Buenos días, soy licenciada en enfermería y trabajo en el Hospital Universitario de Buenos Aires, Argentina, en el servicio de Nefrología, tenemos un programa pequeño en Diálisis Peritoneal. Por razones que escapan a nuestras posibilidades siempre estamos con pocos insumos o algunas veces ninguno. Entonces es ahí cuando comienzo a buscar, pedir, cambiar hasta conseguir lo mínimo indispensable. Mi función en la gestión se desarrolla casi sin pensarlo, nuestros pacientes son personas con bajos recursos económicos, bajo nivel de escolaridad y con muchas necesidades psicosociales y contención emocional. Ahí también estamos presentes como educadores, dando apoyo, sugerencias nutricionales, organizando talleres contando con el apoyo del servicio de nutrición. Haciendo visitas domiciliarias para orientar al paciente donde es el mejor lugar para realizar su tratamiento manual (no tenemos cicladoras).
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TTA – Trabajar como enfermera en el extranjero
La situación del sector de la salud en España, tal y como anuncia el SATSE, no es muy esperanzadora. Desde 2013 las enfermeras españolas se marchan cada vez más al extranjero. Una tendencia que es probable que continúe si no se llevan a cabo reformas en el sistema. SATSE, el sindicato español de enfermeras, teme que en menos de cinco años, uno de cada tres enfermeras españolas sea desempleada.
En 2013, el desempleo había alcanzado cerca de 20.000 enfermeras, un aumento de un 400% comparando los últimos años. Para los próximos cinco años, el sindicato prevé un nuevo aumento de casi el 30%, lo que puede afectar a hasta 75.000 enfermeras en 2018. Por otro lado, cada año más de 11.000 graduados de enfermería salen de las universidades, jóvenes que difícilmente encontrarán un trabajo, y si es así, es un empleo muy precario de meses, semanas incluso días. Un ejemplo fue en Valencia, en 2012, más de 16.000 enfermeras se presentaron a las pruebas públicas para 500 vacantes. La probabilidad de selección es de un 3,1%. El resto permanece en paro.
TTA – Tasa de paro en enfermería por comunidades
A los profesionales de la enfermería en España les afecta una de las crisis más importantes y críticas de los últimos años. La tasa de desempleo ha crecido de un modo alarmante en en poco años, las cifras han pasado de casi 7.000 desempleados en el 2010 a los más de 20.000 en el 2.014. El paro entre estos profesionales se ha incrementado en un 400% en los últimos años. Se habla de más de 5.000 enfermeras ya trabajando en el extranjero. Las peores cifras, que ya adelanta el SATSE, pueden llegar a incluir a más de 75.000 desempleados de enfermería en las listas del paro, lo que sería prácticamente el 30% del colectivo, o dicho de otra manera, uno de cada tres enfermeras no tendría la posibilidad de trabajar en España si la situación no cambia y se generan puestos de trabajo.
TTA – Tasa de desempleo en el sector sanitario en España
La sanidad, junto al sector de la construcción es ya el sector que registra una mayor destrucción de empleo en España. En el 2013 se cifró un descenso de más de 170.000 afiliados a la Seguridad Social, más de un 11% de diferencia en cuanto al 2012, un dato alarmante añadiendo que España es también unos de los países europeos con menor número de enfermeros y médicos por paciente.
La media de enfermeras en situación de desempleo en España en el 2013 fue de 14.500. Si se observa las bajadas y subidas de esta cifra durante el año, se puede llegar a la conclusión de que estas contrataciones eran de un modo precario, contrataciones temporales por sustituciones de vacaciones de verano o de navidad. En la actualidad es prácticamente imposible lograr un puesto estable con un contrato indefinido en la sanidad española.
TTA – Primeras enfermeras alemanas diplomadas
Las primeras enfermeras universitarias alemanas llegan a las clínicas. ¿Pero hay puestos de trabajo adecuados para ellos? Una conversación con Anne Friedrichs de la Facultad de Medicina y Andreas Westerfellhaus del Consejo de Enfermería de Alemania:
Periodista: Usted acaba de lanzar sus primeros graduados de enfermería al mercado, señora Friedrichs. ¿Con que sensación?
Anne Friedrichs: Con una muy buena. La mayoría tenía un contrato de trabajo antes de su finalización. Una desventaja que veo, sin embargo: No hay garantía de que nuestros diplomados se empleen de acuerdo con sus cualificaciones.
TTA – Reivindicación ante las enfermedades contagiosas
El mundo de las enfermeras se une para reivindicar la visibilización de su trabajo ante el virus del ébola. Después de que Teresa Romero, la enfermera auxiliar española, consiguiera curarse del contagio sufrido, el próximo día 12 de noviembre se celebrará la jornada de reconocimiento al buen trabajo realizado por todo el equipo médico, como anunció el sindicato de enfermería Satse.
Los 5 continentes se unen a esta movilización, además todos coinciden en la falta de medios y formación respecto a enfermedades de este tipo. Esta situación presiona al Ministerio de Sanidad quien deberá mejorar los protocolos y medidas de seguridad en posibles nuevos casos de ébola u otras enfermedades contagiosas que puedan suponer un alto riesgo para los ciudadanos. El Ministerio fue muy criticado por el desconocimiento al respecto y sobretodo por la escasez de medios para llevar a cabo una operación así.
TTA – Cursos de alemán para enfermeras en Berlín
El dominio de la lengua en una profesión de contacto personal y directo como es la enfermería es importantísimo. La homologación de la diplomatura de enfermería extranjera solo es posible con el conocimiento lingüístico a nivel B2 y este nivel alto debe ser certificado por un centro acreditado. En este apartado encontrareis links a escuelas y cursos de alemán para Berlín y otras ciudades de Alemania.
Residencias y hospitales de la ciudad pueden ofrecer la posibilidad de empleo sin tener todavía ese nivel, aunque el trabajo solo es posible con las funciones y contrato laboral correspondiente al auxiliar de enfermería. En ese tiempo es recomendable visitar una escuela de idiomas al menos 2-3 veces semanales para una mejor inmersión en la lengua, porque el idioma alemán no se aprende de manera automática.
TTA – Formación continua como enfermera en Suiza
Si tienes un interés en progresar en tu profesión como enfermera, formarte conociendo la última maquinaria en la sanidad, llevando a cabo las últimas técnicas en curas de enfermedades y hablas alemán a un nivel alto, Suiza es tu país. Allí se encuentran los mejores hospitales de Europa con las mejores infraestructuras y tecnología más avanzada, un país donde se invierte de una manera constante en la investigación y en la formación de sus empleados.
Para una empresa en el sector de la salud de Suiza el interés en una formación continua es uno de los factores más importantes a la hora de seleccionar a un candidato. El continuo aprendizaje del personal es imprescindible en un hospital suizo donde las enfermeras auxiliares tienen una formación de al menos 3 años.
TTA – Enfermera ambulante en Alemania
Alemania es un país con muchas posibilidades y actualmente se requieren enfermeras en un número muy elevado. En general, las más demandadas hasta el momento son las enfermeras españolas por su preparación, su nivel, su potencial y su gran interés por aprender y mejorar, tanto personal como profesionalmente. Las enfermeras son uno de los grupos ambulantes más significativos en el sector de la salud, por encima de médicos y otros profesionales sanitarios en Alemania.
Hablando de cómo es el trabajo en Alemania, una enfermera ambulante tiene la ventaja de ayudar al paciente a lo largo de su vida y lo realiza en el domicilio de dicho paciente, ya que normalmente son pacientes tetrapléjicos o con alguna distrofia muscular que les hace dependiente de un cuidado constante.
TTA – Cursos de alemán para enfermeras
Uno de los requisitos para trabajar en Alemania o Suiza como enfermera es el aprendizaje de la lengua del país, en este caso el alemán. A día de hoy y siendo del sector sanitario, saber alemán garantiza un empleo en el extranjero. TTA Personal, como empresa líder de colocación de personal de enfermería en ambos países, organiza cursos de alemán para enfermeras en España en diferentes comunidades; Madrid, Barcelona, Valencia, Galicia, Asturias, Andalucía, Castilla, etc..con el fin de formar a los enfermeros que estén interesados en un empleo estable y una perspectiva de futuro.
El nivel de alemán exigido por las residencias, hospitales y centros de salud es el B2. Con este nivel es posible homologar el título y así tener un contrato laboral con la remuneración correspondiente como Gesundheits- und Krankenpfleger en Alemania o diplomierte Pflegefachfrau-mann en Suiza «enfermera, enfermero».
