El título puede llegar a sorprender a muchas personas, pero es que las cifras así lo dicen, aunque en Alemania la necesidad de personal de enfermería es más grande, sobre todo en el campo de la geriatría, también los hospitales y centros de salud suizos comienzan a sufrir la escasez de personal. Expertos y estudios en el sector confirmar que, tanto Alemania como Suiza deben ampliar sus esfuerzos para formar más personal en su sector y además atraer a un mayor número de personas extranjeras hacía su país con el fin de cubrir la necesidad. Estos estudios y noticias publicadas afirman que en Alemania la necesidad de personal de enfermería puede llegar a cifras que superan las 100.000 personas y Suiza, siendo un país de pequeña extensión, cuenta también su necesidad por miles, aproximadamente unas 3.000 enfermeras son necesitadas cada año. Las progresiones de estos países y su cambios demográficos tienden a incrementar estos números, lo cual abre para las enfermeras españolas y de otras nacionalidad un abanico de oportunidades laborales. Los títulos universitarios son fácilmente homologables siempre y cuando se adquiera un nivel alto de la lengua alemana.
Alemania y Suiza sin enfermeras.. ¿y España?
En concreto en España, tanto hospitales como residencias, no ofrecen ninguna perspectiva laboral para los licenciados en enfermería, o en caso, los ya conocidos contratos precarios de verano, sustituciones o de meses trabajando algunas horas sin ninguna continuidad ni perspectiva de futuro. Extranjeros no comunitarios también son bienvenidos a utilizar los servicios de TTA Personal para una inserción en las ciudades y proximidades de Berlin, Stuttgart, Munich Colonia, Düsseldorf, Zúrich, Basel, Berna, Lucerna, etc…