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TTA – Alemania líder en oferta de empleo

Alemania líder en ofertas de empleoEn el 2014 el número de ofertas de trabajo publicadas en España para trabajar en el extranjero aumentó un 5,2%. Las gran mayoría de estas ofertas de empleo llegan desde Alemania, Países Bajos y Reino Unido, concretamente cuatro de cada diez posiciones. Aunque la oferta laboral de los países europeos se ha reducido 8 puntos respecto al año anterior, continúa concentrando el 69% de la oferta laboral extranjera en España.

Alemania es líder en la demanda de empleados españoles con el 27,4%, seguida por los Países Bajos, con un 9,2% y del Reino Unido, que oferta el 6,9%, reduciendo así su porcentaje respecto al pasado año. Otros países también se han unido a este grupo incrementando su oferta laboral para españoles, como es el caso de Bélgica, que se sitúa en la cuarta posición de este ranking con el 6,6%, después le seguiría Francia, que, como Reino Unido, redujo sus vacantes hasta concentrar en la actualidad el 4,8% de la oferta extranjera en España.

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TTA – Los enfermeros españoles cambian Reino Unido por Alemania y Suiza

“Atractivas ciudades como Berlín, Múnich, Hamburgo, Colonia, Düsseldorf, Zúrich o Basilea son el reclamo para los jóvenes enfermeros españoles”

Enfermeras Alemania y SuizaDesde la llegada de la mentada crisis laboral y económica española, muchos jóvenes, y no tan jóvenes, han tenido que hacer las maletas y emigrar lejos para poder realizarse profesionalmente. La necesidad de buscarse la vida fuera de España que tanto vivieron nuestros antepasados, es ahora tema de actualidad y algo que se convierte casi en una obligación, sobretodo, para aquellos jóvenes que, perfectamente preparados, terminan sus formaciones y se ven en la calle sin prácticamente ninguna oportunidad laboral.

Una de las carreras con más salida profesional en el continente europeo, no tanto así en España, es la de enfermería, y durante muchos años la primera opción de búsqueda de empleo fue Reino Unido. Las “voces” populares hablaban de una gran facilidad en la consecución de un buen puesto de trabajo y, en especial, la cuantiosa remuneración económica que este ofrecía. Ahora bien, nada más lejos de la realidad. Es posible que hace años pudieran darse estas condiciones, pero en la actualidad no es lo que viene ocurriendo. Además, hoy en día somos conocedores de oportunidades tanto o más interesantes que las inglesas y éstas dan un giro en las decisiones migratorias de los enfermeros españoles.

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