Nueva vacante de empleo de TTA Personal en el sector de la medicina. En esta ocasión, se busca oftalmólogo en Berlín / Brandenburg. La oferta laboral se puede encontrar en nuestra propia web de empleo.
Oftalmólogo en Berlin
Para pequeña consulta oftalmológica situada en las afueras de la ciudad de Berlín, TTA Personal selecciona un médico especialista en oftalmología.
La vacante se ofrece en jornada completa de 40h/semanales en un horario comprendido entre las 8 y 19h. de lunes a viernes. El especialista se unirá a un equipo actual de 4 oftalmólogos que ejercen ahí. Se trabajan un total de 1200/1400 casos por trimestre.
Las funciones que le esperan son de consulta general que incluyen casos agudos; glaucoma, degeneración macular (ADM), diagnóstico OCT, administración intravítrea (IVOM), preparación y seguimiento para operaciones de cataratas que incluyen biometría o laser (Argon,YAG), ajuste de lentes de contacto. La propia consulta cuenta con topografía, OCT, FAG, láser, ultrasonido, biometría, así como 5 salas de exploración totalmente equipadas (unidad de exploración, lámpara de hendidura, foróptero, proyector de gráficos).
La posibilidad operativa existe en el área quirúrgica de párpados e IVOM (intravítrea)
Que se ofrece:
Contrato estable en un equipo familiar
Atractiva remuneración económica con plus de inserción
Pago completo de mudanza
30 días de vacaciones, 5 días extras para formaciones continuas
Perfil profesional:
Titulo de medicina
Especialidad completada en oftalmología
Ideal con la homologación del título o en proceso
Nivel alto de alemán C1
Persona simpática, de carácter abierto y orientado al paciente
La oferta de empleo continúa llegando desde Alemania. En esta ocasión, nuestra consultora hispano-germana anuncia un nuevo proyecto para la inserción de 5 profesionales de fisioterapia en la región de Baviera.
La descripción de la vacante se puede leer en nuestra propia web:
Para importante grupo de clínicas situadas en las localidades de Schweinfurt, Bad Kissingen, Eltingshausen, Gochsheim, Bad Neustadt, Stadtlauringen, Maßbach, y Münnerstadt buscamos fisioterapeutas.
Fisioterapia en Alemania
Como gran empresa de la salud, las clínicas no solo ofrecen fisioterapia clásica sino también un gran número de tratamientos. Entre sus instalaciones, un centro deportivo y uno especializado en los problemas de espalda con concepto FPZ. Las clínicas ofrecen además tratamientos en las disfunciones CMD (craneo-mandibular), terapias en las manos, medicina del pie o naturopatía entre muchas otros servicios. Otros profesionales se añaden en el área de terapia ocupacional, logopedia o podología.
Con el fin de ampliar la plantilla de más de 100 trabajadores seleccionamos 5 profesionales de la fisioterapia. El grupo de clínicas se encuentra en un continuo crecimiento en la región, donde actualmente cuenta con 9 modernas instalaciones.
La empresa de la salud, aunque tiene un tamaño considerable, continúa manteniendo un ambiente familiar, ya que son varias generaciones trabajando ahí desde su fundación en 1977.
Que se ofrece:
Un empleo estable con un excelente ambiente laboral
Equipo joven, motivado e internacional
Un buen pago acorde a las experiencias y cualificación. Sin nivel de alemán B2 y homologación del título comienzo con 2.000€/brutos mensuales
Ayuda con la mudanza de hasta 1.200€ y posteriores cursos de alemán hasta 2.500€ a través de EURES
Posibilidad de formaciones continuas a través de la empresa
Ayuda para la adquisición del alojamiento, habitación en la zona (300€ mensuales aprox.)
Perfil buscado (m/f):
Estudios en fisioterapia
Primeras experiencias y formaciones adicionales son bienvenidas. Muy valorado drenaje linfático o terapia manual
Conocimientos de alemán, mínimo A2. Posibilidad de cursos de alemán con TTA
Persona motivada, entusiasmada en su profesión y con ganas de evolucionar en la misma
TTA Personal gestionó un gran proyecto en la ciudad de Hanover, Alemania, en el que 17 enfermeros llegados de Colombia comenzaron a trabajar para varias de las residencias de ancianos de la ciudad y alrededores.
2 años después, la consultora de Recursos Humanos entrevista a Adrian, uno de los enfermeros que ejerce felizmente allí, para que cuente sus experiencias. A diferencia del primer encuentro en Colombia, Adrian realiza la entrevista completamente en alemán, idioma que actualmente maneja a la perfección, habiendo superado el nivel de alemán B2 y completando su homologación como enfermero en el país.
Adrian, enfermero en Hanover
Su proyecto para trabajar en Alemania
Adrian tenía 24 años cuando decidió emprender un nuevo camino profesional tras haber completado sus estudios de enfermería en Bogotá, Colombia. Había escuchado sobre las grandes oportunidades que ofrecía Alemania y decidió ponerse manos a la obra para encontrar la suya.
Tras pocos minutos de búsqueda, se dio cuenta que TTA Personal era una de las empresas más importantes en cuanto a la mediación de personal hispano en Alemania. Por ello, decidió inscribirse a sus proyectos. Al mismo tiempo, sabiendo que entre los requisitos fundamentales se encuentra el idioma alemán, buscó la manera de iniciarse con los estudios de la lengua en su ciudad. A las pocas semanas, Adrian consiguió su entrevista con la consultora, a la que le presentó toda su documentación necesaria para conseguir un contrato y el visado laboral para poder ejercer su profesión en Alemania.
En ese año 2018, la dirección de TTA Personal viajó a la capital colombiana y Adrián pudo recibir su contrato personalmente como se ve en el próximo video. Al mismo tiempo, muchos otros de los enfermeros también fueron contratados y son compañeros actuales del joven enfermero.
TTA Personal en Bogotá, Colombia
La motivación es imprescindible
En este 2020 ya son centenares de enfermeros y enfermeras contratados a través de la compañía TTA Personal, principal reclutadora hispano-alemana en el sector de la enfermería en Alemania.
Vicente Milán, jefe hispano de la compañía, nos da las claves para conseguir un empleo. «Con nuestras experiencias puedo asegurar que la motivación y las ideas claras es lo más importante para tener éxito en un proyecto internacional».
Existen 2 puntos claves, tal y como resalta la reclutadora; el idioma alemán y la documentación legal para ser contratados. «Nosotros recibimos miles de inscripciones a través de nuestras páginas web, sin embargo nos damos cuenta que, con el gran número de candidatura recibidas, son pocos los que llegan a completar el proyecto», resalta Oliver Nordt, director de TTA en Alemania. En este artículo mencionamos la claves.
Cuando TTA Personal habló con Adrian, enseguida se dio cuenta que su meta, por encima de todo, era la de trabajar en Alemania. «Su decisión y motivación me quedaron marcadas, sabía que lo veríamos en Alemania», añade Milán. «Justo en este punto es donde fallan desgraciadamente algunos de los enfermeros. Creo que la actitud es lo más importante y el enfoque que le da uno a su proyecto. ¿Que debo hacer para trabajar en Alemania y cómo consigo el objetivo? Esta debe ser la pregunta que me debo hacer como profesional y trabajar activamente para conseguirlo. «TTA Personal solo es una empresa puente para la gente que tiene esas ideas claras y, sobretodo, que hace lo necesario para conseguirlas», resalta Milán.
La demanda en la enfermería en Alemania
Alemania, como principal potencia económica de Europa, requiere urgentemente profesionales de enfermería llegados desde el extranjero. En el país, con un nivel de desempleo por debajo de 4%, es necesaria esta contratación de trabajadores llegados de otros países. La necesidad se percibe en muchos de los sectores laborales, aunque es el área de la salud uno de los más afectados. La población envejece, la natalidad baja y la falta de profesionales se acentúa con el paso del tiempo.
La Agencia de Empleo de Alemania ha tasado la falta de enfermeras actualmente en más de 100.000 personas. Cifra que se encuentra en un continuo crecimiento.
Nueva posibilidad de empleo en el sector de la salud suiza. En esta ocasión, la oferta de trabajo va dirigida a médicos especialistas en Medicina Familiar o Medicina Interna para trabajar en una nueva consulta en la zona de Bodensee, conocido lago de Constanza.
Médicos en Suiza
La oferta de empleo para médicos:
TTA Personal busca un médico con la especialidad en Medicina Familiar (m/f) para nueva apertura de consulta en la bonita región Suiza colindante al Lago de Constanza, conocido como Bodensee.
La consulta será dirigida por 2 médicos especialistas, uno de ello tú mismo. Además, un equipo de auxiliares que ayudarán en la atención de pacientes en esta localidad suiza.
La contratación se realizará de modo indefinido e incluye por supuesto una fase de adaptación y familiarización para conocer el sistema suizo y su facturación. La idea futura es que el profesional pueda asumir también la dirección de la consulta con la otra doctora especialista, lo cuál aumenta las ganancias considerablemente.
Que se ofrece al Médico de Familia:
Atractiva remuneración, salario medio de 180.000 CHF anuales
Sin turnos de trabajo, con 1 guardia mensual en urgencia de 17 a 23h con un pago alto adicional
Fase de adaptación en el sistema suizo
Total independencia para la práctica de la medicina 5 Semanas de vacaciones 1 Semana adicional anual para formaciones continuas Atractivo bonus de inserción Pago para la entrevista y mudanza
Tu perfil profesional:
Título de Medicina y especialidad en Medicina Familiar o Medicina Interna
Experiencias en la atención sanitaria
Alto nivel de alemán, ideal con la homologación del título en Alemania o Suiza
Persona amable, constructiva y con orientación al paciente
Nueva oferta de empleo para trabajar en la unidad de cuidados intensivos de hospital en Alemania. TTA Personal selecciona enfermeros y enfermeras.
Empleo en UCI de Alemania
La oferta de empleo en Cuidados Intensivos
Para importante grupo de hospitales situados en ciudad de Arnsberg, dentro del estado federal de Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona 20 enfermeras y enfermeros.
Los profesionales de la salud trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. La compañía hospitalaria cuenta con un total de más de 1.000 camas y, actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. En ellos se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para prácticamente tratar todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria.
Cada año son más de 40.000 pacientes hospitalizados y 65.000 los pacientes ambulatorios tratados aquí. Con más de 2.500 trabajadores es uno de los mayores empleadores de la región.
Principalmente buscamos enfermeras y enfermeros licenciados para las unidades de Cuidados Intensivos, UCI, Anestesia, aunque también en hospitalización y otras áreas hospitalarias.
Que se ofrece:
Contrato indefinido en importante grupo hospitalario
Una remuneración oficial con tarifa pública AVR Tabellen Anlage 32 Anhang A (comienzo 2.315€ base +extras, con B2 en alemán y homologación 2.830€ base + extras)
5 semanas de vacaciones
Formación continua en el mismo hospital
Ayuda con el alojamiento para la llegada
Financiación de cursos de alemán B1-B2 para la homologación del título
Perfil de el/la enfermero/a:
Licenciatura de enfermería
Conocimientos de alemán, mínimo nivel de alemán A2
Nuevo proyecto de la consultora de Recursos Humanos TTA Personal para la contratación de 20 profesionales de enfermería para la localidad de Arnsberg, Alemania.
Las vacantes van dirigidas a especialidades hospitalarias como UCI, Anestesia, Hospitalización o Medicina Interna.
Empleo para enfermeras en Alemania
La descripción de la oferta de Empleo de TTA:
Para importante grupo de hospitales situados en ciudad de Arnsberg, dentro del estado federal de Renania del Norte-Westfalia, TTA Personal selecciona 20 enfermeras y enfermeros.
Los profesionales de la salud trabajarán en uno de los 4 centros de esta localización. La compañía hospitalaria cuenta con un total de más de 1.000 camas y, actualmente se realiza una ampliación en varios de sus centros. En ellos se ofrecen toda una gama de servicios de la salud para prácticamente tratar todas las enfermedades y urgencias, adicionalmente con 12 centros de atención primaria.
Cada año son más de 40.000 pacientes hospitalizados y 65.000 los pacientes ambulatorios tratados aquí. Con más de 2.500 trabajadores es uno de los mayores empleadores de la región.
Principalmente buscamos enfermeras y enfermeros licenciados para las unidades de Cuidados Intensivos, UCI, Anestesia, aunque también en hospitalización y otras áreas hospitalarias.
Que se ofrece:
Contrato indefinido en importante grupo hospitalario
Una remuneración oficial con tarifa pública AVR Tabellen Anlage 32 Anhang A
5 semanas de vacaciones
Formación continua en el mismo hospital
Ayuda con el alojamiento para la llegada
Financiación de cursos de alemán B1-B2 para la homologación del título
Perfil de el/la enfermero/a:
Licenciatura de enfermería
Conocimientos de alemán, mínimo nivel de alemán A2
TTA Personal publica una nueva vacante para profesionales de la fisioterapia. En esta ocasión, se ofertan 2 posiciones en la ciudad de Düsseldorf, al oeste de Alemania.
El centro multidisciplinar ofrece tratamientos de todo tipo, tanto para pacientes privados como de la seguridad social. Debido a las amplias calificaciones de los terapeutas y al equipo óptimo en la plantilla, se ofrece toda la gama de servicios de fisioterapia. Además, especialidades de terapia manual, drenaje linfático o tratamiento ATM son muy reconocidos en la clínica.
Que se ofrece:
Un trabajo estable en unas modernas instalaciones
Atractiva remuneración. Pagos a partir de 14€/h según cualificación y experiencias
Paga de Navidad. Días de vacaciones superiores al promedio, así como en días de capacitación adicionales
Actividades versátiles y varias con una amplia gama
Excelente organización y ambiente laborales
Soporte para las formaciones continuas de los fisioterapeutas
Trabajo independiente con horarios de trabajo flexibles
Viaje para la entrevista financiado
Posibilidad de financiación EURES para mudanza de hasta 1.200€ llegando del extranjero
2000€ en cursos de alemán en Alemania, EURES
Perfil de el/la fisioterapeuta (m/f):
Estudios de fisioterapi
Conocimientos de alemán, mínimo A2-B1
Formaciones complementarias son bienvenidas
Alto Interés en la formación continua
Nivel de compromiso y entregan en el trabajo, disfrutando de su profesión
TTA Personal selecciona de nuevo especialistas en el sector de la medicina para Alemania.
En la actualidad, se ofrece una vacante para un pediatra (m/f) para trabajar en importante clínica de la ciudad de Kassel, dentro de la región de Hesse. La posición ofrece la posibilidad de trabajar en jornada completa o parcial. Además, la consultora cubrirá los gastos de mudanza y ofrece un bonus extra por contratación, tal y como se explica en descripción de la oferta:
Empleo para pediatra en Alemania
Empleo como Pediatra en Kassel, Alemania
Para importante centro médico multidisciplinar situado en la ciudad de Kassel, dentro de la región de Hesse, Alemania, TTA Personal selecciona un Pediatra (m/f).
Las modernas instalaciones reciben a los pacientes del sistema público y privado en 4 modernas plantas con especialidades de Medicina General, Ginecología, Oftalmología y Pediatría. El amplio equipo médico y personal asistente trabaja con los mejores estándares garantizando los tratamientos y métodos óptimos para la salud del los pacientes.
La vacante que se ofrece puede ser ocupada tanto en jornada completa como en parcial, 30-40 horas semanales.
Tus funciones como Pediatra:
Trabajo independiente con sus pacientes
Gestión profesional de los asistentes médicos dentro de su departamento.
Formación continua regular en su área de trabajo
Intercambio colectivo y cooperación con médicos en el área pediátrica
Apoyo entre los profesionales para la gestión de la unidad
Participación en el servicio médico de guardia, frecuencia aprox. 1 por mes (remuneración adicional de KV Hessen)
Que se ofrece:
Atractivo salario con participación en los beneficios. Se tienen en cuenta las formaciones extras como en ecografía, etc..
Pago de mudanza + bonus de inserción
Elección de jornada laboral entre 30 y 40h/semanales. Horario de 40h: Lu, Ma, Ju de 8 a 18h con 1h de pausa. Mi, Vi de 8 a 14h.
No es necesario realizar horas extraordinarias Trabajo en equipo con otros pediatras
Modernas instalaciones y equipamiento para su confort
Flexibilidad para selección de vacaciones
Máximo 1 día de guardia al mes, remunerado extra
Excelente ambiente laboral, alto compañerismo
Sistemas modernos de comunicación y documentación para un diagnostico rápido y eficaz. Usted se concentra principalmente en el trabajo médico
Un equipo de asistentes dinámico y cooperativo
30 días de vacaciones
5 días anuales extras para formaciones adicionales
Tu perfil profesional:
Titulo de especialista en Pediatría reconocible en Alemania
Conocimientos teóricos y prácticos de conceptos de tratamientos viables
Pensamiento activo para optimizar todavía más los procesos internos
Persona amante de su trabajo, comunicativa y colaboradora con sus compañeros
Alta motivación, seguridad y confianza en su trabajo
Entusiasmo y competencia social
Carácter abierto para adaptar la innovación en el ámbito del sector
TTA Personal organizó en 2017 la llegada de un grupo de enfermeros de Latinoamérica en la ciudad de Hamburgo, Alemania. Dos años después, la consultora entrevista a los mismos profesionales que ejercen en el país para que narren sus experiencias.
Tanto Lorena, como el resto de compañeros coinciden en un factor común; «no ha sido fácil pero con un esfuerzo se consigue mucho en el país». A día de hoy todo el grupo de enfermeros es capaz de realizar las entrevistas completamente en el idioma alemán como muestra el video.
Todo comenzó cuando los 4 enfermeros aplicaron a una de las ofertas de trabajo de la consultora hispano-alemana TTA Personal. Aunque es sabido que en Alemania faltan enfermeros en gran número, los profesionales de la salud desconocían el proceso exacto de inserción, como ellos mismos mencionaron. Cada un de ellos se encontraban en un lugar diferente del mundo; Colombia, Venezuela y España. Pero todo tenían el objetivo común, llegar a trabajar a Alemania.
Desde Colombia y Venezuela a Alemania
Tras el contacto de TTA Personal, cada uno de los enfermeros comenzó con el aprendizaje del idioma alemán en su lugar de residencia. Todos ello combinaban los cursos de idioma con su trabajo en el país, pero con esfuerzo llegaron a adquirir un buen nivel básico para poder comenzar en Alemania, así comenta Oliver Nordt, gerente de TTA.
Otro factor importante, fue la preparación de la documentación necesaria en un proyecto de contratación internacional. Alemania, como cada país, cuenta con una legislación migratoria que se debe cumplir. La enfermería en el país está clasificada por el gobierno como una profesión de escasez de profesionales, con lo se potencia la llegada de personal cualificado desde el extranjero.
Enfermeros latinoamericanos compartiendo mesa
La titulación de los enfermeros latinoamericanos
TTA trabaja desde el 2010 en la inserción de trabajadores tanto desde España como de Sudamérica. En cada uno de los procesos, la homologación de los títulos es uno de los factores clave para tener éxito.
«En la enfermería, tenemos la situación que los países latinoamericanos tienen un nivel formativo excepcional, por lo que conseguimos una cuota de homologación de títulos altísima. Las licenciaturas que aceptamos están completadas en 4-5 años de estudios y cubren en su gran mayoría los requisitos de los todos los ministerios alemanes, resalta Vicente Milán, director español en TTA.
Lorena, enfermera en Hamburgo
El futuro en la enfermería de Alemania
El país germano lleva años anunciando la falta de enfermeras y enfermeros en todas sus comunidades autónomas, aunque para este 2020 se están llevando a cabo reformas internas para facilitar el acceso a personal llegado del extranjero, principalmente de países no europeos. La finalidad es acelerar los procesos de obtención del permiso de trabajo y la homologación de los títulos correspondientes.
El propio ministro de salud, Jens Spahn, confirma la necesidad para los próximos años. El mercado laboral se abre para cualquier persona llegada del extranjero con un título de enfermería superior. TTA se especializa en la realización de procesos desde los países de habla hispana como; Colombia, Perú, Venezuela, México, Chile o Argentina.
Lichtenstein, Sajonia, 101/12/2019. La falta de personal de enfermería en Alemania es grande, así como el interés de los enfermeros profesionales de Colombia en una empleo con mejores condiciones laborales. Esto llevó a la consultora de recursos TTA a presentarse personalmente en Bogotá en 2017. Allí, ya conoció a Diana Garay, una de las enfermeras más interesadas que presentó su candidatura. «Ya tuve la impresión que ella llegaría a Alemania a trabajar y que se integraría sin ningún problema en el país», menciona Oliver Nordt, director alemán de TTA.
La enfermera Diana en entrevista
1 año desde la llegada a Alemania
«La principal barrera ha sido el idioma alemán», comenta Diana en la misma entrevista tras 1 año en el país. En Bogotá tuvo sus primeros cursos de idioma que le llevaron a conseguir un buen nivel medio para posteriormente ser contratada y poder mejorarlo en Alemania.
Diana, enfermera de Colombia en Alemania
Hoy en día Diana es una más de la plantilla de enfermería en la residencia de la tercera edad de Lichtenstein, Sajonia. «Este es mi pueblito», así hace referencia al lugar donde la enfermera jefe ejerce su profesión con todo cariño.
El camino no ha sido fácil. La empresa de la salud ha puesto todo el interés en que el proyecto fuera exitoso. Desde el primer día de la llegada, Diana fue acompañada en todo momento, se le facilitó un apartamento en las cercanías y se le apoyó en el aprendizaje del idioma alemán.
«Su evolución ha sido excelente» afirma Vicente Milán, gerente español de la consultora hispano-alemana. Ella es un ejemplo de comportamiento y profesionalidad. Sabemos a través de la dirección del centro que es super querida, tanto por lo pacientes como por los compañeros, quienes agradecen enormemente el esfuerzo que ha realizado», añade Vicente
La homologación en Alemania con B2
Diana, además de una licenciatura en enfermería de una importante universidad de Colombia, traía consigo amplias experiencias profesionales. Más de 7 años de trabajo como enfermera jefe respaldaban su candidatura. El ministerio alemán valoró positivamente su documentación presentada, otorgando una homologación directa cuando la enfermera adquiriera el nivel B2 de alemán.
«Yo me siento mucho más feliz ahora que hablo fluidamente el alemán», afirma Diana en la entrevista. La enfermera y la dirección de TTA Personal se reafirman en lo mismo, el idioma alemán es lo más importante. «Si algo puedo aconsejar a los futuras enfermeras que vayan a llegar a Alemania, es que estudien alemán y que sean muy constantes con ello» resalta Diana con TTA.
Las condiciones laborales en Alemania
Como enfermera, Diana ha mejorado sus condiciones laborales, tal y como ella misma confirma. Con esta idea la enfermera emprendió su viaje y no se ha defraudado. En el país germano, Diana ha mejorado considerablemente tanto su remuneración económica como su carga de trabajo en general. «En Alemania la profesión está más reconocida que en Colombia, se gana hasta 3 y 4 veces más que en mi país. Yo puedo ahorrar mensualmente lo que sería un sueldo de mi país con un trabajo mucho más exigente. También en Alemania tengo muchos más días de descanso y el doble de vacaciones. Las instalaciones donde ejerzo mi profesión son de primera categoría, los medios no escasean y las personas de la tercera edad su cuidadas de un modo extraordinario. Yo nací para ser enfermera y aquí me encuentro muy contenta, afirma Diana en la entrevista.
