El título puede llegar a sorprender a muchas personas, pero es que las cifras así lo dicen, aunque en Alemania la necesidad de personal de enfermería es más grande, sobre todo en el campo de la geriatría, también los hospitales y centros de salud suizos comienzan a sufrir la escasez de personal. Expertos y estudios en el sector confirmar que, tanto Alemania como Suiza deben ampliar sus esfuerzos para formar más personal en su sector y además atraer a un mayor número de personas extranjeras hacía su país con el fin de cubrir la necesidad. Estos estudios y noticias publicadas afirman que en Alemania la necesidad de personal de enfermería puede llegar a cifras que superan las 100.000 personas y Suiza, siendo un país de pequeña extensión, cuenta también su necesidad por miles, aproximadamente unas 3.000 enfermeras son necesitadas cada año. Las progresiones de estos países y su cambios demográficos tienden a incrementar estos números, lo cual abre para las enfermeras españolas y de otras nacionalidad un abanico de oportunidades laborales. Los títulos universitarios son fácilmente homologables siempre y cuando se adquiera un nivel alto de la lengua alemana.
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Enfermería, cine e historia
Poder transmitir e intercambiar los conocimientos de enfermería y cine es el fin con el que se creó «enfermeriacinehistoria», un blog de gran prestigio conocido entre los enfermeros y cinófilos en el que su escritor publica noticias de interés con vínculos importantes para los profesionales de la salud y amantes del cine. Además, el blog enlaza con otros portales del gremio facilitando nuevas informaciones tales como aplicación de técnicas de curación, ofertas de empleo, cursos de formación o noticias oficiales en el sector de la sanidad, este es el caso de «enfermeriacinehistoria.blogspot» todavía más especializado en la enfermería y donde también enfermeros y otros lectores pueden expresar sus opiniones.
TTA – Suiza en busca de 3000 enfermeras
Ya el año pasado fueron 1.800 estudiantes menos de los necesarios los que iniciaron unos estudios universitarios en Suiza para llegar a ser enfermera o enfermero «diplomierte gesundheits und krankenpfleger». Estos datos ya son preocupantes en el país y las empresas de sanidad ya diseñan nuevas estrategias para aumentar la atractividad en la profesión y, sobre todo, con campañas dirigidas hacia el extranjero con el fin de reclutar nuevas enfermeras. En la actualidad, un tercio del personal médico y de enfermería en Suiza proviene de países vecinos y se prevé que el número aumente debido al cambio demográfico y la falta de personal en el propio país.
TTA – Trabajo para enfermeras en hospitales y residencias de Frankfurt
Frankfurt, también conocido como Frankfurt am Main, es la quinta ciudad más grande de Alemania con 680.000 habitantes por detrás de Berlin, Hamburgo, Munich y Colonia. Aunque Wiesbaden es la capital administrativa de Hessen, es Frankfurt la ciudad de más importancia por su economía e historia. Tiene uno de los aeropuertos más importantes de Europa siendo un enlace principal entre países extranjeros, además concentra en sus calles gran parte de los rascacielos más altos de Europa, en su gran mayoría pertenecientes a bancos de gran solidez. En cuanto a la sanidad, Frankfurt tiene una media de 9,1 camas en hospitales por cada mil habitantes, en total más de 15.000 personas están dedicadas a la medicina, entre médicos y enfermeras. Añadir a ello las decenas de residencias para la 3ª edad que se encuentran en el centro y afueras de la ciudad. El cambio demográfico y por ello el incremento de la población de mayor edad en el país hace incrementar la necesidad de enfermeras, tanto para hospitales como para residencias.
TTA – Trabajo como enfermera en residencia de Alemania
Las opciones para trabajar como enfermera en una residencia de Alemania son mucho más altas que en un hospital porque las ofertas son mucho más abundantes y aunque el nivel de alemán es muy importante, el trabajo en si no requiere el manejo lingüístico como pudiera ser en un quirófano o en la unidad de urgencias de un hospital. Los salarios, dependiendo de la empresa, pueden incluso ser más elevados que los ofrecidos en un hospital, ya que normalmente se rigen a convenios establecidos.
La ley en Alemania no permite homologar a ningún enfermero extranjero en el país que no tenga un dominio de la lengua a nivel B2, regido por un certificado oficial europeo. Este es el motivo por el cual las enfermeras españolas comienzan trabajando como auxiliares mientras realizan cursos de alemán paralelamente.
TTA – Trabajo para enfermeras en Múnich
Múnich es la capital y ciudad de más importancia en la región de Bayern «Baviera», después de Hamburgo y Berlin es la tercera con más población en Alemania. Según muchos estudios, Múnich, en alemán conocida como München, es la ciudad con mejor calidad de vida del país, un centro moderno y financiero que concentra empresas tan importantes a nivel mundial como BMW o Siemens. Además, universidades de renombre como la Universidad Técnica de Munich con estudiantes llegados de todo el mundo para recibir una formación del más alto nivel.
TTA – El mejor salario como enfermera
La situación de desempleo en la enfermería de España ha llevado a muchas enfermeras a buscar un trabajo fuera de nuestras fronteras y aunque en la Unión Europea y con la entrada del Europa se han igualado muchísimo los niveles económicos, todavía hay alguna diferencia en cuanto a salarios se refiere.
¿Donde se paga el mejor salario como enfermera? En este artículo vamos a destacar Suiza, que se desmarca del resto de países porque ofrece los mejores salarios europeos y el sector sanitario no es una excepción. Una enfermera, dependiendo de su experiencia y preparación, puede llegar a obtener sueldos por encima de los 80.000€ anuales, cifras que aunque la vida en el país sea más cara, multiplica los importes que se pueden ganar en España, Francia o Italia.
TTA – Listado de hospitales en Alemania
En Alemania existe un listado de más de 2.000 hospitales que suman un total de unas 500.000 camas. Es la región de Nordrhein-Westfalen la que tiene el mayor número con 401 centros, seguido por Bayern con 370 o la zona de Baden-Württemberg con 285. Más de la mitad del total de los hospitales alemanes son dirigidos de manera privada y parece que este será también el futuro de la sanidad española.
En Alemania, el número de camas en comparación con otros países es relativamente alta. La tendencia del tiempo de estancia de un paciente en un hospital es a la baja y se puede ver en sus datos la significativa disminución. En cuanto a empleados, la estructura de la sanidad es muy diferente según el país. Alemania tiene una media de 10,8 empleados por cada 1.000 habitantes, mientras que por ejemplo Austria tienes 15,3, o Italia 12,3 por cada mil. La media más alta en cuanto a personal se refiere es en Estados Unidos, con un total de 16,1. En España la media es de 5,3 enfermeros por cada mil habitantes, una cifra muy alejada de la media de los países miembros de la Unión Europea, que se sitúa en 9,4.
TTA – Enfermeras e ingenieros para Alemania
Alemania necesita personal en muchos de sus sectores laborales pero son las enfermeras y los ingenieros los más buscados a nivel internacional. El país no llega a cubrir todas sus vacantes con su población alemana y cada vez más amplio es el número de extranjeros que se deciden a emprender una actividad laboral en una empresa de habla alemana. El número de españoles en Alemania ha aumentado en los últimos años llegando a unos 50.000 según datos del 2014. Las empresas de ingeniería, sobre todo en el sur de Alemania, son conocidas por su fuerte potencial e internacionalización, tanto en mercados europeos como asiáticos.
TTA – Trabajo para enfermeras en Stuttgart
Stuttgart es una de las ciudades de Alemania donde menor indice de paro se puede encontrar. La mayoría de la industria se concentra en esta zona de la región de Baden-Württemberg y es por ello una de las regiones que posee un fuerte poder económico y donde se pueden encontrar un gran número de ofertas de trabajo, por su puesto el sector de enfermería no es una excepción.
Los hospitales y residencias de la región colaboran estrechamente con nuestra empresa de colocación de personal para la medición de enfermeras españolas y por ello TTA entrevista continuamente nuevas enfermeras motivadas que tengan el interés de ejercer su profesión en Alemania. Se buscan enfermeras/enfermeros con o sin experiencia que vean la posibilidad de trabajar en el extranjero como una buena experiencia y como un modo de evolucionar en su profesión, que tengan un interés en poder llegar a dominar la lengua y que sean capaces de adaptarse a otro ambiente cultural y mucho más internacional.
