Archivo de la etiqueta: Alemania

TTA – Cursos de alemán para enfermeras

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Cursos de alemán para enfermeras

Uno de los requisitos para trabajar en Alemania o Suiza como enfermera es el aprendizaje de la lengua del país, en este caso el alemán. A día de hoy y siendo del sector sanitario, saber alemán garantiza un empleo en el extranjero. TTA Personal, como empresa líder de colocación de personal de enfermería en ambos países, organiza cursos de alemán para enfermeras en España en diferentes comunidades; Madrid, Barcelona, Valencia, Galicia, Asturias, Andalucía, Castilla, etc..con el fin de formar a los enfermeros que estén interesados en un empleo estable y una perspectiva de futuro.

El nivel de alemán exigido por las residencias, hospitales y centros de salud es el B2. Con este nivel es posible homologar el título y así tener un contrato laboral con la remuneración correspondiente como Gesundheits- und Krankenpfleger en Alemania o diplomierte Pflegefachfrau-mann en Suiza «enfermera, enfermero».

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TTA – Enfermeras para centros de diálisis en Alemania

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Trabajo en diálisis en Alemania Nuestra empresa TTA Personal colabora con varios  centros de diálisis en Alemania. Diálisis, un tratamiento que permite depurar toxinas, electrolitos y eliminar líquido en los pacientes que padecen IRCT. Buscamos continuamente enfermeras españolas con un alto nivel de alemán que tengan interés en un puesto estable en Alemania, donde pueden continuar su especialización en el campo de la Hemodiálisis o Diálisis Peritoneal. Los centros nos solicitan candidatos con afinidad en la profesión, interés en el sector y que conozcan de cerca este tema,  idealmente con alguna experiencia o bien con prácticas durante la carrera.

En general, son empresas privadas alemanas las que están especializadas en la diálisis y que trabajan en colaboración con los hospitales de la misma región. Es un campo dentro de la sanidad en continua expansión, se calcula que en un futuro la dependencia en esta serie de tratamientos aumentará paralelamente con la necesidad de personal.

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TTA – Periodo de prueba en Alemania

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Periodo de prueba en AlemaniaEl fin de las empresas alemanas es el de formalizar contratos de trabajo indefinidos con sus empleados, pero esto no excluye que los comienzos como trabajador sean con acuerdos temporales y con el llamado “Probezeit” (periodo de prueba). A diferencia de España, en estos momentos los empresarios en Alemania buscan personal que tenga interés en contratos de larga duración, con el que puedan planificar un futuro y una perspectiva empresarial.

En el primer contrato laboral, normalmente con una duración de 1-2 años, se incluye un periodo de prueba por regla general de 6 meses. El tiempo del primer contrato no afecta al periodo de prueba en el que, tanto el empresario como el trabajador, pueden rescindir sus obligaciones con un plazo de 15 días.

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TTA – ¿Por qué les gusta a las enfermeras trabajar en Berlin?

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Trabajar en BerlínCada vez es mayor el número de enfermeras españolas que van a trabajar a Berlín. La capital de Alemania es vista por los españoles con una ciudad multicultural donde se puede combinar de manera ideal la vida laboral con la privada. La ciudad oferta un gran abanico de opciones, tanto culturales como de ocio. Desde visitas a los diferentes museos de la ciudad en la isla de los museos, hasta las zonas verdes de los lagos a las afueras de la ciudad, pasando por el gran número de bares, restaurantes y discotecas hasta las altas horas de la madrugada, hacen de Berlin una ciudad que ofrece al joven español un ambiente ideal para su tipo de vida.

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TTA – Requisitos para trabajar como enfermera en Suiza

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Requerimientos enfermeras hospital SuizaSuiza es muy conocido por su calidad de vida y solidez económica. Ésto se constata también en la metodología del trabajo y en el nivel de exigencia para las enfermeras en los hospitales del país. Ya no solo porque la formación universitaria es incluso más extensa que la española, sino porque se acostumbra a atender a los pacientes con el más alto nivel de cuidados, tanto con la última maquinaria en el mercado como con el personal mejor cualificado para el trabajo.

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TTA – Alemania y Suiza sin enfermeras

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Alemania y Suiza sin enfermerasEl título puede llegar a sorprender a muchas personas, pero es que las cifras así lo dicen, aunque en Alemania la necesidad de personal de enfermería es más grande, sobre todo en el campo de la geriatría, también los hospitales y centros de salud suizos comienzan a sufrir la escasez de personal. Expertos y estudios en el sector confirmar que, tanto Alemania como Suiza deben ampliar sus esfuerzos para formar más personal en su sector y además atraer a un mayor número de personas extranjeras hacía su país con el fin de cubrir la necesidad. Estos estudios y noticias publicadas afirman que en Alemania la necesidad de personal de enfermería puede llegar a cifras que superan las 100.000 personas y Suiza, siendo un país de pequeña extensión, cuenta también su necesidad por miles, aproximadamente unas 3.000 enfermeras son necesitadas cada año. Las progresiones de estos países y su cambios demográficos tienden a incrementar estos números, lo cual abre para las enfermeras españolas y de otras nacionalidad un abanico de oportunidades laborales. Los títulos universitarios son fácilmente homologables siempre y cuando se adquiera un nivel alto de la lengua alemana.

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TTA – Trabajo para enfermeras en hospitales y residencias de Frankfurt

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trabajo enfermeras FrankfurtFrankfurt, también conocido como Frankfurt am Main,  es la quinta ciudad más grande de Alemania con 680.000 habitantes por detrás de Berlin, Hamburgo, Munich y Colonia. Aunque Wiesbaden es la capital administrativa de Hessen, es Frankfurt la ciudad de más importancia por su economía e historia. Tiene uno de los aeropuertos más importantes de Europa siendo un enlace principal entre países extranjeros, además concentra en sus calles gran parte de los rascacielos más altos de Europa, en su gran mayoría pertenecientes a bancos de gran solidez. En cuanto a la sanidad, Frankfurt tiene una media de 9,1 camas en hospitales por cada mil habitantes, en total más de 15.000 personas están dedicadas a la medicina, entre médicos y enfermeras. Añadir a ello las decenas de residencias para la 3ª edad que se encuentran en el centro y afueras de la ciudad.  El cambio demográfico y por ello el incremento de la población de mayor edad en el país hace incrementar la necesidad de enfermeras, tanto para hospitales como para residencias.

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TTA – Trabajo como enfermera en residencia de Alemania

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trabajo enfermera residencia AlemaniaLas opciones para trabajar como enfermera en una residencia de Alemania son mucho más altas que en un hospital porque las ofertas son mucho más abundantes y aunque el nivel de alemán es muy importante, el trabajo en si no requiere el manejo lingüístico como pudiera ser en un quirófano o en la unidad de urgencias de un hospital. Los salarios, dependiendo de la empresa, pueden incluso ser más elevados que los ofrecidos en un hospital, ya que normalmente se rigen a convenios establecidos.

La ley en Alemania no permite homologar a ningún enfermero extranjero en el país que no tenga un dominio de la lengua a nivel B2, regido por un certificado oficial europeo. Este es el motivo por el cual las enfermeras españolas comienzan trabajando como auxiliares mientras realizan cursos de alemán paralelamente.

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TTA – Trabajo para enfermeras en Múnich

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trabajo enfermeras MúnichMúnich es la capital y ciudad de más importancia en la región de Bayern «Baviera», después de Hamburgo y Berlin es la tercera con más población en Alemania. Según muchos estudios, Múnich, en alemán conocida como München, es la ciudad con mejor calidad de vida del país, un centro moderno y financiero que concentra empresas tan importantes a nivel mundial como BMW o Siemens. Además, universidades de renombre como la Universidad Técnica de Munich con estudiantes llegados de todo el mundo para recibir una formación del más alto nivel.

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TTA – Listado de hospitales en Alemania

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Listado de hospitales en AlemaniaEn Alemania existe un listado de más de 2.000 hospitales que suman un total de unas 500.000 camas. Es la región de Nordrhein-Westfalen la que tiene el mayor número con 401 centros, seguido por Bayern con 370 o la zona de Baden-Württemberg con 285. Más de la mitad del total de los hospitales alemanes son dirigidos de manera privada y parece que este será también el futuro de la sanidad española.

En Alemania, el número de camas en comparación con otros países es relativamente alta. La tendencia del tiempo de estancia de un paciente en un hospital es a la baja y se puede ver en sus datos la significativa disminución. En cuanto a empleados, la estructura de la sanidad es muy diferente según el país. Alemania tiene una media de 10,8 empleados por cada 1.000 habitantes, mientras que por ejemplo Austria tienes 15,3, o Italia 12,3 por cada mil. La media más alta en cuanto a personal se refiere es en Estados Unidos, con un total de 16,1. En España la media es de 5,3 enfermeros por cada mil habitantes, una cifra muy alejada de la media de los países miembros de la Unión Europea, que se sitúa en 9,4.

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