Para la ciudad de Stuttgart y sus alrededores en la región de Baden-Wurtemberg buscamos continuamente enfermeras españolas para hospitales y residencias. Ver ofertas de empleo en Stuttgart. La capital con más de 600.000 habitantes es una de las ciudades más grandes de Alemania y en sus proximidades se encuentran; Fellbach, Kernen im Remstal (todas en el distrito urbano de Rems-Murr), Ostfildern, Esslingen am Neckar, Neuhausen auf den Fildern, Leinfelden-Echterdingen y Filderstadt (en el distrito rural —Landkreis— de Esslingen), Leonberg y Sindelfingen(en el landkreis de Böblingen), así como, Ditzingen, Korntal-Münchingen, Gerlingen, Kornwestheim, Möglingen y Remseck am Neckar (todas en el landkreis de Ludwigsburg). Otras ciudades próximas de importancia en Alemania son Franfurkt a 240 Km hacía en noreste, Karlsruhe a 80 Km. al noroeste o Munich a 220 Km. al sureste de Stuttgart.
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TTA – La importancia de una agencia de colocación en Alemania y Suiza
Para los profesionales del sector de la salud o para las personas que se han graduado recientemente en enfermería y están buscando posiciones a tiempo parcial o completo, tanto en residencias como hospitales alemanes o suizos, son los servicios de una agencia de reclutamiento muy importantes. Aunque es posible encontrar oportunidades de empleo a través de tus propios esfuerzos, el tiempo, el estrés y las dificultades en la solicitud y asistencia a entrevistas personales puede ser agotador; sobretodo para aquellos con una ocupación, puede ser casi imposible. Una de las principales ventajas de utilizar los servicios de una agencia de mediación médica es la facilitación de este proceso de solicitud.
TTA – Alemania registró la mayor inmigración de los últimos 20 años
En 2013, según informe del gobierno de Migración, 1,2 millones de inmigrantes llegaron a Alemania, la mayoría de la UE. La inmigración de países en crisis como Italia, Grecia o España va en aumento.
«Hay mucho que hacer en el ámbito de la inmigración, pero mucho menos en nuevas regulaciones», recalca el ministro del Interior, Thomas de Maizière (CDU) en el lanzamiento del nuevo informe de migración del Gobierno Federal. Un claro rechazo que dio fin a la demanda de la coalición por una nueva ley de inmigración. «Veo a Alemania como un país de inmigración y es importante que existan criterios claros para tal definición, pero creo que ya los tenemos» La voluntad de integración y la receptividad de la población que piensa en los intereses de la República Federal ya existe.
TTA – Récord de ocupación en Alemania 2015
La economía alemana creció un 1,5% en 2014 e incluso en el año 2015 se podría superar, llegamos así al récord de ocupación en Alemania. Esto fue anunciado por la Oficina Federal de Estadística en Berlín este mismo enero del 2014, se había producido un aumento del 0,1% en 2013 y en 2012 del 0,4%. El gobierno alemán ha escrito en 2014 y por tercer año consecutivo sus cifras en negro. El estado, gobiernos locales y seguridad social juntos sumaron más de 11.000 millones de euros en activo. La suma corresponde a un superávit del 0,4% del producto interno bruto, según la Oficina Federal de Estadística en Berlín. En los dos períodos anteriores, cada uno tuvieron un superávit del 0,1%.
El principal motivo de las positivas y magníficas cifras es la contratación récord y el aumento de los salarios. Estos se ha hecho notar con más ingresos en forma de impuestos y cotizaciones en las arcas del estado. Los tipos de interés históricamente bajos también llevan a ahorrar miles de millones en costes. Como resultado, el Estado Federal salió por primera vez sin ninguna nueva deuda, algo que no ocurría desde 1969. «Desde la reunificación de Alemania hubo solo un aumento en el superávit en 2000», dijo el jefe de la Oficina de Estadísticas Sr. Roderich Egeler.
TTA – Vacantes de empleo en Europa
La economía busca desesperadamente los candidatos adecuados. Debido a que estos son escasos, muchos puestos de trabajo permanecen desocupados. Esta situación ocurre en prácticamente todos los países europeos, aunque es Alemania el país líder con el 2,7%, una cifra muy alejada de España que se sitúa al final de la tabla con el 0,6%, un dato lógico con la crisis en la que se encuentra inmersa. En la gráfica podemos observar las vacantes de empleo en Europa, Datos extraídos de la Comisión Europea
Alemania tiene la tasa de desempleo más baja de Europa, pero aún así, también hay puestos de trabajo vacantes. La gráfica de estadísticas, que ha creado TTA Personal, demuestra que es en Alemania donde se encuentran la gran mayoría de las vacantes en comparación con otros países europeos: el 2,7% de los puestos permanecieron libres sólo en el 3er trimestre del año pasado. Las cifras muestran la buena evolución de la economía alemana y dejan a relucir la falta trabajadores, sobretodo cualificados, en algunas zonas del país.
TTA – ¿Dónde trabajar como enfermera?
Las oportunidades laborales en España son muy escasas y es el sector de la enfermería uno de los más afectados en los tiempos de crisis. El recorte de los gastos en la medicina española ha sido muy drástico, haciéndose notar una gran reducción del número de empleados en hospitales, residencias y centros de salud. En la actualidad, el país tiene junto a Polonia el ratio de enfermeros más bajos de toda Europa.
España vivió la llamada década de «El Dorado» en la que el país aumentó su población superando los 46 millones de personas y en la que la construcción se convirtió en su centro de actividad, aumentado el valor de la vivienda en más de un 15%. Miles de inversores, principalmente inmobiliarios, vieron en España una fuente muy lucrativa. En las mismas fechas, personas procedentes de África y, sobretodo de Sudamérica, son atraídos por las buenas condiciones laborales ofrecidas, con salarios muy por encima del la media europea. Un albañil en el 2006 podía alcanzar salarios equiparables a los de un médico con estudios superiores.
TTA – Trabajar como enfermera en el extranjero
La situación del sector de la salud en España, tal y como anuncia el SATSE, no es muy esperanzadora. Desde 2013 las enfermeras españolas se marchan cada vez más al extranjero. Una tendencia que es probable que continúe si no se llevan a cabo reformas en el sistema. SATSE, el sindicato español de enfermeras, teme que en menos de cinco años, uno de cada tres enfermeras españolas sea desempleada.
En 2013, el desempleo había alcanzado cerca de 20.000 enfermeras, un aumento de un 400% comparando los últimos años. Para los próximos cinco años, el sindicato prevé un nuevo aumento de casi el 30%, lo que puede afectar a hasta 75.000 enfermeras en 2018. Por otro lado, cada año más de 11.000 graduados de enfermería salen de las universidades, jóvenes que difícilmente encontrarán un trabajo, y si es así, es un empleo muy precario de meses, semanas incluso días. Un ejemplo fue en Valencia, en 2012, más de 16.000 enfermeras se presentaron a las pruebas públicas para 500 vacantes. La probabilidad de selección es de un 3,1%. El resto permanece en paro.
TTA – Trabajo de enfermería en cuidados intensivos de Alemania
Una unidad de cuidados intensivos (abreviaturas comunes en Alemania: ITS de Intensivtherapiestation, IPS de Intensivpflegestation, ICU de Intensive Care Unit) es una unidad del hospital en la que se atiende al paciente con enfermedades o lesiones graves, que puede tener en riesgo su vida y que por tal requiere de una monitorización constante de sus signos vitales y otros parámetros, como puede ser el control de líquido. Esta medicina también es conocida como medicina intensiva.
Muchos hospitales en Alemania actualmente realizan una clasificación de los pacientes según la gravedad de su enfermedad y establecen estaciones con diferentes especialidades médicas. Tales estaciones son llamadas en Alemania IMC o IC correspondiente a Intermediate Care.
TTA – Enfermeros de quirófano en Alemania
Los Enfermeros o enfermeras de quirófano en Alemania tienen una amplia competencia en torno a la sala de operaciones. Una de las tareas principales es proporcionar al médico cirujano el instrumental que requiere. El cuidado y la desinfección de los instrumentos quirúrgicos y el manejo de los materiales es una tarea importante de la enfermera quirúrgica. También ha de prestar atención para la utilización moderada y economizada de los recursos materiales. Además, la enfermera quirúrgica se encarga de la preparación del paciente en su pre y post-operatorio, así como el cuidado del mismo durante todo el proceso. La responsabilidad de la aplicación de las directrices de higiene en la sala de operaciones también cuenta en las funciones de los enfermeros especializados.
TTA – Escasez de médicos en Alemania
En el 2020 miles de consultas médicas en Alemania podrían desaparecer: Uno de cada cuatro médicos quiere dejará sin sucesor su consulta. La situación es más alarmante en las zonas rurales, ya que la gran mayoría de médicos se desplazan a las grandes ciudades. La escasez de médicos en Alemania crece.
Por ley todas las personas aseguradas tienen derecho a una pronta atención médica en todos los lugares de Alemania, pero la realidad no coincide. Acerca de la escasez de médicos ya se informó en los medios a través del Ministerio hace mucho tiempo. Al mismo tiempo, leemos que el número de médicos ha alcanzado un máximo histórico: Durante 1980, 452 pacientes eran atendidos por un médico, en 2013 se redujo a 230 pacientes por médico, estadísticas actuales de la Asociación Médica Alemana (BÄK). Sólo en el año 2012 el número de médicos en ejercicio aumentó un 2,5 por ciento. ¿Cómo se explica la escasez con el aumento de colegiados?

