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TTA – Enfermeras DUE en Hospital Reha en Berlin

Trabajar en AlemaniaNuevo proceso de selección a través de nuestra empresa TTA Personal por el buscamos enfermeras y enfermeros DUE para trabajar en uno de los hospitales más importantes de Berlín, Alemania.

Buscamos personal de enfermería con conocimientos de alemán e idealmente con las primeras experiencias en el campo. Para ellos, además de brindar la oportunidad de trabajar en uno de los grupos hospitalarios referentes del país, ofrecemos la posibilidad de vivir en una de la ciudades de moda en Europa y con la población más internacional en la actualidad.

El hospital pertenece la red de hospitales públicos más importante de la ciudad y puntera a nivel mundial con más de 13.000 trabajadores en sus plantillas, otorgando a las enfermeras una gran oportunidad de desarrollo profesional. El hospital centra su servicio de salud en la rehabilitación, principalmente para personas de la tercera edad que sufren daños neurológicos o que sufre problemas de movilidad . Además, el centro añade a sus servicios de 24h una clínica durante el día para tratamientos de fracturas, cuidados postoperatorios, hemiplejias, artroplastias o enfermedades inflamatorias y degenerativas de sistema músculo esquelético.

Perfil de las enfermeras DUE:

  • Diplomatura, grado en enfermería o estudios homologables en la Unión Europa
  • Conocimientos básicos de alemán, mínimo A2-B1
  • De manera ideal, primeras experiencias en la enfermería
  • Persona amable, de carácter abierto y simpática
  • Afinidad con su profesión y buen trato con los pacientes
  • Interés en formaciones y promoción interna

Que ofrece el hospital:

  • Posibilidad de vivir en ciudad y barrio de moda en Europa, trabajo en Berlín
  • Buen clima de trabajo
  • Empleo con el apoyo del trabajo de médico
  • Contrato estable con atractiva remuneración
  • Formaciones continuas a cargo del hospital
  • Ayuda económica con la mudanza (llegando del extranjero)

Personal de enfermería interesado debe adjuntar el CV a través de alguna de nuestras webs de empleo. Ver TTA – Trabajo en Enfermería o TTA – Vermittlung von Pflegekräften

TTA – 2 Enfermeras para hospital público de Berlín

Enfermeras hospital público BerlinNuestra consultora de Recursos Humanos, TTA Personal, busca actualmente 2 enfermeras o enfermeros para importante hospital público de la ciudad de Berlín. Las modernas instalaciones se sitúan en el área oeste de la ciudad, con cómodo acceso a través del transporte público, ofreciendo los servicios médicos a más de 40.000 pacientes al año. En el hospital se ofrecen tratamientos al más alto nivel en todas sus unidades; Medicina Interna, Urgencias, Neurología, Laboratorio, Medicina Nuclear, Cuidados Intensivos o Dermatología.

Las enfermeras o enfermeros contratados pasarán a formar parte de una amplia plantilla de más de 500 profesionales entre médicos y personal de enfermería. Dependiendo de las experiencias y nivel de alemán de las personas seleccionadas les será ofrecida una perspectiva laboral entre la unidad de Neurología y Cuidados Intensivos. Perspectivamente las enfermeras tendrán la posibilidad de realizar formaciones continuas y desarrollarse en otros ámbitos de la enfermería. Además, los trabajadores del hospital disfrutan de un mínimo de 30 días laborales de vacaciones al año. Este número puede verse aumentado hasta 36 con la realización de horas extraordinarias.

Buscamos enfermeras con el siguiente perfil:

  • Grado de enfermería, preferiblemente con la homologación del título en Alemania
  • Nivel de alemán mínimo B1
  • Primeras experiencias en la enfermería, ideal en los campos de Neurología o UCI
  • Acostumbrada al trabajo en equipo en diferentes turnos
  • Interés en el desarrollo profesional a través de formaciones continuas

Que ofrece el hospital público de Berlín:

  • Trabajar en un hospital de renombre en la capital de moda alemana
  • Contrato estable de larga duración
  • Buen ambiente de trabajo
  • Atractiva remuneración
  • Formaciones continuas
  • 30 días laborales de vacaciones + adicionales

Para aplicar a la oferta se debe adjuntar el CV a través de alguna de nuestras web de empleo de TTA – Personal. Ver oferta de enfermera en Berlín

Psicología durante la Reproducción Asistida en Valencia

Psicología Reproducción AsistidaEl problema del siglo XXI, tanto físico como emocional y extendido entre los países más desarrollados, la infertilidad. Por ello el desarrollo de nuevas especialidades en la sanidad, como lo es la Psicología durante la Reproducción asistida.

Por ello, nace en Valencia, el despacho de psicología especializada en Perinatalidad, Infertilidad y procesos de Reproducción Asistida, Olaya Psicología. Desde este despacho, los pacientes van a tener la oportunidad de aprender a elaborar positivamente las emociones negativas resultantes del shock inicial después de recibir un diagnóstico de infertilidad, aquellas que aparecen durante el tratamiento y las que derivan de la carga hormonal femenina que éste requiere, se trabajará el aprendizaje de técnicas de relajación y de respiración, los pacientes tendrán la oportunidad de disfrutar de sesiones de terapia de pareja que favorezcan su situación sentimental y, se trabajará también, con la organización de grupos de iguales y de ayuda mutua que favorezcan la interacción con otras mujeres y/o parejas en situaciones familiares.

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TTA – Pleno empleo en Alemania 2016

Datos Empleo Alemania 2016Alemania ha vuelto a batir su propio registro en lo que a ocupación laboral se refiere. Según datos difundidos en enero de 2016 por la Oficina Federal de Estadística, el país aumentó en 324.000 el número de trabajadores residentes, más del 8% en relación al año anterior, alcanzando así la cifra de más de 43 millones de personas cotizando en la seguridad social.

Casi podría hablarse de pleno empleo en Alemania, ya que en algunas de las regiones del país, especialmente las situadas en la zona sur, la ocupación laboral es prácticamente total. Esta tendencia al aumento del número de trabajadores en el país se está observando desde hace más de diez años y, no solo es debido a la disminución de las cifras del paro, que descendió en más de 140.000 personas, sino también al fuerte incremento de la población activa. En la actualidad, la rica Alemania se sitúa con una cifra de desempleo inferior a los 2 millones de personas, es decir, solo con un 4,3% y muy por debajo de la media de la Unión Europea.

Y es que realmente existe mucho trabajo en Alemania, la situación se vive de manera contraria a la de muchos otros países vecinos como puede ser España, Grecia, Portugal, etc.., se necesita mano de obra, principalmente cualificada y esta tiene que llegar del extranjero.

También se remarca el crecimiento en el número de personas disponibles en el mercado laboral, que sumando al de las personas ocupadas y desempleadas, alcanza la cifra de los 44,9 millones. Otro sector que se ha visto favorecido con este  mercado laboral tan favorable es el de los autónomos, que ven considerablemente incrementadas sus ganancias según las nuevas cifras publicadas en este comienzo de 2016.

La entrada de inmigrantes en Alemania

La necesidad de mano de obra en el país es evidente. Se buscan médicos en Alemania, enfermeras, ingenieros, transportistas y muchos más técnicos en sus diferentes ramas como la electricidad o la energía, incluso se requieren maestros y pedagogos para muchas de sus guarderías y colegios. Un gran número de trabajadores procedentes de otros países de la Unión Europea con altas tasas de desempleo, en su mayoría altamente cualificados, ya ejercen su profesión en Alemania. Un ejemplo claro de esta movilidad europea es España, que con más de 60.000 ciudadanos mudados en los últimos cinco años, es el país que mayor aumento de inmigrantes en Alemania ha registrado en el último tiempo, sin tener en cuenta los refugiados.

Son dos tipos de migración muy diferentes. El ministro del Interior alemán, Thomas de Maizière, afirmó que en 2015 Alemania ha recibido más de 1,1 millones de refugiados, la gran mayoría llegados de Siria, por encima del 40%, seguidos de Afganistán e Irán. Estás cifras se han ido multiplicando con el paso de los meses y en el país se alerta de una posible problemática, ya que se comienza a poner en duda una exitosa integración que fue anunciada en el comienzo de esta fase de emigración.

La industria hacia el pleno empleo en Alemania

Para la fuerte industria en Alemania, a pesar de las crisis migratorias, los altibajos de la economía china y los conflictos a nivel mundial, el BDI (Bundesverband der Deutschen Industrie e.V./ Gremio de la Industia en Alemania) pronostica un crecimiento estable.

En 2016 se augura un aumento real de la producción y economía de un 2%, tal y como anunció en este mes de enero en Berlín el presidente de la organización, Ulrich Grillo. Esto es debido a que Alemania se beneficiará de la fuerte caída de los precios del petróleo, la debilidad del euro y de las bajas tasas de interés.

Esta previsión de crecimiento anunciada por la BDI es alrededor de medio punto porcentual más alta que la realizada por otras asociaciones de la industria como la DIHK (Deutscher Industrie- und Handelskammertag / Cámara de Industria y Comercio) o la BGA (Bundesverband Großhandel, Außenhandel / Federación de Comercio al por mayor, Comercio Exterior). El Sr. Grillo no ve ningún riesgo por el momento para Alemania, aunque exista la debilidad de China y el conflicto entre Arabia Saudí e Irán, remarcó en su comparecencia.

Sin embargo, el Sr. Grillo si que pronunció algunas advertencias hacia el gobierno. «Me preocupa que el gobierno se ciegue ante otros aspectos y desafíos, debido a la fuerte crisis de los refugiados.»

El presidente tampoco cree que el escándalo Volkswagen implique alguna recesión en la economía alemana y que la marca “Made in Germany” continuará en lo más alto a nivel mundial debido a la magnifica calidad del producto.

Una de las grandes esperanzas de la industria en 2016 es el acuerdo de libre comercio que implica la Unión Europea con los Estados Unidos y que es posible que a finales de año concluya en un entendimiento. En Abril, el presidente de los Estados Unidos, Barack Obama visitará la Feria de Hannover.

TTA – Pesonalvermittlung

Enfermeras Baviera

TTA – Grüß Gott con acento español!

Con este saludo bávaro las enfermeras españolas se presentaron ante su nuevo jefe en Alemania. Cursos de alemán financiados, contratos indefinidos, viaje gratis y una ayuda para la mudanza atrajo a este nuevo grupo de enfermeras españolas hacia Baviera, una de las regiones más importantes y ricas de Alemania.

De nuevo a través de un proyecto llevado a cabo por la empresa TTA Personal GmbH, 4 enfermeras fueron seleccionadas entre las más de 60 que mostraron su interés; Laura, Elena, Elisabet y Giuliana abandonaron las listas del paro español en diciembre de 2015 para trabajar desde entonces en la clínica del Dr. Netzer en la ciudad de Bad Aibling. “A ellas les hemos acompañado durante todo el proyecto; organización y financiación del curso de alemán, viaje hasta la ciudad de destino y, por su puesto, les hemos facilitado un alojamiento en muy buenas condiciones. Además, se les facilitará una ayuda económica para sus primeros días en el país donde continuarán aprendiendo el idioma alemán combinándolo con el horario laboral”. Comenta Oliver Nordt, director alemán de la empresa mediadora.

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TTA – Médicos para Suiza en medicina interna y general

Medicina general/interna SuizaSeleccionamos médicos especialistas en medicina interna o general para trabajar en consultas de nuestra empresa colaboradora en las diferentes regiones de habla alemana en Suiza.

El médico encargado del diagnóstico y tratamientos será el responsable único de la consulta, aunque esto no le suponga ningún riego financiero. La empresa contratante le podrá a su disposición un equipo profesional que, además de ayudarle antes todas sus posibles dudas, se encargará de apartados como la facturación, permisos, laboratorio, informática, rayos o el mismo personal. La empresa, desde la central, se encontrará siempre a a sus disposición con el fin de realizar el mejor servicio a los pacientes. En un futuro y sin ninguna obligación, usted tendrá la posibilidad de comprar la consulta si lo desea.

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TTA – Julio Iglesias también estudió alemán

Las noticias relacionadas con Alemania no cesan en los últimos tiempos, parece ser que estudiar el idioma alemán va a ser de lo más reclamado e interesante, tanto para el desarrollo intelectual como laboral.

Teniendo en cuenta estas informaciones nos hemos hecho eco de una noticia que, pudiendo no ser tan actual, nos ha llamado la atención sin duda y queremos compartirla con vosotros.

El cantante español más internacional y que más discos ha vendido en el mundo entero, no estamos hablando de otro más que del gran Julio Iglesias, también se inclinó por hacerse un hueco en el mercado musical alemán. Para ello, no tuvo dudas, había que cantar en el idioma autóctono y hacerlo con la máxima seriedad y profesionalidad que ello requiere. Sin más y con muchísimo éxito, así lo hizo y se convirtió en número uno en las listas musicales del país germano, logrando ser el  ídolo latino de masas para el género femenino de Alemania. Hoy en día aún podemos disfrutar de ese trabajo gracias a las ventajas que nos regalan las redes.

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TTA – Alemania líder en oferta de empleo

Alemania líder en ofertas de empleoEn el 2014 el número de ofertas de trabajo publicadas en España para trabajar en el extranjero aumentó un 5,2%. Las gran mayoría de estas ofertas de empleo llegan desde Alemania, Países Bajos y Reino Unido, concretamente cuatro de cada diez posiciones. Aunque la oferta laboral de los países europeos se ha reducido 8 puntos respecto al año anterior, continúa concentrando el 69% de la oferta laboral extranjera en España.

Alemania es líder en la demanda de empleados españoles con el 27,4%, seguida por los Países Bajos, con un 9,2% y del Reino Unido, que oferta el 6,9%, reduciendo así su porcentaje respecto al pasado año. Otros países también se han unido a este grupo incrementando su oferta laboral para españoles, como es el caso de Bélgica, que se sitúa en la cuarta posición de este ranking con el 6,6%, después le seguiría Francia, que, como Reino Unido, redujo sus vacantes hasta concentrar en la actualidad el 4,8% de la oferta extranjera en España.

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