TTA – Se buscan Fisioterapeutas en el sur de Alemania

Trabajar en AlemaniaMuy conocido en la Alemania es la falta de enfermeras e ingenieros en muchas regiones del país. Sin embargo, hoy desde nuestra consultora de Recursos Humanos, TTA Personal, queremos resaltar la creciente necesidad de otra clases de importantes profesionales de la salud como son los fisioterapeutas.

La población envejece, las ciudadanos cuidamos cada vez más nuestro cuerpo, practicamos multitud de deportes variados que en muchas ocasiones generan dolencias o lesiones, y los médicos tienen más en cuenta las terapias llevadas a cabo por los fisioterapeutas. Esas serían en resumen la causas de una falta de profesionales, unido además al cambio demográfico que actualmente sufre Alemania, por el que la gran mayoría de ciudadanos activos se encuentra ejerciendo su profesión en un mercado laboral muy amplio.

¿Cuáles son los requisitos fundamentales para trabajar en Alemania como fisioterapeuta?

Las exigencias de las clínicas, consultas, residencias y hospitales que contratan a fisioterapeutas no varían mucho con las exigidas a otros tipo de profesionales de la salud como pueden ser las enfermeras:

  • Título homologable en Alemania: Para los países de la EU es un trámite muy sencillo, ya que desde la entrada de las regulaciones europeas los títulos deben de ser reconocidos de manera automática, siempre y cuando se demuestren conocimientos de la lengua extranjera. Para ciudadanos no comunitarios, aunque un proceso algo más complicado de gestionar, es también muy factible. Fisioterapia en Alemania es una formación de 3 años y catalogada por la Agencia de Empleo con falta de personal cualificado. Esto quiere decir que trabajadores que vengan de países con una formación superior y preferiblemente puedan demostrar experiencias, se les concederá el permiso de ejercer. Para cualquier duda sobre los reconocimientos de los títulos por países se puede visitar: http://www.anerkennung-in-deutschland.de
  • Nivel de alemán “B2”: este es un requisito fundamental para cualquier extranjero que quiera iniciar el proceso de homologación de la especialidad en Fisioterapia. Esto no significa que no se pueda trabajar como tal. Nuestra empresa, TTA Personal, realiza proyectos entre España y Alemania en los que los Fisioterapeutas adquieren unos conocimientos previos del idioma y que mejoraran ya ejerciendo su profesión asistiendo a clases complementarias.

¿Que perfil de fisioterapeuta buscan las consultas, clínicas, residencias y hospitales?

  • Título especializado en Fisioterapia
  • Ideal las primeras experiencias como fisioterapeuta,
  • Conocimientos medios de alemán A2-B1
  • Ser una persona amable, simpática y orientada al cliente

¿Qué ofrecen estos centros?

  • Contratos estables; 1-2 años primer contrato y después indefino
  • Excelente clima de trabajo
  • Remuneraciones acorde a la formación y experiencias
  • Posibilidad de formaciones continuas a cargo de la empresa
  • Ayudas con el alojamiento
  • Para desempleados ayudan con importes extras para la mudanza, 890€.

Te invitamos a ver las ofertas de trabajo para fisioterapeutas ofrecidas por nuestra empresa. En nuestras webs de empleo podrás hacernos llegar tu CV y ser informado continuamente sobre las nuevas oportunidades.

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TTA – Enfermeras DUE en Hospital Reha en Berlin

Trabajar en AlemaniaNuevo proceso de selección a través de nuestra empresa TTA Personal por el buscamos enfermeras y enfermeros DUE para trabajar en uno de los hospitales más importantes de Berlín, Alemania.

Buscamos personal de enfermería con conocimientos de alemán e idealmente con las primeras experiencias en el campo. Para ellos, además de brindar la oportunidad de trabajar en uno de los grupos hospitalarios referentes del país, ofrecemos la posibilidad de vivir en una de la ciudades de moda en Europa y con la población más internacional en la actualidad.

El hospital pertenece la red de hospitales públicos más importante de la ciudad y puntera a nivel mundial con más de 13.000 trabajadores en sus plantillas, otorgando a las enfermeras una gran oportunidad de desarrollo profesional. El hospital centra su servicio de salud en la rehabilitación, principalmente para personas de la tercera edad que sufren daños neurológicos o que sufre problemas de movilidad . Además, el centro añade a sus servicios de 24h una clínica durante el día para tratamientos de fracturas, cuidados postoperatorios, hemiplejias, artroplastias o enfermedades inflamatorias y degenerativas de sistema músculo esquelético.

Perfil de las enfermeras DUE:

  • Diplomatura, grado en enfermería o estudios homologables en la Unión Europa
  • Conocimientos básicos de alemán, mínimo A2-B1
  • De manera ideal, primeras experiencias en la enfermería
  • Persona amable, de carácter abierto y simpática
  • Afinidad con su profesión y buen trato con los pacientes
  • Interés en formaciones y promoción interna

Que ofrece el hospital:

  • Posibilidad de vivir en ciudad y barrio de moda en Europa, trabajo en Berlín
  • Buen clima de trabajo
  • Empleo con el apoyo del trabajo de médico
  • Contrato estable con atractiva remuneración
  • Formaciones continuas a cargo del hospital
  • Ayuda económica con la mudanza (llegando del extranjero)

Personal de enfermería interesado debe adjuntar el CV a través de alguna de nuestras webs de empleo. Ver TTA – Trabajo en Enfermería o TTA – Vermittlung von Pflegekräften

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TTA – 2 Enfermeras para hospital público de Berlín

Enfermeras hospital público BerlinNuestra consultora de Recursos Humanos, TTA Personal, busca actualmente 2 enfermeras o enfermeros para importante hospital público de la ciudad de Berlín. Las modernas instalaciones se sitúan en el área oeste de la ciudad, con cómodo acceso a través del transporte público, ofreciendo los servicios médicos a más de 40.000 pacientes al año. En el hospital se ofrecen tratamientos al más alto nivel en todas sus unidades; Medicina Interna, Urgencias, Neurología, Laboratorio, Medicina Nuclear, Cuidados Intensivos o Dermatología.

Las enfermeras o enfermeros contratados pasarán a formar parte de una amplia plantilla de más de 500 profesionales entre médicos y personal de enfermería. Dependiendo de las experiencias y nivel de alemán de las personas seleccionadas les será ofrecida una perspectiva laboral entre la unidad de Neurología y Cuidados Intensivos. Perspectivamente las enfermeras tendrán la posibilidad de realizar formaciones continuas y desarrollarse en otros ámbitos de la enfermería. Además, los trabajadores del hospital disfrutan de un mínimo de 30 días laborales de vacaciones al año. Este número puede verse aumentado hasta 36 con la realización de horas extraordinarias.

Buscamos enfermeras con el siguiente perfil:

  • Grado de enfermería, preferiblemente con la homologación del título en Alemania
  • Nivel de alemán mínimo B1
  • Primeras experiencias en la enfermería, ideal en los campos de Neurología o UCI
  • Acostumbrada al trabajo en equipo en diferentes turnos
  • Interés en el desarrollo profesional a través de formaciones continuas

Que ofrece el hospital público de Berlín:

  • Trabajar en un hospital de renombre en la capital de moda alemana
  • Contrato estable de larga duración
  • Buen ambiente de trabajo
  • Atractiva remuneración
  • Formaciones continuas
  • 30 días laborales de vacaciones + adicionales

Para aplicar a la oferta se debe adjuntar el CV a través de alguna de nuestras web de empleo de TTA – Personal. Ver oferta de enfermera en Berlín

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Psicología durante la Reproducción Asistida en Valencia

Psicología Reproducción AsistidaEl problema del siglo XXI, tanto físico como emocional y extendido entre los países más desarrollados, la infertilidad. Por ello el desarrollo de nuevas especialidades en la sanidad, como lo es la Psicología durante la Reproducción asistida.

Por ello, nace en Valencia, el despacho de psicología especializada en Perinatalidad, Infertilidad y procesos de Reproducción Asistida, Olaya Psicología. Desde este despacho, los pacientes van a tener la oportunidad de aprender a elaborar positivamente las emociones negativas resultantes del shock inicial después de recibir un diagnóstico de infertilidad, aquellas que aparecen durante el tratamiento y las que derivan de la carga hormonal femenina que éste requiere, se trabajará el aprendizaje de técnicas de relajación y de respiración, los pacientes tendrán la oportunidad de disfrutar de sesiones de terapia de pareja que favorezcan su situación sentimental y, se trabajará también, con la organización de grupos de iguales y de ayuda mutua que favorezcan la interacción con otras mujeres y/o parejas en situaciones familiares.

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TTA – Médicos de Familia para Suiza

Médicos Familia SuizaEn esta ocasión, nuestra consultora de Recursos Humanos realiza una selección de personal en el sector de medicina y se centra en la búsqueda de médicos de familia para diferentes consultas repartidas por el país.

Prioritariamente buscamos un/a médico especializado/a en la Medicina Familiar y Comunitaria o Medicina Interna para el cantón de Lucerna, mundialmente conocido por su buena calidad de vida. El médico de familia seleccionado ejercerá su profesión en un consulta centrada en la atención primaria. La empresa sanitaria cuenta con multitud de centros repartidos por toda Suiza, con lo que existe la posibilidad de optar a diferentes destinos. Todas las ofertas de trabajo en medicina se pueden ver en nuestra web.

El grupo empresarial de la salud ofrece sus cuidados a más de 25.000 pacientes, tanto en la atención primaria como en los campos médicos de la pediatría o ginecología. Además, la consulta médica cuenta con unas modernas instalaciones en habitaciones amplias y luminosas para dar a los pacientes un servicio agradable y de calidad.

Perfil de los médicos de familia:

  • Médico especialista en Medicina familiar y Comunitaria o Medicina Interna. Para títulos de fuera de la Unión Europea imprescindible la especialidad y 3 años de trabajo reconocido en EU.
  • Alto nivel de alemán, mínimo B2
  • Serán valoradas las primeras experiencias como médico de familia
  • Buscamos médicos especialmente motivados y con el entusiasmo necesairo para un empleo en Suiza
  • Persona afine al trabajo en equipo, responsable y con el interés de asumir responsabilidad.

Que le ofrece la consulta médica:

  • 30 días de vacaciones
  • Una formación en la empresa de manera continua y un intercambio entre profesionales de la rama
  • Salario atractivo y grandes beneficios sociales
  • Amplias posibilidades de promoción dentro de la empresa
  • Un buen ambiente laboral en la consulta médica, con una estrecha colaboración de todo el equipo de médicos y enfermeros
  • Apoyo para el proceso de homologación en Suiza del título extranjero como especialista en medicina.

Si se siente identificado con la oferta de trabajo y tiene el interés en la ocupar la vacante, nuestro equipo estará encantado de recibir su aplicación a través de alguna de nuestras webs:

TTA – Trabajo médicos / TTA – Ärztevermittlung Schweiz – Descripción en PDF

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TTA – Empleo para pediatra en Suiza

Pediatra SuizaTTA Personal, como empresa consultora lider en la mediación de personal español en Alemania y Suiza, oferta en la actualidad empleo para un pediatra en Suiza.

La vacante en pediatría a cubrir se ofrece en un prestigioso hospital de Suiza, concretamente en la ciudad de Zúrich. El importante hospital pone a su disposición unas modernas infraestructuras con las últimas tecnologías. El trabajo en medicina cumple con el alto estandar suizo.

La premisa principal del hospital es el bienestar del paciente. Para ello, a usted le espera un internacional equipo de médicos, enfermeras y otros profesionales que trabajan en un ambiente familiar y enfocado al confort del paciente.

El hospital se encuentra situado en el cantón de Zúrich, ofreciendo una privilegiada calidad de vida para quíen ama la naturaleza y a la vez la proximidad a una importante ciudad con aeropuerto internacional.

Que le ofrece el hospital como médico:

  • Vacaciones por 5 semanas
  • Sueldo atractivo, prestaciones sociales y otros complementos salariales
  • Amplias posibilidades de desarrollo personal en continuo trabajo en equipo
  • Extraordinaria localización y buen ambiente laboral
  • Modernas instalaciones y tecnología punta para poder aplicar los mejores tratamientos habidos a los pacientes
  • Una estrecha colaboración con otros profesionales, tanto internos como externos
  • Ayuda con la homologación de su título como especialista

Su perfil como pediatra en Suiza:

  • Titulo en medicina y posterior especialización en Pediatría. En España a través de la residencia MIR, en Alemania o Suiza Facharztittel. Para médicos no procedentes de la Unión Europea será indispensable cumplir los requisitos para la homologación de MEBEKO (especialización y al menos 3 años de experiencia en EU)
  • Buenos conocimientos de alemán B2-C1
  • De manera ideal trae consigo sus primeras experiencias en Pediatría
  • Afinidad con el trabajo y compromiso con la empresa
  • Interés en retos y responsabilidades dentro de su ámbito profesional

Si usted se siente identificado y tiene interés en el puesto de trabajo, nuestro equipo de TTA Personal estará encantado de recibir su aplicación a través de alguna de nuestras webs de medicina:

TTA – Trabajos en Medicina / TTA – ÄrztevermittlungDescripción en PDF

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5000€ como enfermera en Suiza, ¿mito o realidad?

enfermera SuizaEs una información contrastada, una enfermera en Suiza recibe una remuneración por su trabajo superior a los 5.000€ mensuales, incluso llegan a alcanzan los 6.000€ con años de experiencia y las formaciones adecuadas. Es un importe bruto, pero todavía falta sumar los clásicos complementos salariales como por turnos o festividades.

Suiza es en la actualidad uno de los países más ricos y seguros a nivel mundial. Ciudades como Zúrich, Berna, Lucerna o Basilea e incluso sus inmediaciones cuentan entre las localizaciones con mayor calidad de vida, según un estudio realizado por Mercer Human Resource Consulting entre los años 2010 y 2015 que mide la felicidad de las personas valorando entre otros factores su vida laboral y social. El país ofrece una atractiva formación para sus más jóvenes que crecen ya en una cultura trilingüe donde el francés, italiano y alemán se encuentran como lenguas oficiales. A ellas, por su puesto, se les une el inglés, un idioma que todos los suizos desarrollan desde muy pequeños en el colegio y que sin duda cualquier residente llega a dominar.

Las infraestructuras en el país son envidiables y el sector sanitario no es una excepción. Los hospitales, residencias y centros están dotados de la tecnología más puntera, ofreciendo a sus pacientes llegados de todo el mundo un servicio al más alto nivel. Por ello, también el alto grado de exigencia en cuanto a los estudios se refiere. Una enfermera en Suiza realiza unos estudios superiores de, al menos, 5 años de duración. En el país, las profesionales que en España conocemos como auxiliares de enfermería, se forman con unos estudios universitarios de 3 años, los cuales pueden ser ampliados con 2 más, lo que en España se conocería como enfermera general. Con estos datos ya nos podemos hacernos una idea sobre su nivel formativo. Sin embargo, la gran mayoría de enfermeras en Suiza se especializan en un campo con las posteriores formaciones continuas, conocidas en el país como “Fortbildungen”. También cabe resaltar los estudios paralelos a la clásica enfermería, como puede ser los de “OTA” Operationstechnischer Assistent, que se centra en la formación de enfermería específicamente en el ámbito quirúrgico.

¿Cómo trabajar de enfermera en Suiza?

El país necesita personal cualificado en enfermería, pero este debe cumplir una pequeña lista de requerimientos. Para resumirlos hemos trasladado la pregunta a Oliver Nordt, gerente de la empresa TTA Personal GmbH y referencia en la mediación de personal español en Alemania y Suiza (cantón alemán). “La enfermera o enfermero interesado debe tener unas expectativas realistas de sus posibilidades, además de hablar fluidamente el alemán. Por otro lado, deben de homologar su título con el organismo suizo encargado, en este caso la Cruz Roja o, al menos, haber comenzado los trámites. Algo puedo asegurar, para el enfermero que realmente quiere trabajar en Suiza, TTA le consigue un empleo”.

Salarios en la enfermería española

El suelo para una enfermera o enfermero en España puede variar según la comunidad autónoma, la función, la especialidad y la antigüedad.

Las comunidades autonómicas tienen las competencias en el sector de la salud y por ello por cuentan cada una con su Sevicio Sanitario, tal y como ayuntamientos o diputaciones. Todas las regiones gestionan sus tablas salariales para los trabajadores en el ámbito sanitario, pero en general la retribución de un enfermero o enfermeras comprende, al menos, un sueldo base, el complemento de destino y los complementos específicos, para el personal en formación rigen otras reglas.

El salario base de un profesional con trabajo en enfermería de la gran mayoría de comunidades se sitúa alrededor de los 1.000 euros, importe que puede variar dependiendo de las funciones o unidad de trabajo como Quirófano, consulta, emergencias, atención primaría en hospital o en centros sociosanitarios, etc… Por ejemplo, los enfermeros de Atención Especializada suelen tener un sueldo más elevado, unos 1.400 euros, las matronas todavía algo más, alrededor de 1.500. Por encima se encuentran las posiciones como supervisora de Área o de Unidad, que alcanzan incluso los 1.600 euros. A diferencia de Suiza, en España se dan a conocer los importes netos a los que se le deben sumar algunos complementos.

El complemento más común es el obtenido por los turnos, dependiendo si el enfermero o enfermera realiza turnos de noche o semanas con cambios constantes de horario, llegan a recibir un complemento salarial de entre 80 y 200 euros. En algunas áreas de trabajo se puede unir un complemento fijo de productividad que puede añadir 200-300 euros más.

Para unos pocos enfermeros también existen otros importes extras, como la atención continuada, unos 150 euros, la antigüedad o Carrera Profesional, que dependiendo de los años trabajados puede oscilar entre 1.800 y 3.000 adicionales al año, festivos o noches, horas extraordinarias, suplementos por el número de pacientes atendidos, etc.. Seguramente estos puntos son totalmente desconocidos por la mayoría de jóvenes que entraron a formar parte de las plantillas en los últimos años.

Además, casi todas las comunidades autónomas gratifican la antigüedad del trabajador en la sanidad a través de los trienios, es decir, un complemento salarial de entre 30 y 40 euros mensuales cada 3 años ejercidos.

Resumiendo, se podría decir que un enfermero español puede cobrar entre 24.000 y 36.000 euros anuales sumando todos los pluses y con un variable de unos 3.000€ según comunidad autónoma.

TTA – Personalvermittlung

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TTA – Un sector sanitario español sin empleo en 2016

Sector sanitario España 2016El tiempo sigue transcurriendo y el panorama no cambia mucho para miles de médicos, enfermeros y otros profesionales del sector de la salud en España que desde hace años se encuentran inscritos en la numerosas listas del paro. Haber concluido unos estudios en cualquier profesión de este campo laboral significaba seguridad y buena remuneración, además de poder trabajar en la misma ciudad en la que se residía, pero desde hace algunos años estos adjetivos se han transformado en una utopía para muchos. Las ofertas de trabajo para enfermeras y médicos son muy escasas!

Los estudios universitarios de gran exigencia en España, tanto para los médicos como para las enfermeras, siempre han tenido una gran demanda juvenil, seguramente por la buena imagen que tenían las profesiones, no solo por la seguridad laboral, sino también por la comodidad en cuanto al estrés se refería, ya que los hospitales, residencias y centros en España contaban a principios del 2000 con uno de los ratios más altos en relación enfermeras/médicos pacientes. Todo el mundo soñaba con ser médico o enfermero algún día!. Este dato ha dado un vuelco tremendo con el paso de tiempo y ha situado a España en la cola en la Unión Europea, acompañando a Polonia en lo más bajo.

Actualmente en España son más de 1.500 médicos licenciados los que están buscando empleo o, mejor dicho, una residencia que les permita algún día ejercer como médico especialista. Este salto MIR es para muchos jóvenes a día de hoy una odisea, ya que no existen suficientes plazas para todos, y no es porque no se necesiten. Cualquier persona se haría la siguiente pregunta: ¿es que forman más médicos en las universidades que el sistema sanitario requiere?. Esta cuestión la han tratado también muchos expertos que observan el desarrollo del sector desde la distancia y que en su mayoría responden de manera afirmativa. Claramente, y quizás también debido al boom inmobiliario que España vivió en los pasados años, se potenció con la apertura de nuevas universidades, en su mayoría privadas, unos estudios que tendrían en un futuro poca salida profesional. Por supuesto, estas universidades y centros privados continúan a día de hoy lucrándose de las altas tasas a pagar por los estudiantes. Además, se ofertan bajo precios muchas veces abusivos, masters y postgrados que muy difícilmente mejoran las oportunidades laborales con un gobierno austero.

En cuanto a las enfermeras, el dato es mucho más alarmante, a finales de 2015 más de 20.000 enfermeras están desempleadas. Estos números confirmados por el Satse, principal organismo en representación de la enfermería, solo hace que aumentar con el paso del tiempo. Según ellos, si el gobierno no toma las medidas necesarias en los próximos años, se puede llegar a agrandar las listas del paro con más de 75.000 enfermeras, añadiendo además que muchas profesionales ni siquiera están inscritas, ya que nunca llegaron a ejercer su profesión ni un solo día, remarcó su presidente Victor Aznar.

Un punto es muy claro, el enfermero o enfermera ha pasado de tener una de las profesiones con más estabilidad en el país, a ser una de las más afectadas con situación actual de España. Un ejemplo claro lo tenemos en la ciudad de Valencia, donde en las últimas convocatorias sanitarias que ofertaban una totalidad de 500 plazas, llegaron a presentarse más de 15.000 candidatos, un hecho ya normalizado en prácticamente todas las comunidades autónomas. No hemos de olvidar que España sufre el paro juvenil más pronunciado en Europa superando el 50%.

Desempleo 2015 España

Alemania y Suiza objetivos de médicos y enfermeras

Aunque la gran mayoría de personas que no pueden encontrar un empleo en su país permanecen en el mismo, muchos ante esta situación deciden hacer las maletas, porque en los países vecinos la situación es muy diferente: faltan profesionales de medicina y se deben buscar en el extranjero, caso de Alemania o Suiza.

Solo en Alemania se requieren más de 100.000 enfermeras y 10.000 médicos, plazas que no se pueden cubrir con el personal autóctono, anunció la Agencia de Trabajo Alemana, quien reclama soluciones desde hace años. Prácticamente se necesitan profesionales en todas las regiones del país, muchos hospitales y residencias deben cerrar plantas ante la agravada falta de personal que sufren. Este desarrollo lleva a muchas empresas sanitarias a fijar sus objetivos de contratación en el extranjero, especialmente en España, que es conocido en la actualidad por su competitivo nivel de estudios y su alta tasa de desempleo.

En Suiza la situación no varía mucho, se buscan médicos y enfermeras bien cualificadas para cuidar a una población envejecida. Al parecer, el país no solo ofrece una estabilidad laboral, sino también una formación al más alto nivel, aunque esto también se muestra con el alto nivel exigido en cuanto a la profesión y nivel lingüístico se refiere.

Aprender alemán para trabajar en el sector sanitario

El mayor impedimento para trabajar en el extranjero puede ser la lengua, un factor muy a tener en cuenta para las personas que deciden emprender este viaje. En este sentido, y concretamente con el idioma alemán, España también ha cambiado, ha pasado de ser un país en el que a pesar de su orientación al turismo, prácticamente no se hablaba ninguna lengua extranjera, a insertar estas asignaturas como una obligación en los colegios e institutos.

Aunque según la regulación del parlamente europeo los médicos y enfermeras pueden reconocer sus títulos universitarios en toda Europa, se requiere una nivel alto de alemán para llevarlo a cabo con éxito en Alemania y Suiza, concretamente un B2 (referencia europea), reglamento cumplido al pie de la letra por los ministerios pertinentes.

TTA – personalmedicina.es

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