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TTA – La desigualdad económica en España

Riqueza en EuropaEn los últimos tiempos, se están creando dos España, la de los ricos y la de los pobres. Según los últimos datos de Fundación Foessa (vinculada a Cáritas) y del Instituto Nacional de Estadística (INE) ya existen más de 750.000 familias donde no entra ningún ingreso. La tasa de desempleo juvenil es del 53%, extremo si lo comparamos por ejemplo con Alemania donde prácticamente es nula.

Al mismo tiempo, los millonarios aumentan en España, y lo hace con un porcentaje del 24%, es decir ya más de 465.000 están considerados como multimillonarios en el país, este número se ha duplicado en los últimos años. Los ingresos de esta población rica, incluso en estos momentos de crisis, siguen aumentando. Por el contrario, la población pobre reduce drásticamente sus ingresos en más de 14%.

Actualmente, España es el país europeo donde más aumentó la desigualdad y se sitúa detrás de Lituania como el país con mayor desigualdad económica, llegando a cifras extremas. Un ejemplo del último años es que las 20 personas más ricas de España han incrementado su fortuna hasta 115,400 millones de dólares cuando poseían 15.450 millones.

Para España es claramente un gran retroceso en la lucha contra la pobreza. “Este tipo de economía lleva consigo multitud de problemas como una sociedad dual y claramente poco cohesionada”, afirma el director general de Oxfam Intermón en España, José María Vera. Además Para Vera, el Gobierno trabaja en dirección contraria, al promover una reforma fiscal que no servirá para recaudar de una manera más justa y al presentar unos presupuestos generales del Estado que no elevan el gasto social.

Internacionalmente, la tendencia es muy similar aunque no con cifras tan alarmantes como las españolas, indicó la ONG. El número de milmillonarios en el mundo ha pasado de casi 800 en 2008 a 1.600 en 2014 según datos de Oxfam Intermón que analizó la situación en más de 50 países.

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TTA – Alquiler de pisos o habitaciones en Berlín

Alquiler viviendas BerlinLa vida en la capital en Alemania no es cara y eso también se refleja en el precio de los alquileres de las viviendas. Si comparamos Berlín con otras capitales europeas como Zúrich, Paris, Londres, Moscú o Madrid, llegamos a la conclusión de que la ciudad ofrece unos precios de alquileres muy asequibles. Eso puede ser unos de los motivos por el cual muchísima gente joven tiene aquí su residencia o por lo que muchas de las llamadas Startups “Pymes” ven en Berlín un buen lugar de comienzo para su actividad.

Una de las grandes ventajas de esta ciudad de moda es la posibilidad de vivir en barrios muy centrales donde, aunque la demanda es muy alta y los precios de alquiler tienden a la alza en los últimos años, es posible encontrar pisos o habitaciones con un precio todavía moderado.

La gran mayoría de la población alemana, al contrario que los españoles, viven en alquiler. Muchas personas ven la opción de solicitar un crédito para una compra y devolverlo en 30 o 40 años una odisea no realista para su modo de vida, así que se sigue manteniendo la tradición de alquilar. Estos alquileres son, en el mayor número de casos, viviendas no amuebladas, otra pequeña diferencia con lo acostumbrado en España, donde el alquiler suele ir acompañado de muebles. Existe la posibilidad de que un inquilino al abandonar el piso alquilado ofrezca la opción de compra de algunos de sus muebles o electrodomésticos al nuevo inquilino interesado, aunque por norma general, los recién entrados suelen traer su propio mobiliario. En la ciudad existe además una amplio mercado de segunda mano muy utilizado entre la gente joven que por módicos precios intercambian electrodomésticos, muebles o utensilios de cocina.

Para llevar a cabo un alquiler de vivienda en Berlín y Alemania es imprescindible el pago de un depósito “Kaution” y la presentación de diferente documentación como puede ser un contrato de trabajo o nóminas que demuestren un ingreso con el que se puede hacer cargo del importe del alquiler “Miete”. También se suele solicitar un certificado fácil de adquirir llamado Schufa que certifica la no existencia de impagos con identidades y que tiene una validez de tres meses.

Existen muchísimos particulares que buscan nuevos inquilinos, pero si alguien prefiere hacer la búsqueda a través de una inmobiliaria, a de planear con un importe equivalente a 2-3 meses netos de alquiler como comisión, por su puesto, esto ahorra tiempo y se obtiene un servicio más personalizado adaptado a las necesidades de cada uno, además de evitar las largar colas de interesados en pisos atractivos.

Otro aspecto a destacar y tener en cuenta a la hora de alquilar un piso en Berlín y en Alemania, es la diferencia entre el llamado Kaltmiete y Warmiete. El primero es el importe del alquiler sin los gastos adicionales como es el agua, luz y gas. En Alemania estos gastos son calculados anualmente, divididos de manera mensual y sumandos al Kaltmiete para llegar al Warmiete, que es el importe que finalmente pagaremos. A final de año y tras el cálculo de los gastos, es posible que hayamos pagado una menor o mayor cantidad de dinero de la consumida, por lo que eso puede disminuir los gastos para el siguiente año, o de manera contraria, tener que pagar un importe adicional.

Para abandonar un piso contratado en alquiler en Berlín también se debe cumplir con un plazo establecido en el contrato, normalmente entre 1-3 meses “Kundigunsfrist”.

Entre la juventud es muy común la vida en WG – “Wohnungsgemeinschaft” o piso compartido, donde el papeleo, así como los plazos pueden acortarse, ya que la decisiones las toma el “Hauptmieter”, persona responsable del alquiler y al que está dirigido el contrato de arrendamiento.

Plataformas de internet muy conocidas como inmobilienscout, wg-gesucht o studenten-wg ofrecen a los interesados el mercado inmobiliario en Berlín y Alemania, donde incluso muchos ofertantes internacionales escriben sus anuncio de pisos o habitaciones en inglés o español.

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TTA – Cursos de alemán para enfermeras en Berlín

Cursos de alemán para enfermeras en BerlinEl dominio de la lengua en una profesión de contacto personal y directo como es la enfermería es importantísimo. La homologación de la diplomatura de enfermería extranjera solo es posible con el conocimiento lingüístico a nivel B2 y este nivel alto debe ser certificado por un centro acreditado. En este apartado encontrareis links a escuelas y cursos de alemán para Berlín y otras ciudades de Alemania.

Residencias y hospitales de la ciudad pueden ofrecer la posibilidad de empleo sin tener todavía ese nivel, aunque el trabajo solo es posible con las funciones y contrato laboral correspondiente al auxiliar de enfermería. En ese tiempo es recomendable visitar una escuela de idiomas al menos 2-3 veces semanales para una mejor inmersión en la lengua, porque el idioma alemán no se aprende de manera automática.

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TTA – Formación continua como enfermera en Suiza

Especializaciones enfermería Suiza Si tienes un interés en progresar en tu profesión como enfermera, formarte conociendo la última maquinaria en la sanidad, llevando a cabo las últimas técnicas en curas de enfermedades y hablas alemán a un nivel alto, Suiza es tu país. Allí se encuentran los mejores hospitales de Europa con las mejores infraestructuras y tecnología más avanzada, un país donde se invierte de una manera constante en la investigación y en la formación de sus empleados.

Para una empresa en el sector de la salud de Suiza el interés en una formación continua es uno de los factores más importantes a la hora de seleccionar a un candidato. El continuo aprendizaje del personal es imprescindible en un hospital suizo donde las enfermeras auxiliares tienen una formación de al menos 3 años.

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TTA – Enfermera ambulante en Alemania

Enfermera ambulante en AlemaniaAlemania es un país con muchas posibilidades y actualmente se requieren enfermeras en un número muy elevado. En general, las más demandadas hasta el momento son las enfermeras españolas por su preparación, su nivel, su potencial y su gran interés por aprender y mejorar, tanto personal como profesionalmente. Las enfermeras son uno de los grupos ambulantes más significativos en el sector de la salud, por encima de médicos y otros profesionales sanitarios en Alemania.

Hablando de cómo es el trabajo en Alemania, una enfermera ambulante tiene la ventaja de ayudar al paciente a lo largo de su vida y lo realiza en el domicilio de dicho paciente, ya que normalmente son pacientes tetrapléjicos o con alguna distrofia muscular que les hace dependiente de un cuidado constante.

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TTA – Especialización de neurología en Alemania

Especialización de neurología en AlemaniaEn la actualidad nuestra empresa de colocación en Alemania selecciona médicos generales, residentes y especialistas para uno de los hospitales más importantes del país en el área de rehabilitación neurológica. Para poder optar a una de las plazas que ofertamos es imprescindible tener un nivel alto de alemán certificado por uno de los institutos internacionales Goethe o Telc y una licenciatura en medicina, la cual con ayuda de TTA Personal será convalidada por el ministerio alemán correspondiente.

A diferencia de España, los interesados no deben de realizar ningún examen concurso MIR, sino el hospital  tiene la elección de otorgar una plaza de residente.

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TTA – Especialidad de medicina en Alemania

Especialidad medicina en AlemaniaEn Alemania se puede realizar la residencia o especialización en un campo de la medicina sin necesidad de hacer el conocido MIR. Esta especialidad es elegida libremente por el candidato, el cual debe encontrar por cuenta propia un hospital para poder realizarla o, en su defecto, una agencia que puede facilitarle este proceso. Las principales ciudades como Berlin, Munich, Hamburgo, Colonia o Stuttgart son muy solicitadas por estudiantes y es muy complicado conseguir una plaza, por lo que se recomienda intensificar las búsqueda en hospitales situados en las afueras, donde las posibilidades de trabajo son mucho más elevadas.

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TTA – Cursos de alemán para enfermeras

Cursos de alemán para enfermeras

Uno de los requisitos para trabajar en Alemania o Suiza como enfermera es el aprendizaje de la lengua del país, en este caso el alemán. A día de hoy y siendo del sector sanitario, saber alemán garantiza un empleo en el extranjero. TTA Personal, como empresa líder de colocación de personal de enfermería en ambos países, organiza cursos de alemán para enfermeras en España en diferentes comunidades; Madrid, Barcelona, Valencia, Galicia, Asturias, Andalucía, Castilla, etc..con el fin de formar a los enfermeros que estén interesados en un empleo estable y una perspectiva de futuro.

El nivel de alemán exigido por las residencias, hospitales y centros de salud es el B2. Con este nivel es posible homologar el título y así tener un contrato laboral con la remuneración correspondiente como Gesundheits- und Krankenpfleger en Alemania o diplomierte Pflegefachfrau-mann en Suiza «enfermera, enfermero».

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TTA – Enfermeras para centros de diálisis en Alemania

Trabajo en diálisis en Alemania Nuestra empresa TTA Personal colabora con varios  centros de diálisis en Alemania. Diálisis, un tratamiento que permite depurar toxinas, electrolitos y eliminar líquido en los pacientes que padecen IRCT. Buscamos continuamente enfermeras españolas con un alto nivel de alemán que tengan interés en un puesto estable en Alemania, donde pueden continuar su especialización en el campo de la Hemodiálisis o Diálisis Peritoneal. Los centros nos solicitan candidatos con afinidad en la profesión, interés en el sector y que conozcan de cerca este tema,  idealmente con alguna experiencia o bien con prácticas durante la carrera.

En general, son empresas privadas alemanas las que están especializadas en la diálisis y que trabajan en colaboración con los hospitales de la misma región. Es un campo dentro de la sanidad en continua expansión, se calcula que en un futuro la dependencia en esta serie de tratamientos aumentará paralelamente con la necesidad de personal.

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TTA – Funciones como enfermera en Suiza

Funciones como enfermera en SuizaLas funciones como enfermera en Suiza son muy similares a las conocidas en España. La formación incluso es más extensa. Los doctores son los encargados de realizar el diagnóstico del paciente y delega el cuidado del mismo a la enfermera, quien se hace la responsable de llevar a cabo todo el plan de cuidados. En Suiza, una enfermera se encarga también de la colocación de vías intravenosas, de catéters o de realizar extracciones de sangre para análisis. La administración de los medicamentos también forma parte de las funciones de los enfermeros en un hospital suizo. En el país hay una alta demanda de «diplomierte Pflegefachkräfte», lo que conocemos como enfermeras, aunque no hay que olvidar que, debido al grado de responsabilidad de la profesión y el desconocimiento por parte de las enfermeras españolas del acento Suizo «schweizerdeutsch», se debe de llevar a cabo un proceso de adaptación, comenzando con un puesto en el hospital como «Fachangestellte Gesundheit» y tras un periodo de 3-6 meses concluye con el contrato como enfermera. En este puesto, las funciones como enfermera son de menor responsabilidad.

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