mano de TTA Personal a la ciudad de Gerolzhofen, en el estado de Baviera, donde ejerce felizmente su profesión.
Cristina cuenta en primera persona y delante de la cámara su experiencias en sus ya casi 3 años en el país que le está viendo crecer profesionalmente.
Cristina, Fisioterapeuta en Alemania
Me siento valorada en mi profesión
La fisioterapeuta española se encuentra como en su casa. Así lo remarca la joven catalana que un día hizo sus maletas para emprender esta aventura. Los profesionales de la salud hacen falta en el país alemán. Incluso sin los conocimientos altos de alemán, se puede conseguir un empleo, añade.
A través de la consultora TTA Personal Cristina consiguió su objetivo. Ella se preparó previamente con el idioma alemán y tras el envió de su currículum a la compañía, se le ofreció el empleo en la pequeña localidad de Gerolzhofen. Un lugar que ella no cambiaría por nada.
Yo tengo más pacientes que mis compañeros
«Mucha gente subestima las ventajas que tiene un extranjero, sobretodo de España. Ahora hablo alemán y me puedo explicar, pero siempre me sentí a gusto y muy querida. Los pacientes siempre han tenido una aceptación espectacular. Y no solo eso, ellos me buscan, prefieren mis tratamientos y soy la española del lugar. Si me cambiará de empleador, me seguirían para continuar conmigo como su fisioterapeuta. Yo ofrezco mi servicio igual o mejor que cualquier alemán, con la ventaja que hablo más idiomas, he viajado más, tengo muy buenas experiencias y tengo la sonrisa en la cara. Esto me hace estar muy valorada», describe Cristina.
Los medios de comunicación de la región ya han realizado con ella varios reportajes. El equipo de fútbol semi-profesional de la localidad incluso la contrata para sus servicios. Ver el reportaje en alemán
Cristina, fisioterapeuta de Barcelona
Mi futuro está en Alemania
A la pregunta ¿volverás a España? Cristina ríe y contesta claramente, «de momento no». Ahora la fisioterapeuta está establecida en el país, donde comparte su tiempo libre con su pareja y nuevos amigos alemanes. Además, ella tiene un contrato fijo en jornada completa con una buena remuneración económica. Está también ha ido aumentando con el paso del tiempo, como afirma ella misma.
Ofertas de empleo en la Fisioterapia de Alemania
La necesidad de fisioterapeutas en Alemania no hace más que aumentar. En los últimos años, ya anunció TTA Personal la falta de profesionales en esta profesión. En el país, los tratamientos están financiados por el sistema público y esto hace que las clínicas reciban multitud de pacientes, quienes disfrutan de terapias de fisioterapia a menudo. Si a esto le unimos el buen momento económico que vive el país y las cifras récord de empleo, se prevén miles de vacantes libres para los próximos años.
Las clínicas de fisioterapia en Alemania buscan desesperadamente profesionales del sector en España.
En prácticamente todas las regiones del país se quedan sin cubrir cientos de vacantes para fisioterapeutas. El número de ofertas es el más alto de la historia. Un nivel de desempleo menor al 4% no ayuda a conseguir candidatos a las clínicas, quienes sufren la falta de personal a diario. Según la Agencia de Empleo alemana, la necesidad de trabajadores más grande se encuentra en el sector de la salud. Por este motivo, el gobierno incluyó la profesión en la llamada «Postivliste«, un listado especifico de profesiones en las que se permite la llegada de personal extranjero llegado de todo el mundo.
Los fisioterapeutas españoles en el top europeo
La formación universitaria de los profesionales de fisioterapia en España permite una homologación automática en el país. Según una comparativa de la consultora de Recursos Humanos TTA Personal, los fisioterapeutas españoles se sitúan por su formación en el top europeo, así lo afirma Vicente Milán, director de la compañía. «Todos los fisioterapeutas que han llegado al país han podido homologar su título sin problemas», añade.
Para los jóvenes españoles es una gran oportunidad. En España la situación es muy diferente, las salidas profesionales en este sector son bastante escasas. El desempleo entre los más jóvenes se coloca por encima del 34%, muy superior al de nuestros países vecinos de Europa. A esto se le añade la gran inestabilidad política que tiene el país, que no facilita la mejora del sector laboral.
La diferencia entre España y Alemania
Por regla general, la mayoría de fisioterapeutas en España tienen un situación laboral muy precaria o, en muchas otras ocasiones, ejercen un pluriempleo para poder llegar a final de mes, señala Oliver Nordt, dirección alemana de TTA. «En Alemania la situación es muy diferente, los profesionales trabajan su jornada completa en una clínica. Estas clínicas tienen generalmente más de 15 fisioterapeutas en plantilla y una demanda de trabajo altísima. Además, nosotros potenciamos la formación continua. Los centros ofrecen especializaciones a los profesionales, algo que se valora mucho en el país. Todo al final repercute en el bienestar del paciente», añade.
Proyecto TTA septiembre 2019
Ofertas de empleo para Fisioterapeutas
La consultora Recursos Humanos hispano-alemana TTA Personal trabaja desde el 2010 contratando personal español para trabajar en Alemania. El sector de la fisioterapia es quizás el que más ha crecido en los últimos años. Las vacantes aumentan y con ello las posibilidades para el personal hispano. La empresa pone a disposición una plataforma totalmente en español donde los fisioterapeutas pueden inscribirse para solicitar el empleo. Además, desde TTA se ofrece la posibilidad de realizar una formación on el idioma alemán en España, así como conseguir financiaciones para la mudanza o posteriores formaciones: www.tta-personal.es
Berlin, 13.11.2019. Las iniciativas de TTA Personal comienzan a tener resultados. En el año 2017 la consultora hispano-alemana de Recursos Humanos se presentó en Bogotá con el fin de ofrecer las posibilidades de empleo de Alemania a profesionales del sector de la salud, especialmente de Colombia.
El éxito fue rotundo, cientos de enfermeras y enfermeros entregaron sus candidaturas personalmente a la dirección de la compañía e iniciaron formaciones de alemán en diferentes zonas del país. Pocos meses después comenzaron a llegar los primeros seleccionados a las diversas regiones de Alemania. A fecha de hoy la compañía ya cuenta con decenas de profesionales insertados en el país. Este video muestra las experiencias de algunos de ellos:
Alemania necesita enfermeros urgentemente, tal y como anuncia el ministro de sanidad Jens Spahn. Él personalmente viajó este mismo año a México para formalizar nuevos tratados, facilitando así el acceso de personal cualificado en el país.
«Las enfermeras deben esforzarse, sobretodo con el aprendizaje de la lengua», comenta Oliver Nordt, director alemán de la compañía TTA.
El nivel de alemán que se exige para la homologación del título en el país es el B2, un nivel que, según Vicente Milán, parte hispana en TTA, se logra a los pocos meses de encontrarse en el país, «esto depende de la motivación de cada uno y su talento para aprender la lengua». Tenemos ya un gran número de personas que han conseguido la homologación completa y se manejan a un buen nivel lingüístico.
Buenas experiencias en Alemania
Generalmente son grupos de enfermeras y enfermeros quienes llegan conjuntamente a Alemania. Las contrataciones se realizan para empresas del sector de la salud que reciben a los profesionales con los brazos abiertos; 3, 5 o hasta 30 enfermeros amplían las plantillas. Además, a ellos se les ayuda con posteriores cursos de alemán en el lugar, alojamientos y primeros pasos en el país.
«Estamos muy contentas con la experiencia y nos han tratado de maravilla desde el primer día que aterrizamos en el país», describe Maria Isabel, enfermera en la comunidad de Baja Sajonia. Incluso nos recibieron con ramos de flores, algo muy especial y apreciado por todas nosotras, añade Gloria, compañera también en el proyecto.
Maria Isabel, enfermera de Colombia
Mejora de las condiciones salariales
La atracción hacía Alemania es alta. Según el análisis de la consultora TTA Personal, y confirmación por parte de todas la enfermeras seleccionadas, las condiciones laborables que se ofrecen en el país alemán son claramente mejores que las de su país de procedencia, tanto de Colombia, Méjico, Venezuela, Perú o Chile.
Para las enfermeras contratadas de Colombia, el sueldo que perciben desde el primer día en el país, es decir como enfermeras en proceso de homologación, triplica el que recibían en su propio país. Así lo confirma Diana, quien trabaja en la región de Sajonia. «Tengo la opción de mandar hasta 500€ mensuales a mi país, este importe era mi sueldo como profesional en Colombia«. Con la homologación del título, que se alcanza con el nivel de alemán B2, los profesionales de enfermería todavía aumentan casi un tercio su remuneración económica, algo que motiva a cualquier trabajador.
Y no solo es la parte económica, las vacaciones anuales o la seguridad que se siente en el país son otros de los factores que resaltan los enfermeros. Así lo confirman Jhonathan y Adrian, quienes viven en Hamburgo y Hannover respectivamente. «En Alemania tenemos más de un mes de vacaciones, además muchos días festivos o simplemente días libres de asuntos propios. En Colombia solo disfrutaba de 15 días de vacaciones» resalta Jhonathan.
La entrada en Europa
Alemania pertenece a la Unión Europea y disfrutar de una total movilidad en los países pertenecientes es un privilegio. De esta manera lo viven también los enfermeros que han llegado al país.
«Me alegra mucho ver en las redes sociales que los enfermeros no solo trabajan en Alemania, sino que descubren toda Europa. Veo que muchos de ellos ya han visitado otras zonas del país o han viajado a París, Praga, Amsterdam, Madrid, Roma o a muchas otras ciudades importantes», explica Vicente Milán.
Juliana, enfermera de Colombia
Requisitos para trabajar en Alemania
Los proyectos no han hecho más que comenzar. La tasa de desempleo en Alemania es muy baja en todos los sectores y, especialmente, en el sector de la salud, donde la falta de personal va en aumento. La necesidad de profesionales de enfermería en los próximos 10 años puede multiplicarse hasta superar los 100.000 trabajadores, así lo confirma la propia agencia de empleo.
Nuestra consultora de Recursos Humanos se encuentra en búsqueda activa de profesionales de fisioterapia para clínica de Suiza.
Dicha clínica, situada en la localidad Meisterschwanden, dentro del cantón de Argovia y muy próxima a su capital de Aarau, cuenta actualmente con un equipo aproximado de 20 personas entre fisioterapeutas y otros profesionales como terapeutas o enfermeras. Su estratégica situación muy próximo a las ciudades de Zúrich, Lucerna, Aarau y del Lago de Hallwil, unido a un gran trabajo en Equipo, lleva a la clínica a ser una gran referencia en la región.
Fisioterapia en Suiza
El equipo cualificado de asesora y actúa sobre afecciones ortopédicas, quirúrgicas de trauma y médicas internas. Además, se brindan consejos diarios para la salud. Como clínica multidisciplinar se trabaja en Reumatología, Ortopedia, lesiones espinales, Drenaje linfático incluyendo vendajes y medias de compresión, neurología, Medicina Interna, Ginecología con entrenamiento del piso pélvico, etc…
Las instalaciones del centro han sido actualmente reformadas y ampliadas, ofreciendo así el mayor confort a los pacientes y empleados. Salas amplias acondicionadas y un moderno gimnasio principal son algunas de las áreas a resaltar.
Que se ofrece:
Un contrato laboral estable en clínica en expansión continua
Un salario atractivo con posibilidad de bonus extras
Un ambiente de trabajo excepcional
Posibilidad de trabajar en jornada completa o reducida.
Jornadas comprendidas entre las 7:30 y 21h de lunes a viernes y sábado entre las 8 y 16h. Turnos rotativos, domingos y festivos siempre libres
Un mes de vacaciones
5 Días completos libres para formaciones. También posibilidad de formaciones continuas internas y externas financiadas
Gimnasio gratuitos, descuento en farmacia o restaurante cercano de 10%. Masajes en casa al 50%Situación ideal de la clínica. El Lago de Hallwil invita al deporte y relajación. Es un lugar turístico donde además se práctica senderismo, jogging, bicicleta, remo, vela, esquí…la región ofrece todo!
Reuniones de grupo habituales para hacer equipo y mejorar todos juntos
Modernas técnicas de diagnóstico, continuo aprendizaje!
Ayuda con la documentación para conseguir toda la homologación de los títulos
Ayuda con el alojamiento; posibilidad de un estudio o habitación económica para comenzar
Viaje para la entrevista personal financiado
Fisioterapeuta en Suiza
Requisitos para los fisioterapeutas
Imprescindible una persona simpática y motivada para trabajar con una sonrisa
Estudios de fisioterapias
Ideal con las primeras experiencias
Formaciones extras son bienvenidas
Nivel de alemán B2 o próximo a él. Requisito para obtener la homologación del título. Otros idiomas bienvenido. Suiza es internacional!
Capacidad para trabajar en equipo e individualmente
Persona comunicativa y orientada al paciente
Las inscripciones se realizan a través de la web de empleo de TTA Personal: www.tta-personal.es
